小自考行政管理知識(shí)點(diǎn)的梳理與記憶技巧試題及答案

小自考行政管理知識(shí)點(diǎn)的梳理與記憶技巧試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.市場營銷

2.下列哪項(xiàng)不是行政組織的構(gòu)成要素？

A.目標(biāo)

B.人員

C.財(cái)務(wù)

D.政策

3.行政決策過程中，不屬于咨詢機(jī)構(gòu)的是：

A.專家咨詢委員會(huì)

B.政府立法機(jī)構(gòu)

C.政府研究室

D.政府統(tǒng)計(jì)局

4.行政執(zhí)行過程中，不屬于行政監(jiān)督的是：

A.上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督

B.內(nèi)部審計(jì)

C.社會(huì)輿論監(jiān)督

D.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的表揚(yáng)

5.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的倫理原則？

A.公平性

B.誠信

C.保密

D.效率

6.下列哪項(xiàng)不是行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.法無授權(quán)即禁止

C.行政法主體法定

D.行政法程序法定

7.下列哪項(xiàng)不是行政法的主要淵源？

A.法律

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.部門規(guī)章

8.下列哪項(xiàng)不是行政違法行為的構(gòu)成要件？

A.違法行為主體

B.違法行為客體

C.違法行為主觀方面

D.違法行為客觀方面

9.下列哪項(xiàng)不是行政糾紛的解決途徑？

A.行政復(fù)議

B.行政訴訟

C.行政仲裁

D.政府調(diào)解

10.下列哪項(xiàng)不是行政組織設(shè)計(jì)的原則？

A.目標(biāo)一致原則

B.職責(zé)明確原則

C.簡化程序原則

D.分工協(xié)作原則

11.下列哪項(xiàng)不是行政績效評(píng)估的內(nèi)容？

A.行政效率

B.行政效益

C.行政公正

D.行政透明

12.下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則？

A.公平原則

B.誠信原則

C.保密原則

D.責(zé)任原則

13.下列哪項(xiàng)不是行政法的基本制度？

A.行政許可制度

B.行政處罰制度

C.行政復(fù)議制度

D.行政訴訟制度

14.下列哪項(xiàng)不是行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.法無授權(quán)即禁止

C.行政法主體法定

D.行政法程序法定

15.下列哪項(xiàng)不是行政違法行為的構(gòu)成要件？

A.違法行為主體

B.違法行為客體

C.違法行為主觀方面

D.違法行為客觀方面

16.下列哪項(xiàng)不是行政糾紛的解決途徑？

A.行政復(fù)議

B.行政訴訟

C.行政仲裁

D.政府調(diào)解

17.下列哪項(xiàng)不是行政組織設(shè)計(jì)的原則？

A.目標(biāo)一致原則

B.職責(zé)明確原則

C.簡化程序原則

D.分工協(xié)作原則

18.下列哪項(xiàng)不是行政績效評(píng)估的內(nèi)容？

A.行政效率

B.行政效益

C.行政公正

D.行政透明

19.下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則？

A.公平原則

B.誠信原則

C.保密原則

D.責(zé)任原則

20.下列哪項(xiàng)不是行政法的基本制度？

A.行政許可制度

B.行政處罰制度

C.行政復(fù)議制度

D.行政訴訟制度

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.領(lǐng)導(dǎo)

E.協(xié)調(diào)

2.行政組織的構(gòu)成要素包括：

A.目標(biāo)

B.人員

C.財(cái)務(wù)

D.政策

E.技術(shù)設(shè)備

3.行政決策過程中，咨詢機(jī)構(gòu)包括：

A.專家咨詢委員會(huì)

B.政府立法機(jī)構(gòu)

C.政府研究室

D.政府統(tǒng)計(jì)局

E.政府顧問團(tuán)

4.行政執(zhí)行過程中，行政監(jiān)督包括：

A.上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督

B.內(nèi)部審計(jì)

C.社會(huì)輿論監(jiān)督

D.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的表揚(yáng)

E.政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管

5.公共行政的倫理原則包括：

A.公平性

B.誠信

C.保密

D.效率

E.責(zé)任

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)。（）

2.行政組織設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)一致原則、職責(zé)明確原則、簡化程序原則和分工協(xié)作原則。（）

3.行政決策過程中，咨詢機(jī)構(gòu)主要包括專家咨詢委員會(huì)、政府研究室和政府統(tǒng)計(jì)局。（）

4.行政執(zhí)行過程中，行政監(jiān)督主要包括上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)輿論監(jiān)督。（）

5.公共行政的倫理原則主要包括公平性、誠信、保密、效率和責(zé)任。（）

6.行政法的基本淵源包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和部門規(guī)章。（）

7.行政違法行為的構(gòu)成要件包括違法行為主體、違法行為客體、違法行為主觀方面和違法行為客觀方面。（）

8.行政糾紛的解決途徑主要包括行政復(fù)議、行政訴訟、行政仲裁和政府調(diào)解。（）

9.行政組織設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)一致原則、職責(zé)明確原則、簡化程序原則和分工協(xié)作原則。（）

