采訪時(shí)的心理技巧：記者證考試試題及答案

采訪時(shí)的心理技巧：記者證考試試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不是采訪前的準(zhǔn)備工作？

A.了解采訪對(duì)象背景

B.制定采訪提綱

C.確定采訪時(shí)間

D.準(zhǔn)備錄音設(shè)備

參考答案：D

2.在采訪過程中，以下哪種行為容易導(dǎo)致采訪對(duì)象產(chǎn)生防御心理？

A.保持微笑，語(yǔ)氣親切

B.直接提問，直截了當(dāng)

C.尊重對(duì)方，認(rèn)真傾聽

D.適當(dāng)贊美，拉近關(guān)系

參考答案：B

3.以下哪種方法有助于緩解采訪對(duì)象的緊張情緒？

A.提前告知采訪內(nèi)容

B.給予對(duì)方充足的時(shí)間思考

C.保持沉默，讓對(duì)方自由發(fā)言

D.提前準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)措施

參考答案：B

4.在采訪中，以下哪種提問方式容易使對(duì)方產(chǎn)生抵觸心理？

A.輕松幽默

B.逐步深入

C.直接提問

D.誘導(dǎo)提問

參考答案：D

5.以下哪項(xiàng)不是記者在采訪中應(yīng)該遵循的原則？

A.客觀公正

B.真實(shí)準(zhǔn)確

C.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

D.輕視采訪對(duì)象

參考答案：D

6.在采訪中，以下哪種行為有助于建立良好的采訪氛圍？

A.質(zhì)問對(duì)方

B.指責(zé)對(duì)方

C.適當(dāng)引導(dǎo)

D.強(qiáng)制對(duì)方回答

參考答案：C

7.以下哪種技巧有助于提高采訪效率？

A.提前準(zhǔn)備充足的問題

B.詢問對(duì)方興趣愛好

C.關(guān)注對(duì)方表情變化

D.適當(dāng)使用幽默

參考答案：A

8.在采訪中，以下哪種提問方式有助于挖掘深度內(nèi)容？

A.直接提問

B.逐步引導(dǎo)

C.暫停等待

D.隨意發(fā)揮

參考答案：B

9.以下哪種態(tài)度有助于記者在采訪中保持客觀？

A.過度關(guān)注個(gè)人情感

B.尊重事實(shí)，理性分析

C.隨意發(fā)揮，追求獨(dú)特

D.偏袒一方，否定另一方

參考答案：B

10.在采訪中，以下哪種技巧有助于獲取獨(dú)家信息？

A.提前了解對(duì)方背景

B.保持沉默，讓對(duì)方自由發(fā)言

C.直接提問，直截了當(dāng)

D.適當(dāng)贊美，拉近關(guān)系

參考答案：A

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.采訪前的準(zhǔn)備工作包括哪些方面？

A.了解采訪對(duì)象背景

B.制定采訪提綱

C.確定采訪時(shí)間

D.準(zhǔn)備錄音設(shè)備

E.熟悉采訪技巧

參考答案：ABCDE

2.采訪過程中，如何緩解采訪對(duì)象的緊張情緒？

A.保持微笑，語(yǔ)氣親切

B.給予對(duì)方充足的時(shí)間思考

C.適當(dāng)引導(dǎo)，讓對(duì)方逐步進(jìn)入狀態(tài)

D.提前告知采訪內(nèi)容

E.詢問對(duì)方興趣愛好

參考答案：ABCD

3.記者在采訪中應(yīng)該遵循哪些原則？

A.客觀公正

B.真實(shí)準(zhǔn)確

C.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

D.尊重事實(shí)

E.保持中立

參考答案：ABCDE

4.如何提高采訪效率？

A.提前準(zhǔn)備充足的問題

B.關(guān)注對(duì)方表情變化

C.適當(dāng)使用幽默

D.直接提問，直截了當(dāng)

E.保持沉默，讓對(duì)方自由發(fā)言

參考答案：ABC

5.如何挖掘深度內(nèi)容？

A.逐步深入提問

B.適當(dāng)贊美，拉近關(guān)系

C.直接提問，直截了當(dāng)

D.暫停等待，給對(duì)方思考時(shí)間

E.關(guān)注對(duì)方反應(yīng)，靈活調(diào)整

參考答案：ADE

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.采訪前了解采訪對(duì)象背景是多余的。（）

參考答案：×

2.采訪過程中，記者應(yīng)該始終保持微笑，以營(yíng)造良好的氛圍。（）

參考答案：×

3.記者在采訪中應(yīng)該偏袒一方，以追求新聞的獨(dú)家性。（）

參考答案：×

4.采訪過程中，記者應(yīng)該避免提問敏感問題，以免影響采訪效果。（）

參考答案：×

5.記者在采訪中應(yīng)該盡量縮短采訪時(shí)間，以節(jié)約采訪成本。（）

參考答案：×

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：采訪中如何處理突發(fā)事件？

答案：采訪中可能會(huì)遇到突發(fā)事件，如采訪對(duì)象情緒激動(dòng)、設(shè)備故障、采訪環(huán)境改變等。處理這些突發(fā)事件的方法包括：

