學校食堂工作人員聘用合同書

學校食堂工作人員聘用合同書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為學校食堂工作人員事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責1.聘用崗位乙方在學校食堂擔任________________崗位工作。2.崗位職責嚴格遵守國家法律法規(guī)及學校食堂的各項規(guī)章制度，服從學校食堂管理部門的工作安排和調(diào)度。負責食堂食品的加工制作，按照衛(wèi)生標準和操作規(guī)范，精心烹制各類飯菜，確保食品質(zhì)量安全、可口。做好食堂食材的采購、驗收、儲存、保管工作，保證食材新鮮、無變質(zhì)，防止食品浪費。負責食堂操作間、餐廳等區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進行消毒殺菌。協(xié)助做好食堂設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并配合維修人員進行處理。積極配合學校相關(guān)部門的檢查、監(jiān)督工作，虛心接受意見和建議，不斷改進工作。完成學校交辦的其他與食堂工作相關(guān)的任務(wù)。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應報勞動保障行政部門批準，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照學校及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日，如遇節(jié)假日提前或順延。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)學校食堂經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及當?shù)赝袠I(yè)工資水平等因素，適時調(diào)整乙方工資待遇。3.加班補貼乙方因工作需要加班的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班補貼。具體標準為：平時加班按照工資的150%支付；周末加班按照工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照工資的300%支付。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有學校食堂規(guī)定的福利待遇，如工作餐、工作服等。乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷，按照國家和學校相關(guān)規(guī)定享受相應的醫(yī)療期和病假工資待遇。乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷事故，甲方按照國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定處理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作場所和工作條件，保證食堂設(shè)施設(shè)備的正常運行。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方進行必要的職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。對于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)的，乙方可以隨時解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、經(jīng)濟補償與賠償1.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第七條第3款規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第3項規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第七條第1款第1項規(guī)定終止固定期限合同的；依照本合同第七條第1款第4項、第5項規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學校食堂運營信息以及其他不宜公開的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于：學校食堂的食材采購渠道、供應商信息；食堂的菜品配方、烹飪工藝；學校食堂的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息；甲方的規(guī)章制度、管理流程；其他與學校食堂運營相關(guān)的未公開信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后______年內(nèi)持續(xù)有效。3.保密措施乙方承諾采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在與履行本合同無關(guān)的場合使用保密信息，不得擅自復制、傳播、轉(zhuǎn)讓保密信息。4.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。

十、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于：提供與學校食堂類似餐飲服務(wù)的單位、食品供應商、食材經(jīng)銷商等。2.競業(yè)限制補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣______元。補償支付時間為每月______日。3.違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。

十一、培訓與服務(wù)期1.培訓甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于食品安全知識、烹飪技能、服務(wù)規(guī)范等。2.服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期為______年，自培訓結(jié)束之日起計算。乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.培訓費用培訓費用包括培訓期間的學費、教材費、差旅費、住宿費等直接費用。

十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，