10.行政績效評(píng)估的內(nèi)容主要包括行政效率、行政效益、行政公正和行政透明。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述行政管理的特點(diǎn)。

答案：行政管理具有以下特點(diǎn)：首先，行政管理是一種公共管理活動(dòng)，其目的是為了實(shí)現(xiàn)公共利益；其次，行政管理具有法定性，其行為必須遵循法律法規(guī)；第三，行政管理具有執(zhí)行性，其職能主要是執(zhí)行國家法律、政策；第四，行政管理具有綜合性，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多個(gè)領(lǐng)域；第五，行政管理具有動(dòng)態(tài)性，隨著社會(huì)的發(fā)展不斷調(diào)整和變化；第六，行政管理具有服務(wù)性，強(qiáng)調(diào)為人民服務(wù)；最后，行政管理具有強(qiáng)制性，其決策和執(zhí)行具有權(quán)威性。

2.題目：簡述行政決策的程序。

答案：行政決策的程序一般包括以下步驟：首先，發(fā)現(xiàn)問題，明確決策目標(biāo)；其次，收集信息，進(jìn)行可行性研究；第三，擬定方案，評(píng)估方案的優(yōu)劣；第四，選擇方案，做出決策；第五，實(shí)施決策，監(jiān)控執(zhí)行情況；第六，評(píng)估效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；最后，反饋信息，調(diào)整決策。

3.題目：簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型。

答案：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括：直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制和委員會(huì)制。直線制是指組織結(jié)構(gòu)呈直線型，權(quán)力自上而下傳遞；職能制是指按職能劃分部門，各部門負(fù)責(zé)人直接對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)；直線職能制是直線制和職能制的結(jié)合，既保留了直線制的優(yōu)點(diǎn)，又發(fā)揮了職能制的專業(yè)優(yōu)勢；事業(yè)部制是按產(chǎn)品、地區(qū)或市場劃分事業(yè)部，實(shí)現(xiàn)分權(quán)管理；矩陣制是按職能和產(chǎn)品或項(xiàng)目劃分組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)作；委員會(huì)制是以委員會(huì)形式進(jìn)行決策和管理，強(qiáng)調(diào)集體決策。

五、論述題（每題15分，共30分）

題目：論述行政績效評(píng)估在行政管理中的作用。

答案：行政績效評(píng)估在行政管理中具有重要作用。首先，行政績效評(píng)估有助于提高行政效率，通過對(duì)行政活動(dòng)的評(píng)估，可以發(fā)現(xiàn)存在的問題，采取措施加以改進(jìn)，從而提高行政效率；其次，行政績效評(píng)估有助于促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，通過對(duì)政府職能的評(píng)估，可以明確政府職責(zé)，推動(dòng)政府職能向公共服務(wù)和公共管理轉(zhuǎn)變；第三，行政績效評(píng)估有助于增強(qiáng)政府公信力，通過公開透明的評(píng)估過程，可以提高政府工作的透明度，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任；第四，行政績效評(píng)估有助于完善行政管理制度，通過對(duì)行政活動(dòng)的評(píng)估，可以發(fā)現(xiàn)制度缺陷，推動(dòng)制度創(chuàng)新和改革；最后，行政績效評(píng)估有助于提高政府工作人員的服務(wù)意識(shí)，通過評(píng)估結(jié)果，可以激發(fā)工作人員的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、論述題

題目：如何提高行政管理的科學(xué)化水平？

答案：提高行政管理的科學(xué)化水平是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)行政管理提出的要求。以下是一些提高行政管理的科學(xué)化水平的措施：

1.強(qiáng)化行政管理理論的學(xué)習(xí)與研究：行政管理科學(xué)化水平的提升離不開對(duì)行政管理理論的深入學(xué)習(xí)和研究。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)行政管理的基本理論、方法和技術(shù)，可以提高行政管理人員對(duì)行政管理工作的認(rèn)識(shí)和理解。

2.建立健全行政決策機(jī)制：科學(xué)化的行政管理需要建立科學(xué)、民主、高效的行政決策機(jī)制。這包括完善決策程序、提高決策透明度、加強(qiáng)決策咨詢和評(píng)估，以及建立決策責(zé)任追究制度。

3.運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)：信息技術(shù)的快速發(fā)展為行政管理提供了新的手段和工具。通過電子政務(wù)、大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)，可以提高行政管理的效率和質(zhì)量。

4.加強(qiáng)行政監(jiān)督與問責(zé)：行政監(jiān)督是保證行政管理科學(xué)化的重要手段。通過建立健全行政監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)行政行為的監(jiān)督，可以確保行政管理的規(guī)范性和有效性。同時(shí)，嚴(yán)格問責(zé)制度，對(duì)行政不作為、亂作為等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.推進(jìn)行政體制改革：行政體制改革是提高行政管理科學(xué)化水平的根本途徑。通過簡政放權(quán)、優(yōu)化職能配置、理順職責(zé)關(guān)系，可以減少行政層級(jí)，提高行政效率。