-保持冷靜，迅速評(píng)估情況；

-及時(shí)調(diào)整采訪計(jì)劃，確保采訪目的不受影響；

-尊重采訪對(duì)象，給予適當(dāng)?shù)目臻g和安慰；

-如果設(shè)備故障，及時(shí)更換或請(qǐng)求幫助；

-在采訪環(huán)境改變時(shí)，靈活調(diào)整采訪方式和內(nèi)容；

-記錄下突發(fā)事件的詳細(xì)情況，以便后續(xù)報(bào)道。

2.題目：如何平衡采訪中的客觀性與情感投入？

答案：平衡采訪中的客觀性與情感投入是記者的一項(xiàng)重要技能。以下是一些方法：

-保持客觀立場(chǎng)，不偏不倚地報(bào)道事實(shí)；

-在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)，用事實(shí)和數(shù)據(jù)支撐，避免主觀臆斷；

-在采訪過程中，尊重采訪對(duì)象，傾聽他們的故事和情感；

-保持距離感，不過度介入采訪對(duì)象的情感世界；

-在報(bào)道中，適當(dāng)表達(dá)同情和理解，但不過度渲染情感；

-通過采訪技巧，引導(dǎo)對(duì)方表達(dá)真實(shí)感受，同時(shí)保持自己的客觀性。

3.題目：在采訪中，如何處理采訪對(duì)象的不合作？

答案：在采訪中遇到不合作的采訪對(duì)象時(shí)，可以采取以下策略：

-理解采訪對(duì)象的不合作原因，是否因?yàn)榫o張、不信任或誤解；

-保持耐心，給予對(duì)方足夠的時(shí)間和空間；

-通過輕松的話題或問題，緩解對(duì)方的緊張情緒；

-表達(dá)對(duì)對(duì)方時(shí)間和空間的尊重，避免壓迫感；

-如果對(duì)方拒絕回答問題，可以嘗試換一種提問方式，或者詢問對(duì)方是否愿意分享其他相關(guān)內(nèi)容；

-如果情況嚴(yán)重，可以尋求采訪對(duì)象的上級(jí)或相關(guān)部門的幫助；

-記錄下不合作的情況，分析原因，為后續(xù)采訪提供參考。

五、論述題

題目：在采訪中，如何運(yùn)用非語(yǔ)言溝通技巧來(lái)增強(qiáng)采訪效果？

答案：非語(yǔ)言溝通在采訪中扮演著重要的角色，它可以幫助記者更好地與采訪對(duì)象建立聯(lián)系，增強(qiáng)采訪效果。以下是一些運(yùn)用非語(yǔ)言溝通技巧的方法：

1.**肢體語(yǔ)言**：記者的肢體語(yǔ)言應(yīng)該展現(xiàn)出自信和專業(yè)。微笑、點(diǎn)頭、保持眼神交流等都是積極的肢體語(yǔ)言，有助于建立信任和友好關(guān)系。此外，適當(dāng)?shù)纳眢w姿態(tài)，如保持開放而非封閉的姿勢(shì)，可以表明記者對(duì)采訪對(duì)象的尊重和開放性。

2.**面部表情**：面部表情可以傳達(dá)情感和態(tài)度。記者應(yīng)該學(xué)會(huì)使用面部表情來(lái)鼓勵(lì)對(duì)方發(fā)言，如點(diǎn)頭表示理解和支持，皺眉表示對(duì)問題的深思。

3.**聲音語(yǔ)調(diào)**：聲音的語(yǔ)調(diào)可以傳達(dá)情感和語(yǔ)氣。記者應(yīng)該使用清晰、穩(wěn)定的語(yǔ)調(diào)，避免高聲或低聲，以及過多的口頭禪，這樣可以保持采訪的專業(yè)性和尊重性。

4.**空間距離**：適當(dāng)?shù)纳眢w距離可以讓人感到舒適。記者應(yīng)該注意與采訪對(duì)象保持適當(dāng)?shù)木嚯x，既不過于親近，也不過于疏遠(yuǎn)。

5.**觸摸**：在適當(dāng)?shù)那闆r下，輕柔的觸摸可以傳遞安慰和鼓勵(lì)。例如，在對(duì)方情緒激動(dòng)時(shí)輕輕拍拍對(duì)方的肩膀，或者當(dāng)對(duì)方分享感人故事時(shí)輕觸對(duì)方的手。

