2024年省考答題技巧試題及答案

2024年省考答題技巧試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.保守國(guó)家秘密

C.公正廉潔，勤政為民

D.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

2.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？

A.三個(gè)

B.四個(gè)

C.五個(gè)

D.六個(gè)

3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職位分類？

A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.專業(yè)技術(shù)人員

D.管理人員

4.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？

A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

B.年滿十八周歲

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責(zé)的身體條件

5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核、申訴或控告。下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員申訴的范圍？

A.對(duì)處分不服

B.對(duì)辭退或者取消錄用不服

C.對(duì)考核定為不稱職不服

D.對(duì)晉升、降職、工資、福利、保險(xiǎn)待遇不服

6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職責(zé)？

A.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

B.遵守國(guó)家法律法規(guī)

C.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

D.從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

7.公務(wù)員在工作中，下列哪項(xiàng)行為是不允許的？

A.私下接受他人禮品、禮金

B.保守國(guó)家秘密

C.遵守職業(yè)道德

D.公正廉潔，勤政為民

8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？

A.不得泄露國(guó)家秘密

B.不得參加非法組織

C.不得利用職權(quán)謀取私利

D.不得在工作中懈怠、推諉

9.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？

A.工作實(shí)績(jī)

B.工作態(tài)度

C.工作能力

D.以上都是

10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)方式？

A.在職培訓(xùn)

B.專題培訓(xùn)

C.脫產(chǎn)培訓(xùn)

D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

11.公務(wù)員考核的結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？

A.三個(gè)

B.四個(gè)

C.五個(gè)

D.六個(gè)

12.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職位分類？

A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.專業(yè)技術(shù)人員

D.管理人員

13.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？

A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

B.年滿十八周歲

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責(zé)的身體條件

14.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核、申訴或控告。下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員申訴的范圍？

A.對(duì)處分不服

B.對(duì)辭退或者取消錄用不服

C.對(duì)考核定為不稱職不服

D.對(duì)晉升、降職、工資、福利、保險(xiǎn)待遇不服

15.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職責(zé)？

A.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

B.遵守國(guó)家法律法規(guī)

C.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

D.從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

16.公務(wù)員在工作中，下列哪項(xiàng)行為是不允許的？

A.私下接受他人禮品、禮金

B.保守國(guó)家秘密

C.遵守職業(yè)道德

D.公正廉潔，勤政為民

17.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？

A.不得泄露國(guó)家秘密

B.不得參加非法組織

C.不得利用職權(quán)謀取私利

D.不得在工作中懈怠、推諉

18.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？

A.工作實(shí)績(jī)

B.工作態(tài)度

C.工作能力

D.以上都是

19.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)方式？

A.在職培訓(xùn)

B.專題培訓(xùn)

C.脫產(chǎn)培訓(xùn)

D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

20.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職責(zé)？

A.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

B.遵守國(guó)家法律法規(guī)

C.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

D.從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？

A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

B.年滿十八周歲

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責(zé)的身體條件

2.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？

A.工作實(shí)績(jī)

B.工作態(tài)度

C.工作能力

D.道德品質(zhì)

3.下列哪些行為屬于公務(wù)員的職責(zé)？

A.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

B.遵守國(guó)家法律法規(guī)

C.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

D.從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

4.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守哪些紀(jì)律要求？

A.不得泄露國(guó)家秘密

B.不得參加非法組織

C.不得利用職權(quán)謀取私利

D.不得在工作中懈怠、推諉

5.下列哪些屬于公務(wù)員的培訓(xùn)方式？

A.在職培訓(xùn)

B.專題培訓(xùn)

C.脫產(chǎn)培訓(xùn)

D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為五個(gè)等級(jí)。（）

2.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力、道德品質(zhì)等方面。（）

3.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核、申訴或控告。（）

4.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守國(guó)家秘密，不得泄露國(guó)家秘密。（）

5.公務(wù)員考核的結(jié)果分為三個(gè)等級(jí)，分別為優(yōu)秀、稱職、基本稱職。（）

6.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備良好的品行，遵守職業(yè)道德，公正廉潔，勤政為民。（）

7.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。（）

8.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用職權(quán)謀取私利。（）

9.公務(wù)員考核的結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)，分別為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。（）

10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密，不得泄露國(guó)家秘密，不得參加非法組織。（）

參考答案：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.B

3.D

4.A

5.C

6.D

7.A

8.D

9.D

10.D

11.B

12.D

13.A

14.D

15.D

16.A

17.D

18.D

19.D

20.D

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

三、判斷題

1.×

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本權(quán)利和基本義務(wù)。

答案：

公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的權(quán)利、獲得晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利、獲得社會(huì)保障的權(quán)利、辭職的權(quán)利、申訴和控告的權(quán)利等。

公務(wù)員的基本義務(wù)包括：遵守憲法和法律的義務(wù)、維護(hù)國(guó)家的安全和利益、忠于職守、勤勉盡責(zé)、廉潔奉公、保守國(guó)家秘密、接受監(jiān)督等。