6.強(qiáng)化行政人員培訓(xùn)：行政人員的素質(zhì)直接影響行政管理的科學(xué)化水平。通過定期組織培訓(xùn)，提高行政人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，是提升行政管理科學(xué)化水平的重要保障。

7.增強(qiáng)公眾參與：行政管理涉及社會(huì)公眾的利益，因此，增強(qiáng)公眾參與是提高行政管理科學(xué)化水平的重要途徑。通過公開聽證、社會(huì)公示等方式，讓公眾參與到行政管理中來，可以提高決策的科學(xué)性和民主性。

8.注重國際經(jīng)驗(yàn)借鑒：在全球化背景下，行政管理需要借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)國外在行政管理方面的成功案例，可以豐富我們的行政管理理念和方法。

9.建立科學(xué)的績效評(píng)估體系：績效評(píng)估是衡量行政管理科學(xué)化水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過建立科學(xué)的績效評(píng)估體系，可以對(duì)行政管理活動(dòng)進(jìn)行全面的評(píng)估，從而促進(jìn)行政管理水平的提升。

10.強(qiáng)化法制建設(shè)：行政管理的科學(xué)化離不開法治的保障。加強(qiáng)行政法制建設(shè)，確保行政管理活動(dòng)在法治軌道上運(yùn)行，是提高行政管理科學(xué)化水平的關(guān)鍵。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)，市場營銷不屬于行政管理的基本職能。

2.D

解析思路：行政組織的構(gòu)成要素通常包括目標(biāo)、人員、財(cái)務(wù)、物資設(shè)備、信息和制度等，政策屬于指導(dǎo)行政行為的準(zhǔn)則，而非組織構(gòu)成要素。

3.B

解析思路：行政決策過程中的咨詢機(jī)構(gòu)通常包括專家咨詢委員會(huì)、政府研究室和政府統(tǒng)計(jì)局等，政府立法機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)立法工作，不屬于咨詢機(jī)構(gòu)。

4.D

解析思路：行政執(zhí)行過程中的行政監(jiān)督包括上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)輿論監(jiān)督等，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的表揚(yáng)不屬于監(jiān)督范疇。

5.D

解析思路：公共行政的倫理原則包括公平性、誠信、責(zé)任等，效率雖然重要，但不屬于倫理原則。

6.C

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等、法無授權(quán)即禁止、法律優(yōu)先、程序正當(dāng)?shù)?，主體法定不是行政法的基本原則。

7.D

解析思路：行政法的主要淵源包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章，部門規(guī)章是其淵源之一，不是主要淵源。

8.C

解析思路：行政違法行為的構(gòu)成要件包括違法行為主體、違法行為客體、違法行為主觀方面和違法行為客觀方面，違法行為主觀方面指違法行為人的主觀故意或過失。

9.D

解析思路：行政糾紛的解決途徑包括行政復(fù)議、行政訴訟、行政仲裁和調(diào)解，政府調(diào)解是其中之一，不是解決途徑。

10.D

解析思路：行政組織設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)一致原則、職責(zé)明確原則、簡化程序原則和分工協(xié)作原則，市場營銷不是組織設(shè)計(jì)原則。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，這些都是行政管理的基本職能。

2.ABCE

解析思路：行政組織的構(gòu)成要素包括目標(biāo)、人員、財(cái)務(wù)、物資設(shè)備和信息等，政策是指導(dǎo)原則，不屬于構(gòu)成要素。

3.ACE

解析思路：行政決策過程中的咨詢機(jī)構(gòu)包括專家咨詢委員會(huì)、政府研究室和政府統(tǒng)計(jì)局等，政府立法機(jī)構(gòu)和政府統(tǒng)計(jì)局不是咨詢機(jī)構(gòu)。

4.ABC

解析思路：行政執(zhí)行過程中的行政監(jiān)督包括上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)輿論監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的表揚(yáng)不是監(jiān)督形式。

5.ABDE

解析思路：公共行政的倫理原則包括公平性、誠信、責(zé)任和效率，保密不是倫理原則。

三、判斷題

1.√

解析思路：行政管理的特點(diǎn)之一是執(zhí)行性，即行政組織執(zhí)行國家法律、政策。

2.√

解析思路：行政組織設(shè)計(jì)的原則確實(shí)包括目標(biāo)一致原則、職責(zé)明確原則、簡化程序原則和分工協(xié)作原則。

3.√

解析思路：行政決策過程中的咨詢機(jī)構(gòu)通常包括專家咨詢委員會(huì)、政府研究室和政府統(tǒng)計(jì)局等，政府立法機(jī)構(gòu)不屬于咨詢機(jī)構(gòu)。

4.√

解析思路：行政執(zhí)行過程中的行政監(jiān)督確實(shí)包括上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)輿論監(jiān)督。

5.√

解析思路：公共行政的倫理原則確實(shí)包括公平性、誠信、責(zé)