公司辦公室安全管理制度

公司辦公室安全管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司辦公室安全管理，確保公司辦公環(huán)境安全，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機(jī)構(gòu)辦公室區(qū)域，包括辦公場(chǎng)地、會(huì)議室、休息區(qū)、走廊、樓梯間、電梯間、機(jī)房、配電室、倉(cāng)庫(kù)等所有辦公相關(guān)場(chǎng)所。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅(jiān)持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，強(qiáng)化安全意識(shí)，做到防患于未然。同時(shí)，各部門和全體員工應(yīng)積極履行安全職責(zé)，共同做好辦公室安全管理工作。

二、安全管理職責(zé)1.公司安全管理委員會(huì)職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司辦公室安全管理工作，制定安全管理目標(biāo)和政策。定期召開安全工作會(huì)議，研究解決安全管理中的重大問題。組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，監(jiān)督整改措施的落實(shí)。協(xié)調(diào)公司各部門之間的安全工作，確保安全管理工作順利進(jìn)行。對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，提出處理意見和改進(jìn)措施。2.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)為本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作。制定本部門安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)和技能。定期對(duì)本部門辦公區(qū)域進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門安全事故的應(yīng)急處置工作，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助公司進(jìn)行調(diào)查處理。3.員工安全職責(zé)遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，自覺維護(hù)辦公區(qū)域安全。接受公司組織的安全培訓(xùn)和教育，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門，并積極協(xié)助整改。積極參與公司組織的安全活動(dòng)，如安全演練等。愛護(hù)公司安全設(shè)施和器材，不得擅自損壞或挪用。

