庸懶散奢實施方案

庸懶散奢實施方案?一、引言為切實改進工作作風(fēng)，堅決反對"庸懶散奢"等不良風(fēng)氣，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，打造一支高素質(zhì)、高效率、廉潔奉公的干部隊伍，特制定本實施方案。本方案涵蓋了多個方面的措施和要求，旨在全面整治"庸懶散奢"現(xiàn)象，確保各項工作順利推進，為單位發(fā)展和社會進步提供有力保障。

二、工作目標(biāo)通過深入開展整治"庸懶散奢"專項行動，實現(xiàn)以下目標(biāo)：1.干部職工的工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，克服庸碌無為、消極怠工的思想，樹立積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。2.工作效率顯著提高，各項工作能夠按時、高質(zhì)量完成，杜絕拖延、敷衍現(xiàn)象。3.服務(wù)質(zhì)量大幅提升，增強服務(wù)意識，熱情周到地為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.廉潔自律意識增強，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，杜絕奢侈浪費行為，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

三、整治重點1.庸業(yè)務(wù)能力不足，對本職工作不熟悉，缺乏必要的專業(yè)知識和技能，導(dǎo)致工作失誤或效率低下。工作思路不清晰，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，習(xí)慣于按部就班，因循守舊。學(xué)習(xí)動力不足，不注重自身素質(zhì)提升，對新知識、新政策了解甚少，無法適應(yīng)工作發(fā)展需要。2.懶工作積極性不高，主動性不強，缺乏責(zé)任心，對工作任務(wù)推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。出勤不出力，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻等做與工作無關(guān)的事情。工作拖延，不按時完成任務(wù)，對上級安排的工作置若罔聞，嚴重影響工作進度。3.散組織紀律渙散，遲到早退、擅自離崗，不遵守單位的考勤制度和工作紀律。工作中自由散漫，我行我素，不服從工作安排和調(diào)度，缺乏團隊協(xié)作精神。對單位的規(guī)章制度不重視，違反規(guī)定，影響單位正常秩序。4.奢追求奢華享受，講排場、比闊氣，在公務(wù)接待、辦公用房等方面超標(biāo)準、超規(guī)格。鋪張浪費，公款吃喝、旅游，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，濫用公款。生活上貪圖安逸，追求物質(zhì)享受，忽視艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

四、具體措施

（一）加強教育引導(dǎo)1.開展專題培訓(xùn)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者或業(yè)務(wù)骨干進行授課，提高干部職工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。舉辦作風(fēng)建設(shè)專題講座，邀請紀檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)或黨校教授講解黨紀政紀和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)知識，增強干部職工的紀律意識和廉潔意識。2.加強思想教育組織開展學(xué)習(xí)討論活動，深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展廉政警示教育，讓干部職工深刻認識到"庸懶散奢"的危害，自覺抵制不良風(fēng)氣。

（二）完善制度建設(shè)1.建立健全考勤制度明確考勤管理辦法，嚴格執(zhí)行簽到、簽退制度，對遲到、早退、曠工等行為進行嚴肅處理。實行請銷假制度，規(guī)范請假流程，嚴格審批程序，確保干部職工請假期間工作不受影響。2.完善工作責(zé)任制度明確各部門和崗位的工作職責(zé)，制定詳細的工作流程和標(biāo)準，做到職責(zé)清晰、任務(wù)明確。建立工作臺賬，對各項工作任務(wù)進行跟蹤記錄，及時掌握工作進展情況，確保工作有序推進。3.加強績效考核制度制定科學(xué)合理的績效考核辦法，將工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等納入考核內(nèi)容，對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工進行表彰獎勵，對存在問題的進行批評教育和問責(zé)。強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果與干部職工的晉升、薪酬、評先評優(yōu)等掛鉤，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。4.規(guī)范公務(wù)接待和經(jīng)費管理制度嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準，規(guī)范接待程序，控制接待費用，杜絕超標(biāo)準接待和鋪張浪費。加強經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范經(jīng)費報銷流程，杜絕違規(guī)支出，確保經(jīng)費使用合理、透明。

（三）強化監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組由單位紀檢監(jiān)察部門牽頭，成立專門的監(jiān)督檢查小組，負責(zé)對各部門和干部職工的工作作風(fēng)、工作紀律、工作效率等情況進行定期或不定期檢查。明確監(jiān)督檢查小組的職責(zé)和工作方式，確保監(jiān)督檢查工作有力、有效開展。2.拓寬監(jiān)督渠道設(shè)立舉報電話、舉報郵箱等，接受群眾和社會的監(jiān)督舉報，對舉報內(nèi)容及時進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果向社會公開。充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用，鼓勵干部職工之間相互監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。3.加大問責(zé)力度對發(fā)現(xiàn)的"庸懶散奢"問題，要及時進行糾正和處理，對情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話；對情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分，并進行通報曝光。實行責(zé)任追究制度，對因"庸懶散奢"問題導(dǎo)致工作失誤、造成不良影響的部門和個人，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

