公務(wù)員考試-行測模擬題-政府績效管理的目標(biāo)與原則v1

PAGE1.政府績效管理的核心目標(biāo)是什么？

-A.提高政府工作效率

-B.增加政府財(cái)政收入

-C.提升公眾滿意度

-D.擴(kuò)大政府規(guī)模

**參考答案**:C

**解析**:政府績效管理的核心目標(biāo)是通過優(yōu)化資源配置和提升服務(wù)質(zhì)量，最終提升公眾滿意度。

2.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵原則？

-A.透明度

-B.強(qiáng)制性

-C.隨機(jī)性

-D.封閉性

**參考答案**:A

**解析**:透明度是政府績效管理的關(guān)鍵原則，確保公眾能夠了解和監(jiān)督政府的工作過程和結(jié)果。

3.某市政府在績效管理中強(qiáng)調(diào)“結(jié)果導(dǎo)向”，這體現(xiàn)了哪一原則？

-A.效率優(yōu)先

-B.過程控制

-C.結(jié)果導(dǎo)向

-D.資源分配

**參考答案**:C

**解析**:“結(jié)果導(dǎo)向”強(qiáng)調(diào)以最終成果為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，符合政府績效管理中的結(jié)果導(dǎo)向原則。

4.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是提升公眾參與度的有效方法？

-A.增加政府內(nèi)部會議

-B.開展公眾滿意度調(diào)查

-C.減少信息公開

-D.限制公眾反饋渠道

**參考答案**:B

**解析**:開展公眾滿意度調(diào)查是提升公眾參與度的有效方法，有助于了解公眾需求并改進(jìn)政府服務(wù)。

5.某市政府在績效評估中引入第三方評估機(jī)構(gòu)，這體現(xiàn)了哪一原則？

-A.獨(dú)立性

-B.主觀性

-C.內(nèi)部性

-D.封閉性

**參考答案**:A

**解析**:引入第三方評估機(jī)構(gòu)體現(xiàn)了獨(dú)立性原則，確保評估結(jié)果的客觀性和公正性。

6.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是確保資源有效利用的關(guān)鍵？

-A.增加預(yù)算

-B.優(yōu)化資源配置

-C.擴(kuò)大政府規(guī)模

-D.減少公眾參與

**參考答案**:B

**解析**:優(yōu)化資源配置是確保資源有效利用的關(guān)鍵，有助于提高政府工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

7.某市政府在績效管理中強(qiáng)調(diào)“數(shù)據(jù)驅(qū)動決策”，這體現(xiàn)了哪一原則？

-A.經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向

-B.數(shù)據(jù)驅(qū)動

-C.主觀判斷

-D.隨機(jī)決策

**參考答案**:B

**解析**:“數(shù)據(jù)驅(qū)動決策”強(qiáng)調(diào)基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行決策，符合政府績效管理中的數(shù)據(jù)驅(qū)動原則。

8.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是提升政府公信力的有效途徑？

-A.增加政府內(nèi)部會議

-B.減少信息公開

-C.加強(qiáng)公眾參與

-D.限制公眾反饋渠道

**參考答案**:C

**解析**:加強(qiáng)公眾參與是提升政府公信力的有效途徑，有助于增強(qiáng)公眾對政府的信任和支持。

9.某市政府在績效評估中引入公眾滿意度指標(biāo)，這體現(xiàn)了哪一原則？

-A.公眾參與

-B.內(nèi)部評估

-C.封閉性

-D.主觀性

**參考答案**:A

**解析**:引入公眾滿意度指標(biāo)體現(xiàn)了公眾參與原則，確保評估結(jié)果能夠反映公眾的真實(shí)感受。

10.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是確保評估結(jié)果公正性的關(guān)鍵？

-A.增加政府內(nèi)部會議

-B.引入第三方評估機(jī)構(gòu)

-C.減少信息公開

-D.限制公眾反饋渠道

**參考答案**:B

**解析**:引入第三方評估機(jī)構(gòu)是確保評估結(jié)果公正性的關(guān)鍵，有助于避免內(nèi)部利益沖突。

11.某市政府在績效管理中強(qiáng)調(diào)“持續(xù)改進(jìn)”，這體現(xiàn)了哪一原則？

-A.一次性評估

-B.持續(xù)改進(jìn)