6.**目光交流**：適度的目光交流可以表明記者的專注和興趣。然而，過度或缺乏目光交流都可能造成誤解，因此記者需要根據(jù)具體情況調(diào)整。

7.**姿態(tài)調(diào)整**：記者應(yīng)該根據(jù)采訪對(duì)象的變化調(diào)整自己的姿態(tài)，以適應(yīng)不同的情緒和環(huán)境。例如，當(dāng)采訪對(duì)象顯得緊張時(shí)，記者可以采取更加輕松的坐姿或站姿。

8.**身體移動(dòng)**：記者的身體移動(dòng)可以增加采訪的動(dòng)態(tài)性，如適時(shí)的走動(dòng)可以增加空間的靈活性，也有助于記者更好地觀察采訪對(duì)象。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C都是采訪前的準(zhǔn)備工作，而準(zhǔn)備錄音設(shè)備屬于采訪中的技術(shù)準(zhǔn)備，不屬于采訪前的準(zhǔn)備工作。

2.B

解析思路：直接提問容易讓對(duì)方感到壓力，從而產(chǎn)生防御心理。選項(xiàng)A、C、D都是有助于營(yíng)造良好氛圍的方法。

3.B

解析思路：在采訪過程中，給予對(duì)方充足的時(shí)間思考可以緩解對(duì)方的緊張情緒，讓對(duì)方有準(zhǔn)備回答問題的機(jī)會(huì)。選項(xiàng)A、C、D都是緩解緊張情緒的方法，但不如給予時(shí)間思考直接有效。

4.D

解析思路：誘導(dǎo)提問容易讓對(duì)方產(chǎn)生抵觸心理，因?yàn)檫@種提問方式可能讓對(duì)方感覺到被引導(dǎo)或者被操縱。選項(xiàng)A、B、C都是有助于采訪的方法。

5.D

解析思路：記者在采訪中應(yīng)該遵循客觀公正、真實(shí)準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真等原則，而輕視采訪對(duì)象則違背了這些原則。

6.C

解析思路：適當(dāng)引導(dǎo)可以營(yíng)造良好的采訪氛圍，讓對(duì)方感到舒適和放松。選項(xiàng)A、B、D都是不利于采訪氛圍的行為。

7.A

解析思路：提前準(zhǔn)備充足的問題可以提高采訪效率，避免在采訪過程中浪費(fèi)時(shí)間。選項(xiàng)B、C、D雖然也有助于提高效率，但不如提前準(zhǔn)備問題直接有效。

8.B

解析思路：逐步引導(dǎo)可以幫助挖掘深度內(nèi)容，讓對(duì)方有更多的時(shí)間和空間來(lái)表達(dá)自己的想法。選項(xiàng)A、C、D都不如逐步引導(dǎo)有效。

9.B

解析思路：保持客觀理性是記者在采訪中應(yīng)該遵循的原則，這樣可以確保報(bào)道的準(zhǔn)確性和公正性。選項(xiàng)A、C、D都是不利于客觀性的行為。

10.A

解析思路：提前了解采訪對(duì)象背景有助于記者更好地準(zhǔn)備采訪問題，從而獲取獨(dú)家信息。選項(xiàng)B、C、D雖然也有助于獲取信息，但不如提前了解背景直接有效。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：采訪前的準(zhǔn)備工作包括了解采訪對(duì)象背景、制定采訪提綱、確定采訪時(shí)間、準(zhǔn)備錄音設(shè)備以及熟悉采訪技巧。

2.ABCD

解析思路：緩解采訪對(duì)象的緊張情緒可以通過保持微笑、語(yǔ)氣親切、給予時(shí)間思考、適當(dāng)引導(dǎo)和詢問興趣愛好等方法實(shí)現(xiàn)。

3.ABCDE

解析思路：記者在采訪中應(yīng)該遵循客觀公正、真實(shí)準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、尊重事實(shí)和保持中立等原則。

4.ABC

解析思路：提高采訪效率可以通過提前準(zhǔn)備充足的問題、關(guān)注對(duì)方表情變化和適當(dāng)使用幽默等方法實(shí)現(xiàn)。

5.ADE

解析思路：挖掘深度內(nèi)容可以通過逐步深入提問、暫停等待給對(duì)方思考時(shí)間和關(guān)注對(duì)方反應(yīng)來(lái)靈活調(diào)整等方法實(shí)現(xiàn)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：采訪前了解采訪對(duì)象背景是必要的，有助于記者更好地準(zhǔn)備采訪，提高采訪效果。