三、安全管理制度1.辦公區(qū)域安全管理辦公設(shè)備與用電安全辦公設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)修，嚴(yán)禁私自拆卸或維修。所有電器設(shè)備使用前應(yīng)檢查電線、插頭是否完好，嚴(yán)禁使用破損、老化的電線和插頭。下班后應(yīng)關(guān)閉辦公設(shè)備電源，拔掉插頭，避免電器長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)。嚴(yán)禁在辦公區(qū)域私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器，如電爐、熱得快等，如需使用特殊電器設(shè)備，應(yīng)提前向公司安全管理部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。不得在辦公桌上放置易燃、易爆物品，如酒精、汽油等。文件、紙張等易燃物品應(yīng)妥善保管，遠(yuǎn)離火源。消防與疏散安全辦公區(qū)域應(yīng)按照規(guī)定配備足夠數(shù)量的滅火器材，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。滅火器材應(yīng)放置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放雜物。保持疏散通道暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁在疏散通道內(nèi)堆放物品。疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施應(yīng)完好有效，不得隨意遮擋或損壞。員工應(yīng)熟悉辦公區(qū)域的疏散通道和安全出口位置，掌握基本的火災(zāi)逃生知識(shí)和技能。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案有序疏散，不得驚慌失措。定期組織消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。消防演練應(yīng)至少每年進(jìn)行一次，并做好記錄。人員與財(cái)產(chǎn)安全加強(qiáng)辦公室人員出入管理，非本公司員工進(jìn)入辦公區(qū)域應(yīng)進(jìn)行登記，經(jīng)被訪人員同意后方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在辦公區(qū)域內(nèi)閑逛或逗留。妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)鎖入抽屜或保險(xiǎn)柜。離開辦公區(qū)域時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門或保安人員，并協(xié)助進(jìn)行處理。環(huán)境衛(wèi)生與食品安全保持辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行清掃和消毒。垃圾應(yīng)及時(shí)清理，分類存放，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)焚燒垃圾。如需在辦公區(qū)域內(nèi)就餐，應(yīng)注意食品衛(wèi)生安全，不得食用變質(zhì)、過期食品。就餐后應(yīng)將垃圾清理干凈，保持桌面和地面整潔。2.會(huì)議室安全管理會(huì)議室使用前應(yīng)檢查桌椅、電器設(shè)備、照明設(shè)施等是否完好，如有問題應(yīng)及時(shí)報(bào)修。會(huì)議室應(yīng)配備足夠數(shù)量的滅火器材，并放置在明顯位置。使用會(huì)議室時(shí)，嚴(yán)禁吸煙和使用明火。會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電器設(shè)備電源，清理會(huì)議室衛(wèi)生，保持整潔。如需在會(huì)議室舉辦大型活動(dòng)或會(huì)議，應(yīng)提前制定安全預(yù)案，并報(bào)公司安全管理部門備案?；顒?dòng)或會(huì)議期間，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)安全管理，確保人員安全。3.休息區(qū)安全管理休息區(qū)應(yīng)保持安靜、整潔，不得大聲喧嘩或亂扔垃圾。休息區(qū)內(nèi)的電器設(shè)備、家具等應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保安全使用。休息區(qū)內(nèi)不得存放易燃、易爆物品，嚴(yán)禁吸煙和使用明火。休息區(qū)的門窗應(yīng)完好無(wú)損，關(guān)閉后應(yīng)能有效防盜。4.走廊、樓梯間與電梯間安全管理走廊、樓梯間應(yīng)保持暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁堆放雜物。疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查，確保完好有效。樓梯扶手應(yīng)牢固可靠，不得隨意搖晃或損壞。上下樓梯時(shí)應(yīng)靠右行走，注意安全，不得奔跑或打鬧。電梯間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，電梯運(yùn)行應(yīng)正常。乘坐電梯時(shí)，應(yīng)遵守電梯使用規(guī)定，不得超載、打鬧或強(qiáng)行扒門。如遇電梯故障，應(yīng)及時(shí)按下緊急呼叫按鈕，并等待救援人員。嚴(yán)禁在走廊、樓梯間和電梯間內(nèi)張貼或懸掛易燃、易爆物品或其他影響安全的物品。5.機(jī)房與配電室安全管理機(jī)房和配電室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)許可，非機(jī)房管理人員不得進(jìn)入。機(jī)房和配電室內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、滅火砂、絕緣手套、絕緣鞋等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行巡檢和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作。配電室應(yīng)保持整潔，嚴(yán)禁堆放雜物。電氣設(shè)備應(yīng)安裝牢固，電線電纜應(yīng)整齊有序，不得私拉亂接。機(jī)房和配電室應(yīng)做好防火、防潮、防塵、防靜電等工作，防止發(fā)生安全事故。如遇雷雨天氣，應(yīng)停止機(jī)房?jī)?nèi)的重要設(shè)備運(yùn)行，并采取相應(yīng)的防雷措施。6.倉(cāng)庫(kù)安全管理倉(cāng)庫(kù)應(yīng)分類存放物資，保持通道暢通。物資應(yīng)堆放整齊，不得超高、超寬或超重。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的滅火器材，并放置在明顯位置。嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙和使用明火。倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，確保物資安全。發(fā)現(xiàn)物資損壞、變質(zhì)或丟失等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并查明原因。倉(cāng)庫(kù)門窗應(yīng)完好無(wú)損，關(guān)閉后應(yīng)能有效防盜。倉(cāng)庫(kù)應(yīng)安裝防盜報(bào)警裝置，并與公司安全管理部門聯(lián)網(wǎng)。易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品應(yīng)單獨(dú)存放，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。危險(xiǎn)物品的存放數(shù)量和存放方式應(yīng)符合安全要求，不得超量存放或違規(guī)存放。