-C.封閉性

-D.主觀性

**參考答案**:B

**解析**:“持續(xù)改進(jìn)”強(qiáng)調(diào)通過不斷優(yōu)化和調(diào)整，提升政府績效，符合政府績效管理中的持續(xù)改進(jìn)原則。

12.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是提升政府服務(wù)質(zhì)量的必要措施？

-A.增加政府內(nèi)部會議

-B.優(yōu)化服務(wù)流程

-C.減少信息公開

-D.限制公眾反饋渠道

**參考答案**:B

**解析**:優(yōu)化服務(wù)流程是提升政府服務(wù)質(zhì)量的必要措施，有助于提高服務(wù)效率和公眾滿意度。

13.某市政府在績效評估中引入“關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）”，這體現(xiàn)了哪一原則？

-A.主觀性

-B.關(guān)鍵性

-C.封閉性

-D.隨機(jī)性

**參考答案**:B

**解析**:引入“關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）”體現(xiàn)了關(guān)鍵性原則，確保評估聚焦于最重要的績效指標(biāo)。

14.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是確保評估結(jié)果透明度的關(guān)鍵？

-A.增加政府內(nèi)部會議

-B.減少信息公開

-C.公開評估結(jié)果

-D.限制公眾反饋渠道

**參考答案**:C

**解析**:公開評估結(jié)果是確保評估結(jié)果透明度的關(guān)鍵，有助于公眾了解和監(jiān)督政府工作。

15.某市政府在績效管理中強(qiáng)調(diào)“公眾參與”，這體現(xiàn)了哪一原則？

-A.封閉性

-B.公眾參與

-C.主觀性

-D.隨機(jī)性

**參考答案**:B

**解析**:“公眾參與”強(qiáng)調(diào)公眾在政府績效管理中的參與和監(jiān)督，符合政府績效管理中的公眾參與原則。

16.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是提升政府決策科學(xué)性的有效方法？

-A.增加政府內(nèi)部會議

-B.減少信息公開

-C.引入數(shù)據(jù)分析

-D.限制公眾反饋渠道

**參考答案**:C

**解析**:引入數(shù)據(jù)分析是提升政府決策科學(xué)性的有效方法，有助于基于數(shù)據(jù)做出更合理的決策。

17.某市政府在績效評估中引入“平衡計(jì)分卡”，這體現(xiàn)了哪一原則？

-A.單一性

-B.平衡性

-C.封閉性

-D.主觀性

**參考答案**:B

**解析**:引入“平衡計(jì)分卡”體現(xiàn)了平衡性原則，確保評估全面考慮財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)成長等多個維度。

18.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是提升政府工作效率的關(guān)鍵？

-A.增加政府內(nèi)部會議

-B.優(yōu)化工作流程

-C.減少信息公開

-D.限制公眾反饋渠道

**參考答案**:B

**解析**:優(yōu)化工作流程是提升政府工作效率的關(guān)鍵，有助于減少冗余環(huán)節(jié)和提高工作效能。

19.某市政府在績效管理中強(qiáng)調(diào)“信息公開”，這體現(xiàn)了哪一原則？

-A.封閉性

-B.信息公開

-C.主觀性

-D.隨機(jī)性

**參考答案**:B

**解析**:“信息公開”強(qiáng)調(diào)政府工作信息的公開透明，符合政府績效管理中的信息公開原則。

20.在政府績效管理中，以下哪項(xiàng)是提升政府服務(wù)滿意度的有效途徑？

-A.增加政府內(nèi)部會議

-B.減少信息公開

-C.加強(qiáng)公眾參與

-D.限制公眾反饋渠道

**參考答案**:C

**解析**:加強(qiáng)公眾參與是提升政府服務(wù)滿意度的有效途徑，有助于了解公眾需求并改進(jìn)政府服務(wù)。

21.某市政府在制定年度績效目標(biāo)時(shí)，將“提高市民滿意度”作為核心指標(biāo)，這一做法體現(xiàn)了政府績效管理的哪個目標(biāo)？

