酒店管理運(yùn)營合作協(xié)議

酒店管理運(yùn)營合作協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“乙方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由甲方和乙方共同簽訂，甲方為酒店管理公司，乙方為酒店運(yùn)營公司。1.1.2甲方和乙方均為具有獨(dú)立法人資格的合法企業(yè)，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明確雙方在酒店管理運(yùn)營過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證合作順利進(jìn)行。1.2.2雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用、平等互利的原則，共同致力于提升酒店品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。第二章合作內(nèi)容2.1酒店管理2.1.1甲方負(fù)責(zé)酒店的日常管理，包括人員配置、培訓(xùn)、薪酬福利、服務(wù)質(zhì)量等。2.1.2乙方負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理，包括市場營銷、客戶服務(wù)、預(yù)訂管理、房務(wù)管理等。2.2合作期限2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對酒店的日常管理進(jìn)行監(jiān)督，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)。3.1.2甲方應(yīng)保證酒店的正常運(yùn)營，保證酒店設(shè)施設(shè)備完好、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良。3.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展市場營銷活動(dòng)，提供必要的資源支持。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)對酒店的運(yùn)營管理進(jìn)行監(jiān)督，對甲方的工作進(jìn)行指導(dǎo)。3.2.2乙方應(yīng)保證酒店的運(yùn)營效果，提高酒店的市場競爭力。3.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)和報(bào)告。第四章費(fèi)用與分成4.1費(fèi)用承擔(dān)4.1.1甲方承擔(dān)酒店日常管理所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括人員工資、培訓(xùn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。4.1.2乙方承擔(dān)酒店運(yùn)營管理所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括市場營銷費(fèi)、客戶服務(wù)費(fèi)、預(yù)訂管理費(fèi)等。4.2分成比例4.2.1雙方按照以下比例分成酒店?duì)I業(yè)收入：甲方：____%乙方：____%4.2.2雙方按照以下比例分成酒店凈利潤：甲方：____%乙方：____%第五章違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1任何一方違反本合同的約定，視為違約行為。5.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。5.2違約金5.2.1如一方違約，應(yīng)向另一方支付合同總金額的____%作為違約金。5.2.2雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，違約方應(yīng)向另一方支付合同總金額的____%作為違約金。5.3不可抗力5.3.1由于不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。5.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)互相協(xié)助，共同應(yīng)對。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。6.1.2雙方應(yīng)對上述保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2保密期限6.2.1本合同的保密義務(wù)自合同生效之日起開始，至合同終止或解除后____年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3保密措施6.3.1雙方應(yīng)采取合理的物理、技術(shù)和管理措施，保護(hù)保密信息不被泄露、竊取或非法使用。6.3.2雙方應(yīng)對接觸到保密信息的員工進(jìn)行保密教育，保證其了解保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的后果。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。7.2仲裁地點(diǎn)7.2.1仲裁地點(diǎn)為____（城市或地區(qū)），仲裁語言為中文。7.3仲裁效力7.3.1仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。第八章合同變更、解除和終止8.1合同變更8.1.1雙方同意對本合同進(jìn)行任何變更時(shí)，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.1.2任何一方未取得對方書面同意，單方面對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，變更無效。8.2合同解除8.2.1雙方在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情況之一，有權(quán)解除本合同：a)另一方違反合同義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；b)另一方喪失支付能力，被宣告破產(chǎn)或清算；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同終止8.3.1合同期滿或雙方達(dá)成書面一致意見，本合同即告終止。第九章違約賠償9.1賠償范圍9.1.1違約方應(yīng)根據(jù)守約方因違約所受到的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。9.1.2賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用支出及可得利益損失。9.2賠償限額9.2.1除本合同另有約定外，違約賠償?shù)淖罡呦揞~不超過合同總金額的____%。9.3賠償方式9.3.1違約方應(yīng)在守約方提出賠償要求后____個(gè)工作日內(nèi)，按照雙方協(xié)商確定的賠償金額支付賠償金。第十章其他條款10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用____法律。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同附件10.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.4通知與送達(dá)10.4.1雙方所有的通知、要求、請求等均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，視為送達(dá)。10.5合同生效10.5.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章財(cái)務(wù)與審計(jì)11.1財(cái)務(wù)管理11.1.1乙方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，保證酒店運(yùn)營的財(cái)務(wù)狀況透明、合法。11.1.2乙方應(yīng)定期向甲方提供酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。11.2審計(jì)11.2.1甲方有權(quán)對乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，以確認(rèn)其準(zhǔn)確性和真實(shí)性。11.2.2審計(jì)應(yīng)由雙方認(rèn)可的第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。第十二章人員管理與培訓(xùn)12.1人員管理12.1.1乙方負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬福利管理。12.1.2甲方有權(quán)對乙方的人員管理提出合理建議，乙方應(yīng)予以充分考慮。12.2培訓(xùn)12.2.1乙方應(yīng)定期對酒店員工進(jìn)行專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)。12.2.2甲方有權(quán)參與培訓(xùn)內(nèi)容的制定，并提供必要的培訓(xùn)資源。第十三章安全與保險(xiǎn)13.1安全管理13.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店的安全管理，包括消防安全、食品安全和客人安全。13.1.2乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。13.2保險(xiǎn)13.2.1乙方應(yīng)為酒店及員工投保必要的保險(xiǎn)，包括但不限于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)和員工意外傷害保險(xiǎn)。13.2.2乙方應(yīng)向甲方提供保險(xiǎn)單副本，以證實(shí)保險(xiǎn)的有效性。第十四章合作發(fā)展14.1合作拓展14.1.1雙方應(yīng)積極摸索合作模式的拓展，共同開發(fā)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。14.1.2雙方應(yīng)共享信息資源，共同提升品牌形象和市場競爭力。14.2長期合作14.2.1雙方致力于建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同規(guī)劃酒店的長遠(yuǎn)發(fā)展。14.2.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合作事宜，解決合作中出現(xiàn)的問題。第十五章終止后的義務(wù)15.1終止后的處理15.1.1合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理各自的權(quán)利和義務(wù)。15.1.2雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并歸還對方的資料和財(cái)產(chǎn)。15