企業(yè)勞動轉(zhuǎn)正合同樣本

企業(yè)勞動轉(zhuǎn)正合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：__________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，需與乙方建立勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方擔任_________崗位。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_____________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：_________元/月。

4.2乙方工資支付方式為：_____________________________。

4.3乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

六、勞動紀律和保密

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。

6.2乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在下列情況下，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3乙方在下列情況下，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照本合同約定支付工資；

（3）甲方強迫勞動、非法限制人身自由。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

4.甲方各項規(guī)章制度

5.乙方試用期考核結(jié)果

6.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

丙方（第三方）：__________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，需與乙方建立勞動關(guān)系，并引入丙方作為第三方參與，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同三方主體為甲方、乙方和丙方，丙方作為乙方的工作派遣單位，負責乙方在甲方的工作派遣和管理工作。

1.2甲方與丙方簽訂合作協(xié)議，丙方與乙方簽訂勞動合同。

1.3本合同未盡事宜，三方應(yīng)協(xié)商解決。

二、甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定，對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

2.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作成果進行考核，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作紀律和保密義務(wù)進行監(jiān)督，保障甲方的商業(yè)秘密。

2.4甲方有權(quán)在丙方未能履行本合同約定的情況下，要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。

三、乙方工作內(nèi)容及權(quán)益

3.1乙方同意在甲方擔任_________崗位，具體工作內(nèi)容詳見附件。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.3乙方在合同期內(nèi)，若因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

四、丙方責任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。

4.2丙方應(yīng)按照本合同約定，及時支付乙方工資，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費。

4.3丙方應(yīng)按照本合同約定，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

4.4丙方應(yīng)按照本合同約定，對乙方的工作紀律和保密義務(wù)進行監(jiān)督，保障甲方的商業(yè)秘密。

4.5丙方未能履行本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

五、違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

5.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資；

（2）未按照本合同約定繳納社會保險費；

（3）未按照本合同約定對乙方的工作進行監(jiān)督管理，導(dǎo)致乙方工作不符合甲方要求；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

4.甲方各項規(guī)章制度

5.乙方試用期考核結(jié)果

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方，負責乙方的工作派遣和管理工作，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率，確保乙方的工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方通過引入第三方，加強對乙方工作的監(jiān)督和管理，保障自身權(quán)益，提高工作效率，確保項目順利進行。同時，甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多權(quán)利，有利于甲方在合作過程中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

丙方（第三方）：__________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，需與乙方建立勞動關(guān)系，并引入丙方作為第三方參與，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益為優(yōu)先：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同三方主體為甲方、乙方和丙方，丙方作為乙方的工作派遣單位，負責乙方在甲方的工作派遣和管理工作。

1.2甲方與丙方簽訂合作協(xié)議，丙方與乙方簽訂勞動合同。

1.3本合同未盡事宜，三方應(yīng)協(xié)商解決，并優(yōu)先考慮乙方的權(quán)益。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假，丙方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受侵害。

2.2乙方在合同期內(nèi)，若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

2.4乙方有權(quán)要求丙方提供合理的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護設(shè)施等。

三、丙方責任與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。

3.2丙方應(yīng)按照本合同約定，及時支付乙方工資，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費。

3.3丙方應(yīng)按照本合同約定，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.4丙方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會和培訓(xùn)資源。

四、甲方責任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的工作內(nèi)容和工作指導(dǎo)。

4.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得強迫勞動或進行不合理的勞動安排。

4.3甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和技能水平。

4.4甲方應(yīng)與丙方保持溝通，共同保障乙方的權(quán)益。

五、違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照國家法律規(guī)定支付乙方工資；

（2）未按照本合同約定提供合理的工作條件；

（3）強迫勞動或進行不合理的勞動安排。

5.2丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資；

（2）未按照本合同約定提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）未按照本合同約定保障乙方的工作條件。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決，并優(yōu)先考慮乙方的權(quán)益。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

4.甲方各項規(guī)章制度

5.乙方試用期考核結(jié)果

6.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義