四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查計(jì)劃公司安全管理部門應(yīng)制定年度安全檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查頻次、檢查人員等。安全檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司辦公區(qū)域的各個(gè)方面，包括辦公設(shè)備、消防設(shè)施、電氣安全、疏散通道等。各部門應(yīng)根據(jù)公司安全檢查計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的安全檢查計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。2.安全檢查實(shí)施安全檢查應(yīng)采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期檢查包括月度檢查、季度檢查和年度檢查；不定期檢查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行，如節(jié)假日前后、設(shè)備設(shè)施更新改造后等。安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。安全檢查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員應(yīng)及時(shí)下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給安全檢查人員。3.隱患排查治理各部門應(yīng)建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)登記，包括隱患描述、隱患等級(jí)、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。安全隱患應(yīng)按照"五落實(shí)"的要求進(jìn)行整改，即整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案落實(shí)。對(duì)于一般安全隱患，應(yīng)立即進(jìn)行整改；對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，經(jīng)公司安全管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。安全管理部門應(yīng)定期對(duì)安全隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到及時(shí)有效的整改。對(duì)于未按時(shí)完成整改的部門和責(zé)任人，應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

五、安全教育與培訓(xùn)1.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃公司安全管理部門應(yīng)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和安全管理需要進(jìn)行制定，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。各部門應(yīng)根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。2.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度和操作規(guī)程。安全意識(shí)教育，包括安全重要性、安全責(zé)任等。消防知識(shí)與技能，如火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報(bào)警、滅火器使用等。電氣安全知識(shí)，如用電常識(shí)、觸電急救等。辦公設(shè)備安全使用知識(shí)，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的正確操作方法。應(yīng)急處置知識(shí)與技能，如火災(zāi)逃生、事故報(bào)告、應(yīng)急救援等。3.安全教育培訓(xùn)方式定期組織安全培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課。培訓(xùn)課程應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法，如講解、演示、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。發(fā)放安全宣傳資料，如安全手冊(cè)、宣傳海報(bào)等，供員工自學(xué)。利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺(tái)，發(fā)布安全知識(shí)和安全提示，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。組織安全演練，如火災(zāi)逃生演練、應(yīng)急救援演練等，讓員工在實(shí)踐中提高應(yīng)急處置能力。4.培訓(xùn)記錄與考核安全管理部門應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。對(duì)參加安全教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作等?？己顺煽?jī)應(yīng)作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。

六、安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司安全管理部門應(yīng)制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、盜竊事故應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。各部門應(yīng)根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的應(yīng)急處置方案，并報(bào)公司安全管理部門備案。應(yīng)急處置方案應(yīng)具有可操作性，明確本部門在應(yīng)急情況下的職責(zé)和任務(wù)。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)公司應(yīng)組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，由各部門員工組成。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援器材和裝備，如滅火器、急救箱、對(duì)講機(jī)等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。3.應(yīng)急響應(yīng)與處置發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、搶救傷員、控制火勢(shì)等。公司安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行救援，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)遵循"救人第一、科學(xué)施救"的原則，確保人員生命安全。同時(shí)，應(yīng)采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，減少財(cái)產(chǎn)損失。事故處理完畢后，公司應(yīng)組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和改進(jìn)措施。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門備案。4.應(yīng)急演練公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)逃生、應(yīng)急救援、事故報(bào)告等。應(yīng)急演練應(yīng)至少每年進(jìn)行一次，并做好記錄。通過應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和安全意識(shí)。同時(shí)，對(duì)應(yīng)急演練中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，完善應(yīng)急預(yù)案。

七、安全獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：嚴(yán)格遵守安全管理制度，全年無(wú)安全事故發(fā)生的部門。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的個(gè)人。在安全事故應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的個(gè)人。積極參與安全管理工作，提出合理化建議并被采納，取得顯著成效的個(gè)人。2.懲罰制度對(duì)違反安全管理制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、警告、辭退等處罰。有下列情形之一的，給予批評(píng)教育或罰款處理：違反安全操作規(guī)程，未造成安全事故的。未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理的。未參加公司組織的安全教育培訓(xùn)的。違反辦公區(qū)域安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、在辦公區(qū)域吸煙等。有下列情形之一的，給予警告處分：因工作失誤導(dǎo)致一般安全事故發(fā)生的。對(duì)安全隱患整改不力，