全職股東勞動合同標準文本

全職股東勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為依法設立的企業(yè)，從事__________業(yè)務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事全職股東的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限屆滿，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處擔任全職股東，負責__________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

2.3乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。

四、工作時間

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的時間表執(zhí)行。

五、勞動報酬

5.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等假期。

六、勞動合同解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）甲方因經營困難，經甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除本合同的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

6.3除上述規(guī)定外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

7.2乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.甲方繳納社會保險和住房公積金的相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為依法設立的企業(yè)，從事__________業(yè)務，乙方作為甲方聘請的全職股東，丙方作為第三方參與本合同，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事全職股東的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、薪酬支付及管理。

1.2乙方為勞動者，負責在甲方處履行全職股東職責。

1.3丙方為第三方，負責提供乙方所需的專業(yè)服務及資源支持。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處擔任全職股東，負責__________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

2.3乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。

四、工作時間

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的時間表執(zhí)行。

五、勞動報酬

5.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等假期。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保工作質量。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作成果進行評價。

6.3甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬待遇。

6.4甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反工作紀律時，解除本合同。

七、丙方的責權利

7.1丙方負責為乙方提供專業(yè)服務及資源支持，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方完成工作任務的培訓和指導；

（2）為乙方提供必要的辦公設備和設施；

（3）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

7.2丙方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保工作質量。

7.3丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作成果進行評價。

7.4丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬待遇。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）被依法追究刑事責任的。

8.2乙方離職后，不得在同類業(yè)務領域內與甲方競爭，或為競爭對手提供幫助。

8.3乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人身份證明復印件；

6.甲方繳納社會保險和住房公積金的相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)服務及資源支持，確保乙方能夠更好地履行職責，提高工作效率。同時，丙方的參與有助于甲方更好地管理乙方，降低管理成本。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為主導方，通過設定合同條款，保障自身權益，確保乙方在履行職責過程中，能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為甲方創(chuàng)造價值。同時，甲方通過加強對乙方的管理，提升企業(yè)整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為依法設立的企業(yè)，從事__________業(yè)務，乙方作為甲方聘請的專業(yè)人員，丙方作為第三方提供專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展支持，為保障乙方的權益和職業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，負責乙方的工作安排及日常管理。

1.2乙方為勞動者，負責在甲方處履行其專業(yè)職責。

1.3丙方為第三方，負責為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展支持。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處擔任專業(yè)職位，負責__________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

2.3乙方有權要求丙方提供必要的培訓和支持，以提升其專業(yè)技能。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。

四、工作時間

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的時間表執(zhí)行。

五、勞動報酬

5.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等假期。

六、乙方的權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提升其專業(yè)能力。

6.2乙方有權參與公司的決策和管理，提出合理化建議。

6.3乙方有權在合同期內提出晉升或調整工作崗位的請求。

七、丙方的責權利

7.1丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）根據乙方需求，定制專業(yè)培訓課程；

（2）提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務；

（3）協(xié)助乙方建立職業(yè)網絡，拓展職業(yè)發(fā)展機會。

7.2丙方有權對乙方的培訓效果進行評估，并根據評估結果調整培訓方案。

7.3丙方有權根據乙方的職業(yè)發(fā)展需求，推薦乙方參加外部培訓和認證。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按合同約定支付乙方的勞動報酬或社會保險和住房公積金；

（2）未提供乙方合理的培訓和支持，影響乙方職業(yè)發(fā)展；

（3）強迫乙方從事違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的工作。

8.2甲方不得因乙方接受丙方的培訓和支持而降低乙方的工資待遇或調整乙方的工作崗位。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人身份證明復印件；

6.甲方繳納