-A.提高行政效率

-B.增強(qiáng)政府透明度

-C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

-D.優(yōu)化資源配置

**參考答案**:C

**解析**:將“提高市民滿意度”作為核心指標(biāo)，直接體現(xiàn)了政府績效管理在提升公共服務(wù)質(zhì)量方面的目標(biāo)。

22.某區(qū)政府在績效評估中，采用了“平衡計(jì)分卡”方法，從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度進(jìn)行評估。這一做法主要遵循了政府績效管理的哪個原則？

-A.系統(tǒng)性原則

-B.公平性原則

-C.可操作性原則

-D.持續(xù)性原則

**參考答案**:A

**解析**:“平衡計(jì)分卡”方法從多個維度進(jìn)行評估，體現(xiàn)了系統(tǒng)性原則，即全面、綜合地考慮績效管理的各個方面。

23.某市政府在績效管理中，將“減少行政審批時(shí)間”作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，這一做法主要體現(xiàn)了政府績效管理的哪個目標(biāo)？

-A.提高行政效率

-B.增強(qiáng)政府透明度

-C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

-D.優(yōu)化資源配置

**參考答案**:A

**解析**:減少行政審批時(shí)間直接體現(xiàn)了提高行政效率的目標(biāo)，通過優(yōu)化流程來提高政府工作效率。

24.某市政府在績效評估中，采用了“360度評估”方法，包括上級、下級、同事和公眾的多方評價(jià)。這一做法主要遵循了政府績效管理的哪個原則？

-A.公平性原則

-B.可操作性原則

-C.持續(xù)性原則

-D.系統(tǒng)性原則

**參考答案**:A

**解析**:“360度評估”方法通過多方評價(jià)，確保評估結(jié)果的公平性，體現(xiàn)了公平性原則。

25.某市政府在績效管理中，將“提高公共資源使用效率”作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，這一做法主要體現(xiàn)了政府績效管理的哪個目標(biāo)？

-A.提高行政效率

-B.增強(qiáng)政府透明度

-C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

-D.優(yōu)化資源配置

**參考答案**:D

**解析**:提高公共資源使用效率直接體現(xiàn)了優(yōu)化資源配置的目標(biāo)，通過合理配置資源來提高政府績效。

26.某市政府在績效評估中，采用了“關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）”方法，重點(diǎn)評估與政府核心職能相關(guān)的指標(biāo)。這一做法主要遵循了政府績效管理的哪個原則？

-A.可操作性原則

-B.公平性原則

-C.持續(xù)性原則

-D.系統(tǒng)性原則

**參考答案**:A

**解析**:“關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）”方法通過選擇與核心職能相關(guān)的指標(biāo)，確保評估的可操作性，體現(xiàn)了可操作性原則。

27.某市政府在績效管理中，將“提高政府信息公開度”作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，這一做法主要體現(xiàn)了政府績效管理的哪個目標(biāo)？

-A.提高行政效率

-B.增強(qiáng)政府透明度

-C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

-D.優(yōu)化資源配置

**參考答案**:B

**解析**:提高政府信息公開度直接體現(xiàn)了增強(qiáng)政府透明度的目標(biāo)，通過信息公開來提高政府工作的透明度。

28.某市政府在績效評估中，采用了“目標(biāo)管理法”，將年度目標(biāo)分解為季度和月度目標(biāo)進(jìn)行跟蹤評估。這一做法主要遵循了政府績效管理的哪個原則？

-A.持續(xù)性原則

-B.公平性原則

-C.可操作性原則

-D.系統(tǒng)性原則

**參考答案**:A

**解析**:“目標(biāo)管理法”通過分解目標(biāo)并進(jìn)行持續(xù)跟蹤評估，體現(xiàn)了持續(xù)性原則，即績效管理是一個持續(xù)改進(jìn)的過程。

29.某市政府在績效管理中，將“提高公共安全水平”作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，這一做法主要體現(xiàn)了政府績效管理的哪個目標(biāo)？

