廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院《行政管理制度國(guó)際比較》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

站名：站名：年級(jí)專業(yè)：姓名：學(xué)號(hào)：凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者，成績(jī)按零分記?！堋狻€…………第1頁，共1頁廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

《行政管理制度國(guó)際比較》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、公共預(yù)算的執(zhí)行需要嚴(yán)格的控制和監(jiān)督。以下哪種控制方法更側(cè)重于對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中的偏差進(jìn)行及時(shí)糾正？（）A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.綜合控制2、政府在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，需要迅速做出決策并采取有效的行動(dòng)。以下哪種能力對(duì)于政府在突發(fā)事件中的應(yīng)對(duì)表現(xiàn)起著關(guān)鍵作用？（）A.信息收集和分析能力B.資源調(diào)配和協(xié)調(diào)能力C.危機(jī)溝通和輿論引導(dǎo)能力D.以上都是3、政府信息公開對(duì)于提高行政透明度和公眾參與度具有重要意義。以下哪種信息應(yīng)該作為政府信息公開的重點(diǎn)內(nèi)容？（）A.政策法規(guī)文件B.財(cái)政預(yù)算和決算C.重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展D.以上都是4、公共預(yù)算的編制需要綜合考慮多種因素。以下哪個(gè)因素對(duì)于預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和合理性影響最大？（）A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩rB.政策重點(diǎn)C.歷史數(shù)據(jù)D.部門需求5、公共預(yù)算管理是行政管理的重要組成部分，以下關(guān)于公共預(yù)算的說法，正確的是：（）A.公共預(yù)算只包括財(cái)政收入預(yù)算B.公共預(yù)算不需要經(jīng)過法定程序?qū)徟鶦.公共預(yù)算是政府分配公共資源的重要手段D.公共預(yù)算對(duì)政府行為沒有約束作用6、在行政績(jī)效的評(píng)估指標(biāo)體系中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)更側(cè)重于評(píng)估行政部門的社會(huì)效益？（）A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指標(biāo)B.環(huán)境改善指標(biāo)C.稅收收入指標(biāo)D.行政成本指標(biāo)7、在行政協(xié)調(diào)方面，協(xié)調(diào)不同部門和利益群體之間的關(guān)系是重要任務(wù)。以下哪種協(xié)調(diào)方式更適合解決長(zhǎng)期存在的復(fù)雜矛盾？（）A.強(qiáng)制命令B.溝通協(xié)商C.利益妥協(xié)D.法律裁決8、在公共部門人力資源管理中，績(jī)效考核是重要環(huán)節(jié)。假設(shè)要考核一名公務(wù)員的工作表現(xiàn)，以下哪些方面應(yīng)該納入考核指標(biāo)體系？（）A.工作任務(wù)完成情況B.工作態(tài)度和責(zé)任心C.團(tuán)隊(duì)合作能力D.以上都是9、在行政溝通中，有效的溝通對(duì)于提高行政效率和工作質(zhì)量具有重要意義。以下哪種溝通方式在傳達(dá)重要且緊急的行政信息時(shí)可能不太適用？（）A.面對(duì)面交流B.書面報(bào)告C.電子郵件D.短信通知10、行政倫理規(guī)范具有多種表現(xiàn)形式。以下哪一項(xiàng)不是行政倫理規(guī)范的常見形式？（）A.法律規(guī)范B.政策規(guī)范C.道德準(zhǔn)則D.違法亂紀(jì)11、在行政領(lǐng)導(dǎo)方面，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備多種能力來有效地管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。以下哪項(xiàng)能力對(duì)于應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的行政環(huán)境不是至關(guān)重要的？（）A.創(chuàng)新思維能力B.技術(shù)專業(yè)能力C.人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力D.嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行能力12、某市政府為了提升城市形象，計(jì)劃開展大規(guī)模的城市環(huán)境整治行動(dòng)。