關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板(3篇)_第1頁
關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板(3篇)_第2頁
關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板(3篇)_第3頁
關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板(3篇)_第4頁
關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板(3篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板(3篇)關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板(3篇)

關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板篇1時(shí)間過的真快,不知不覺之間,已經(jīng)來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個(gè)小小的轉(zhuǎn)機(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在x月進(jìn)生產(chǎn)車間室工作,擔(dān)任車間統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計(jì)中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作劃上圓滿的句號(hào)。以下是我這一年的工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己

做車間統(tǒng)計(jì)是我工作以來第一次接觸到的知識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個(gè)人工作的需要,在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等的培訓(xùn),使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉,這將對(duì)我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。

在工作上堅(jiān)持做到事事都要有積極性,主動(dòng)性,責(zé)任性。無論處于何種崗位中,都能及時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭(zhēng)取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來說,也絕不松懈每一個(gè)步驟。爭(zhēng)取每一樣事都能做到位、做到好,隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn)。

團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,對(duì)產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會(huì)碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時(shí),我都會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。對(duì)同志們提出的意見、建議甚至批評(píng),我會(huì)虛心接受、認(rèn)真思考。無論在哪個(gè)崗位,我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取獲得一個(gè)良好的人際關(guān)系,從而能形成一個(gè)和諧的工作氛圍,進(jìn)而激起對(duì)工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事倍功半的成效。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極工作

統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,也是我平時(shí)的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,?jì)劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報(bào)表工作要做的`更加的及時(shí)、準(zhǔn)確、精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

每個(gè)月的25日是最令我措手不及的日子,既要進(jìn)行盤點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算,也要將下月的輔材計(jì)劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。

在這一年的生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合部門,及時(shí)統(tǒng)計(jì)好加班申請(qǐng)人員名單。協(xié)助各班組將6S進(jìn)行到位,隨時(shí)保持6S標(biāo)示清晰可見。對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,工具卡的維護(hù)、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對(duì)員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。

生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動(dòng)工作,不計(jì)較個(gè)人得失,將各項(xiàng)交辦的事項(xiàng)做到圓滿完成。同時(shí),也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)與不足:

一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細(xì)節(jié)還是忽略了,不到位。

二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對(duì)情況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒能完全吃透。

三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

四是寫作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。

關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板篇2一年來,我集團(tuán)公司緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)信息化和統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)來展開信息統(tǒng)計(jì)工作。具體工作情況如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把做好信息統(tǒng)計(jì)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓

(一)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為此多次召開專項(xiàng)會(huì)議,指出提高信息統(tǒng)計(jì)質(zhì)量是提高采用率的基礎(chǔ),是市場(chǎng)信息價(jià)值的基礎(chǔ);指出做好成品油信息統(tǒng)計(jì)工作即有利于相關(guān)政府部門的長(zhǎng)期規(guī)劃和統(tǒng)籌計(jì)劃,又有利于企業(yè)的長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展的重要性。

(二)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)肯定了以前年度信息統(tǒng)計(jì)工作取得的成績(jī),同時(shí)指出存在的問題和不足。

(三)、會(huì)議要求相關(guān)人員提高對(duì)信息統(tǒng)計(jì)工作重要性的`認(rèn)識(shí),重點(diǎn)落實(shí)了信息統(tǒng)計(jì)工作由專人負(fù)責(zé),各部門、科室負(fù)責(zé)提供信息資源,具體業(yè)務(wù)由財(cái)務(wù)部門人員負(fù)責(zé)操作,做到職責(zé)明確,分工明確,以此加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)、會(huì)議要求匯報(bào)內(nèi)容要根據(jù)相關(guān)部門的要求實(shí)事求是,不得瞞報(bào),漏報(bào),上報(bào)數(shù)字要準(zhǔn)確無誤。

(五)、會(huì)議要求在信息統(tǒng)計(jì)人員發(fā)生變化時(shí),必須按照相關(guān)法規(guī)做好交接工作,做到信息統(tǒng)計(jì)工作有時(shí)、有序。