（四）推進政務(wù)公開1.建立健全政務(wù)公開制度明確政務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、方式和程序，確保政務(wù)信息及時、準確、全面公開。充分利用單位網(wǎng)站、政務(wù)微信公眾號、政務(wù)公開欄等平臺，主動公開單位的工作職責(zé)、辦事流程、政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息，方便群眾和企業(yè)查詢和監(jiān)督。2.加強政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)優(yōu)化辦事流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，為群眾和企業(yè)提供便捷高效的服務(wù)。推行網(wǎng)上辦事、一站式服務(wù)等模式，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)的信息化、智能化，讓群眾和企業(yè)少跑腿、好辦事。

五、實施步驟

（一）動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）1.召開動員大會傳達上級關(guān)于整治"庸懶散奢"的文件精神和工作要求，對專項行動進行全面動員部署。明確專項行動的目標(biāo)任務(wù)、整治重點、工作措施和實施步驟，提高干部職工對專項行動的認識和重視程度。2.制定實施方案結(jié)合單位實際，制定具體的實施方案，明確各階段的工作任務(wù)和責(zé)任分工，確保專項行動有序推進。將實施方案印發(fā)給各部門，組織干部職工認真學(xué)習(xí)，確保人人知曉、人人參與。

（二）自查自糾階段（[具體時間區(qū)間2]）1.開展自查各部門和干部職工對照整治重點，認真查找自身存在的"庸懶散奢"問題，深入分析原因，制定整改措施。填寫自查自糾表，如實反映存在的問題和整改情況，并于規(guī)定時間內(nèi)上報單位專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.集中整改針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門和干部職工要認真進行整改，明確整改時限，落實整改責(zé)任，確保問題整改到位。單位專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門的整改情況進行跟蹤檢查，對整改不力的部門和個人進行督促指導(dǎo)。

（三）監(jiān)督檢查階段（[具體時間區(qū)間3]）1.定期檢查監(jiān)督檢查小組按照實施方案的要求，對各部門和干部職工的工作作風(fēng)、工作紀律、工作效率等情況進行定期檢查，每月至少開展一次全面檢查，并形成檢查報告。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達整改通知書，責(zé)令限期整改。2.不定期抽查監(jiān)督檢查小組采取不定期抽查的方式，對各部門的工作情況進行突擊檢查，重點檢查干部職工的出勤情況、工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量等。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，要嚴肅處理，及時通報曝光。

（四）總結(jié)提高階段（[具體時間區(qū)間4]）1.總結(jié)經(jīng)驗各部門要對專項行動進行全面總結(jié)，梳理工作中存在的問題和不足，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，形成總結(jié)報告。單位專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門的總結(jié)報告進行匯總分析，提煉出具有普遍性、規(guī)律性的經(jīng)驗，為今后的工作提供參考。2.建章立制針對專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全長效機制，從根本上杜絕"庸懶散奢"現(xiàn)象的發(fā)生。加強制度執(zhí)行力度，確保各項制度落到實處，形成用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。

六、工作要求1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認識整治"庸懶散奢"專項行動的重要性和緊迫性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門負責(zé)人為第一責(zé)任人，確保專項行動取得實效。單位專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究解決專項行動中存在的問題，加強對專項行動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.精心組織，扎實推進各部門要按照實施方案的要求，精心組織實施，扎實推進專項行動各項工作任務(wù)。要結(jié)合本部門實際，制定具體的工作措施，確保專項行動有序開展。要加強宣傳引導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍，動員廣大干部職工積極參與專項行動，形成人人反對"庸懶散奢"、人人改進工作作風(fēng)的良好局面。3.強化責(zé)任，嚴肅紀律各部門和干部職工要切實履行工作職責(zé)，嚴格遵守工作紀律，認真落實專項行動的各項要求。對在專項行動中敷衍了事、拒不整改的部門和個人，要嚴肅追究責(zé)任。要加強對專項行動的監(jiān)督檢查，對工作不力、導(dǎo)致出現(xiàn)嚴重問題的部門和領(lǐng)導(dǎo)，要進行問責(zé)，確保專項行動不走過場、取得實效。

七、保障措施1.組織保障成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人為成員的整治"庸懶散奢"專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)專項行動的日常工作。2.人員保障從各部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的人員組成監(jiān)督檢查小組，負責(zé)對專項行動的監(jiān)督檢查工作。同時，明確專人負責(zé)信息收集、整理、上報等工作，確保專項行動信息暢通。3.經(jīng)費保障安排專項經(jīng)費，用于專項行動的宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、監(jiān)督檢查、表彰獎勵等工作，確保專項行動順利開展。

八、總結(jié)通過實施本實施方案，全面整治"庸懶散奢"現(xiàn)象，提高干部職工的工