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文檔簡介
公司解聘賠償合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
鑒于甲方與乙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,就乙方因甲方解聘而產生的經濟補償問題達成一致意見,為明確雙方的權利和義務,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同背景
1.乙方于____年__月__日入職甲方,擔任____崗位,雙方簽訂勞動合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方因____原因(具體原因見附件一)決定與乙方解除勞動合同。
二、解聘賠償標準
1.甲方同意按照下列標準向乙方支付經濟補償:
(1)乙方在甲方工作年限內,每滿一年支付一個月工資的經濟補償金;
(2)經濟補償金的計算基數(shù),以乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資為準,但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準;
(3)經濟補償金總額不超過乙方在本合同期內應得工資總額的百分之六十。
2.甲方應在解除勞動合同之日起____日內,向乙方支付全部經濟補償金。
三、其他約定
1.乙方同意在甲方解除勞動合同后,不再追究甲方任何責任。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
四、合同解除與終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的法律責任。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
六、附件
1.附件一:甲方解除勞動合同的具體原因
2.附件二:乙方在甲方工作期間的工資條
3.附件三:當?shù)刈畹凸べY標準
4.附件四:雙方簽字(或蓋章)證明
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:_________________________
附件:
1.附件一:甲方解除勞動合同的具體原因
2.附件二:乙方在甲方工作期間的工資條
3.附件三:當?shù)刈畹凸べY標準
4.附件四:雙方簽字(或蓋章)證明
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
丙方(第三方):_____________________________
鑒于甲方與乙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,為保障甲方的合法權益,同時兼顧乙方的合理利益,并引入丙方作為第三方參與,共同就乙方因甲方解聘而產生的經濟補償問題達成一致意見,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同背景
1.乙方于____年__月__日入職甲方,擔任____崗位,雙方簽訂勞動合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方因____原因(具體原因見附件一)決定與乙方解除勞動合同。
3.丙方作為第三方,同意在本合同中承擔特定責任,并提供相關服務。
二、丙方責任與權利
1.丙方負責監(jiān)督甲乙雙方履行本合同約定的經濟補償支付義務。
2.丙方有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償金,并有權在甲方未按時支付時采取必要措施。
3.丙方有權要求乙方按照合同約定接受經濟補償,并有權在乙方拒絕接受時采取必要措施。
4.丙方有權在甲方與乙方發(fā)生爭議時,提供調解服務。
三、甲方權益與責任
1.甲方有權根據(jù)本合同約定,在乙方違反合同約定時,要求乙方承擔違約責任。
2.甲方有權在乙方違反合同約定時,要求乙方支付違約金。
3.甲方有權在乙方違反合同約定時,要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。
4.甲方應在解除勞動合同之日起____日內,向丙方支付全部經濟補償金,丙方收到款項后,應及時轉交給乙方。
四、乙方權益與責任
1.乙方有權按照本合同約定,接受甲方支付的經濟補償金。
2.乙方應按照合同約定,在收到經濟補償金后,不得再向甲方提出任何經濟補償要求。
3.乙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金和賠償損失。
4.乙方在合同期間或解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。
五、違約及限制條款
1.乙方如違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。
2.乙方在合同期間或解除合同后,未經甲方同意,不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。
3.乙方在合同期間或解除合同后,不得加入與甲方存在競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
七、合同解除與終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的法律責任。
八、附件
1.附件一:甲方解除勞動合同的具體原因
2.附件二:乙方在甲方工作期間的工資條
3.附件三:當?shù)刈畹凸べY標準
4.附件四:雙方簽字(或蓋章)證明
九、總結
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及丙方的權利義務,保障甲方的合法權益,同時兼顧乙方的合理利益。丙方的介入,有助于確保經濟補償金的及時支付,維護合同的嚴肅性和執(zhí)行力。甲方作為主導方,通過合同約定,強化了自身的權益保護,同時也為乙方的合理利益提供了保障。本合同的簽訂,有助于構建和諧勞動關系,促進社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
丙方(第三方):_____________________________
鑒于乙方在甲方工作期間,因甲方的原因可能面臨解聘,為保障乙方的合法權益,同時引入丙方作為第三方參與,共同就乙方因甲方解聘而產生的經濟補償問題達成一致意見,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同背景
1.乙方于____年__月__日入職甲方,擔任____崗位,雙方簽訂勞動合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方因____原因(具體原因見附件一)可能決定與乙方解除勞動合同。
3.丙方作為第三方,同意在本合同中承擔特定責任,并提供相關服務。
二、丙方責任與權利
1.丙方負責監(jiān)督甲乙雙方履行本合同約定的經濟補償支付義務。
2.丙方有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償金,并有權在甲方未按時支付時采取必要措施。
3.丙方有權要求乙方在收到經濟補償金后,按照合同約定行使權利。
4.丙方有權在甲方與乙方發(fā)生爭議時,提供調解服務。
三、乙方權益與責任
1.乙方有權按照本合同約定,接受甲方支付的經濟補償金。
2.乙方有權在甲方未按時支付經濟補償金時,要求丙方介入,并采取必要措施保障自身權益。
3.乙方在合同期間或解除合同后,享有繼續(xù)接受職業(yè)培訓、職業(yè)指導等服務的權利。
4.乙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金和賠償損失。
四、甲方權益與責任
1.甲方應按照合同約定,在乙方符合解聘條件時,及時與乙方協(xié)商解除勞動合同。
2.甲方應在解除勞動合同之日起____日內,向乙方支付全部經濟補償金。
3.甲方在解聘乙方時,應遵循公平、合法的原則,不得違反勞動法律法規(guī)。
4.甲方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金和賠償損失。
五、違約及限制條款
1.甲方如違反本合同約定,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金。
2.甲方在解聘乙方時,未經乙方同意,不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。
3.甲方在解聘乙方后,不得以任何形式限制乙方再就業(yè)。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
七、合同解除與終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的法律責任。
八、附件
1.附件一:甲方解除勞動合同的具體原因
2.附件二:乙方在甲方工作期間的工資條
3.附件三:當?shù)刈畹凸べY標準
4.附件四:雙方簽字(或蓋章)證明
九、總結
本合同的簽訂,旨在明確
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