2.題目：解釋公務(wù)員考核制度中的“平時(shí)考核”和“定期考核”。

答案：

平時(shí)考核是指對(duì)公務(wù)員在日常工作中表現(xiàn)出的工作態(tài)度、工作能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行的一種日常性考核，通常以月或季度為單位進(jìn)行。

定期考核是指對(duì)公務(wù)員在一定時(shí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的考核，通常以年度為單位進(jìn)行。定期考核結(jié)果作為公務(wù)員晉升、降職、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

3.題目：簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義。

答案：

公務(wù)員培訓(xùn)的目的包括：提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)公務(wù)員的履職能力；培養(yǎng)公務(wù)員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力；增強(qiáng)公務(wù)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

公務(wù)員培訓(xùn)的意義在于：有助于提高政府工作效率，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變；有助于增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有助于提升公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)形象。

五、論述題

題目：論述公務(wù)員在新時(shí)代背景下如何更好地服務(wù)人民群眾。

答案：

在新時(shí)代背景下，公務(wù)員作為國(guó)家公職人員，肩負(fù)著服務(wù)人民群眾的重要使命。為了更好地服務(wù)人民群眾，公務(wù)員應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

1.堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。公務(wù)員要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定對(duì)黨的忠誠(chéng)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。

2.提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)履職能力。公務(wù)員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的能力。通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，更好地滿足人民群眾的需求。

3.踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾。公務(wù)員要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入基層，了解群眾需求，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到心系群眾、服務(wù)群眾。

4.嚴(yán)格依法行政，維護(hù)群眾權(quán)益。公務(wù)員要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法行政，公正執(zhí)法，維護(hù)社會(huì)公平正義，保障人民群眾的合法權(quán)益。

5.廉潔自律，樹(shù)立良好形象。公務(wù)員要嚴(yán)于律己，廉潔自律，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，樹(shù)立清正廉潔的良好形象，贏得人民群眾的信任和支持。

6.創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)水平。公務(wù)員要積極探索創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，提高服務(wù)效率，簡(jiǎn)化辦事流程，為人民群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。

7.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。公務(wù)員要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，迎難而上，攻堅(jiān)克難，為人民群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C均為公務(wù)員的基本義務(wù)，而D項(xiàng)“獲得勞動(dòng)報(bào)酬”是公務(wù)員的權(quán)利，不屬于基本義務(wù)。

2.B

解析思路：公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。

3.D

解析思路：公務(wù)員的職位分類主要包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和行政執(zhí)法職務(wù)，管理人員屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一種。

4.A

解析思路：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，這是成為公務(wù)員的基本條件之一。

5.C

解析思路：公務(wù)員申訴的范圍包括對(duì)處分、辭退或者取消錄用、考核定為不稱職、晉升、降職、工資、福利、保險(xiǎn)待遇等方面不服的情況。

6.D

解析思路：公務(wù)員的職責(zé)包括完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、遵守國(guó)家法律法規(guī)、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，而從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不屬于公務(wù)員的職責(zé)。

7.A

解析思路：公務(wù)員在工作中不得私下接受他人禮品、禮金，這是公務(wù)員廉潔自律的基本要求。

8.D

解析思路：公務(wù)員的紀(jì)律要求包括不得泄露國(guó)家秘密、不得參加非法組織、不得利用職權(quán)謀取私利、不得在工作中懈怠、推諉等，而D項(xiàng)“不得在工作中懈怠、推諉”是公務(wù)員的工作態(tài)度要求。

9.D

解析思路：公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力和道德品質(zhì)等方面，這是全面評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

10.D

解析思路：公務(wù)員的培訓(xùn)方式主要包括在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，而D項(xiàng)“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”是一種現(xiàn)代培訓(xùn)方式。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿十八周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件等基本條件。

2.ABCD

解析思路：公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力和道德品質(zhì)等方面，這些方面綜合反映了公務(wù)員的工作表現(xiàn)。

3.ABC

解析思路：公務(wù)員的職責(zé)包括完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、遵守國(guó)家法律法規(guī)、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，而從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不屬于公務(wù)員的職責(zé)。

4.ABCD

解析思路：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守不得泄露國(guó)家秘密、不得參加非法組織、不得利用職權(quán)謀取私利、不得在工作中懈怠、推諉等紀(jì)律要求。

5.ABCD

解析思路：公務(wù)員的培訓(xùn)方式主要包括在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，這些都是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的重要途徑。

三、判斷題

1.×

解析思路：公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)，而不是五個(gè)等級(jí)。

2.√

解析思路：公務(wù)員考核的內(nèi)容確實(shí)包括工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力和道德品質(zhì)等方面，這是全面評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

3.√

解析思路：公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核、申訴或控告，這是公務(wù)員權(quán)益保障的體現(xiàn)。

4.√

解析思路：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守國(guó)家秘密，不得泄露國(guó)家秘密，這是公務(wù)員的基本義務(wù)。

5.×

解析思路：公務(wù)員考核的結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)，分別為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，而不是五個(gè)等級(jí)。

6.√

解析思路：公務(wù)員