二、為信息統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境

為保障信息統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行,我集團(tuán)公司為信息統(tǒng)計(jì)微機(jī)安裝了殺毒軟件和防火墻軟件,定時(shí)進(jìn)行漏洞掃描安裝、木馬和惡意軟件的清除,保證系統(tǒng)環(huán)境的干凈穩(wěn)定。定期維護(hù)軟硬件系統(tǒng),及時(shí)排除軟硬件故障,保障微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。

三、報(bào)表上報(bào)及時(shí),上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

(一)、根據(jù)信息統(tǒng)計(jì)工作具體要求,我集團(tuán)公司準(zhǔn)確上報(bào)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)等報(bào)表。

(二)、根據(jù)集團(tuán)會(huì)議精神,信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)由各部門提供,分管人員統(tǒng)計(jì)匯總,財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,然后形成報(bào)表上報(bào)。保證了上報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性。

(三)、公司財(cái)務(wù)庫(kù)存明細(xì)清晰準(zhǔn)確,上報(bào)的商品項(xiàng)目與數(shù)量與出入庫(kù)單據(jù)及財(cái)務(wù)庫(kù)存帳表一致,不存在少報(bào)錯(cuò)報(bào)數(shù)量及商品項(xiàng)目現(xiàn)象。

(四)、上報(bào)商品價(jià)格與商品實(shí)際銷售價(jià)格吻合,不存在抬高或降低商品價(jià)格現(xiàn)象。

(五)、信息統(tǒng)計(jì)專管人員工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),遇到特殊情況外出請(qǐng)假時(shí),首先安排好工作,在進(jìn)行調(diào)整,從來沒有因?yàn)楣ぷ髅蛘邆€(gè)人原因延誤信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。

(六)、跟據(jù)相關(guān)管理規(guī)定及集團(tuán)會(huì)議精神,我公司的信息統(tǒng)計(jì)工作一直由專人負(fù)責(zé),人員情況穩(wěn)定,近期內(nèi)不會(huì)發(fā)生人員變化。如若實(shí)際情況需要人員變更時(shí),一定做好人員變化的交接工作,保證信息統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性。

四、存在的問題和不足

(一)、與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門聯(lián)系較少,不能及時(shí)的了解信息統(tǒng)計(jì)工作的信息。

(二)、是信息質(zhì)量有待提高。動(dòng)態(tài)類的短信息多,綜合分析類的信息少;空洞膚淺的信息多,言之有物的信息少;一般信息多,高水平高質(zhì)量的信息少。但是采用率不高,忙于數(shù)量,缺乏質(zhì)量。

(三)、工作上缺乏主動(dòng)性,坐等信息,喪失了信息報(bào)送的時(shí)效性。

五、存在問題的改正措施

(一)、加強(qiáng)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門聯(lián)系,及時(shí)的了解信息統(tǒng)計(jì)工作的信息。

(二)、提高信息統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,多報(bào)送分析類,有思想有品質(zhì)的信息數(shù)據(jù)。

(三)、提高工作的主動(dòng)性,提高信息報(bào)送的及時(shí)性。

做信息統(tǒng)計(jì)工作是我集團(tuán)公司的責(zé)任和義務(wù),在新的一年里,我集團(tuán)公司將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),理清思路,保持優(yōu)點(diǎn),改正問題和不足,提高信息統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)模板篇3----酒店為了做好春節(jié)接待,酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)籌安排部署節(jié)日期間值班工作,----酒店根據(jù)實(shí)際情況安排輪休。由于部門經(jīng)理休假,春節(jié)期間----酒店總監(jiān)帶領(lǐng)大家完成各項(xiàng)工作,大年初三和初七由總監(jiān)本人主抓運(yùn)營(yíng)工作,初二,初四,初五,初六由兩位主管分別抓運(yùn)營(yíng)工作,我們責(zé)任到人,所有值班人員手機(jī)24小時(shí)開機(jī),堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。提高安全防范意識(shí),認(rèn)真排查各類安全隱患;在春節(jié)期間的各項(xiàng)服務(wù)也得到了顧客的大力贊揚(yáng)。在----年春節(jié)接待中,----酒店除夕下午閉館,大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論