-A.提高行政效率

-B.增強(qiáng)政府透明度

-C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

-D.優(yōu)化資源配置

**參考答案**:C

**解析**:提高公共安全水平直接體現(xiàn)了提升公共服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)，通過保障公共安全來提高政府服務(wù)的質(zhì)量。

30.某市政府在績效評估中，采用了“標(biāo)桿管理法”，將其他先進(jìn)城市的績效作為參考標(biāo)準(zhǔn)。這一做法主要遵循了政府績效管理的哪個原則？

-A.系統(tǒng)性原則

-B.公平性原則

-C.可操作性原則

-D.持續(xù)性原則

**參考答案**:A

**解析**:“標(biāo)桿管理法”通過參考其他先進(jìn)城市的績效，體現(xiàn)了系統(tǒng)性原則，即全面、綜合地考慮績效管理的各個方面。

31.某市政府在績效管理中，將“提高政府決策的科學(xué)性”作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，這一做法主要體現(xiàn)了政府績效管理的哪個目標(biāo)？

-A.提高行政效率

-B.增強(qiáng)政府透明度

-C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

-D.優(yōu)化資源配置

**參考答案**:C

**解析**:提高政府決策的科學(xué)性直接體現(xiàn)了提升公共服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)，通過科學(xué)決策來提高政府服務(wù)的質(zhì)量。

32.某市政府在績效評估中，采用了“績效審計(jì)”方法，對政府部門的財(cái)務(wù)和績效進(jìn)行全面審計(jì)。這一做法主要遵循了政府績效管理的哪個原則？

-A.公平性原則

-B.可操作性原則

-C.持續(xù)性原則

-D.系統(tǒng)性原則

**參考答案**:D

**解析**:“績效審計(jì)”方法通過全面審計(jì)，體現(xiàn)了系統(tǒng)性原則，即全面、綜合地考慮績效管理的各個方面。

33.某市政府在績效管理中，將“提高政府工作人員的滿意度”作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，這一做法主要體現(xiàn)了政府績效管理的哪個目標(biāo)？

-A.提高行政效率

-B.增強(qiáng)政府透明度

-C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

-D.優(yōu)化資源配置

**參考答案**:C

**解析**:提高政府工作人員的滿意度直接體現(xiàn)了提升公共服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)，通過提高員工滿意度來提高政府服務(wù)的質(zhì)量。

34.某市政府在績效評估中，采用了“績效反饋”方法，定期向政府部門反饋評估結(jié)果并提出改進(jìn)建議。這一做法主要遵循了政府績效管理的哪個原則？

-A.持續(xù)性原則

-B.公平性原則

-C.可操作性原則

-D.系統(tǒng)性原則

**參考答案**:A

**解析**:“績效反饋”方法通過定期反饋和改進(jìn)，體現(xiàn)了持續(xù)性原則，即績效管理是一個持續(xù)改進(jìn)的過程。

35.某市政府在績效管理中，將“提高政府應(yīng)急響應(yīng)能力”作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，這一做法主要體現(xiàn)了政府績效管理的哪個目標(biāo)？

-A.提高行政效率

-B.增強(qiáng)政府透明度

-C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

-D.優(yōu)化資源配置

**參考答案**:C

**解析**:提高政府應(yīng)急響應(yīng)能力直接體現(xiàn)了提升公共服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)，通過提高應(yīng)急能力來保障公共安全和服務(wù)質(zhì)量。

36.某市政府在績效評估中，采用了“績效合同”方法，與政府部門簽訂績效合同并定期評估。這一做法主要遵循了政府績效管理的哪個原則？

-A.可操作性原則

-B.公平性原則

-C.持續(xù)性原則

-D.系統(tǒng)性原則

**參考答案**:A

**解析**:“績效合同”方法通過簽訂合同并定期評估，確保評估的可操作性，體現(xiàn)了可操作性原則。

37.某市政府在績效管理中，將“提高政府信息化水平”作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，這一做法主要體現(xiàn)了政府績效管理的哪個目標(biāo)？

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