在行動(dòng)實(shí)施之前，需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和責(zé)任分工。以下哪種管理工具最適合用于明確各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人？（）A.甘特圖B.流程圖C.魚刺圖D.思維導(dǎo)圖13、行政效率的評(píng)估需要建立科學(xué)的指標(biāo)體系。以下哪一項(xiàng)通常不是行政效率評(píng)估的指標(biāo)？（）A.辦事速度B.服務(wù)質(zhì)量C.員工工資D.資源利用程度14、在行政績(jī)效的評(píng)估主體中，以下哪類主體的評(píng)估更能反映行政工作的社會(huì)效果？（）A.上級(jí)部門B.內(nèi)部工作人員C.服務(wù)對(duì)象D.專家學(xué)者15、政府部門在推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)時(shí)，需要注重信息安全和隱私保護(hù)。以下哪種措施對(duì)于保障電子政務(wù)系統(tǒng)的信息安全最為關(guān)鍵？（）A.采用先進(jìn)的加密技術(shù)B.建立嚴(yán)格的訪問控制制度C.加強(qiáng)員工的信息安全培訓(xùn)D.定期進(jìn)行信息安全審計(jì)16、政府在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，需要迅速做出決策。以下哪種決策模式在突發(fā)事件應(yīng)對(duì)中更具優(yōu)勢(shì)？（）A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.直覺決策模式D.漸進(jìn)決策模式17、公共部門人力資源規(guī)劃是人力資源管理的基礎(chǔ)工作。在進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，以下哪個(gè)步驟應(yīng)首先進(jìn)行？（）A.需求分析B.供給分析C.平衡分析D.戰(zhàn)略規(guī)劃18、在行政組織的結(jié)構(gòu)類型中，以下哪種結(jié)構(gòu)更適合大型、復(fù)雜的行政組織：（）A.直線制B.職能制C.直線職能制D.事業(yè)部制19、公共危機(jī)管理中的社會(huì)參與具有重要作用。以下哪一項(xiàng)不是社會(huì)參與的作用？（）A.提供資源支持B.增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力C.減輕政府負(fù)擔(dān)D.制造混亂20、公共危機(jī)管理中，政府需要迅速做出決策和應(yīng)對(duì)。以下哪種決策模式更適用于緊急情況下的危機(jī)處理：（）A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.直覺決策模式D.漸進(jìn)決策模式二、簡(jiǎn)答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）說明公共部門人力資源激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)原則和方法，分析如何激發(fā)公共部門工作人員的積極性和創(chuàng)造力。2、（本題5分）請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述行政決策在行政管理中的地位和作用，以及影響行政決策科學(xué)性和有效性的因素有哪些？3、（本題5分）公共服務(wù)創(chuàng)新是提升公共服務(wù)質(zhì)量的重要途徑，論述公共服務(wù)創(chuàng)新的動(dòng)力、模式和策略，以及如何營(yíng)造有利于公共服務(wù)創(chuàng)新的環(huán)境。4、（本題5分）說明行政倫理中的價(jià)值沖突和解決途徑，舉例分析行政人員在面臨價(jià)值沖突時(shí)的決策困境。5、（本題5分）詳細(xì)闡述公共預(yù)算的編制原則和程序，分析公共預(yù)算在資源配置和財(cái)政管理中的作用。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某鎮(zhèn)政府鼓勵(lì)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，但在技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)方面力度不足。請(qǐng)分析如何加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行政支持。2、（本題5分）某高校為提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)行了教學(xué)改革，包括課程設(shè)置調(diào)整、教學(xué)方法創(chuàng)新等。但在實(shí)施過程中，教師和學(xué)生都感到不適應(yīng)，改革推進(jìn)困難。請(qǐng)分析教學(xué)改革受阻的原因，并提出解決辦法。3、（本題5分）某市政府在城市夜景照明工程中，光污染問題嚴(yán)重，影響居民生活。請(qǐng)分析如何科學(xué)規(guī)劃城市夜景照明。4、（本題5分）某市政府的文化管理部門在保護(hù)歷史文化遺產(chǎn)時(shí)，資金投入不足、保護(hù)措施不到位，部分遺產(chǎn)遭到破壞。請(qǐng)針對(duì)這一案例分析歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)中的行政管理不足及加強(qiáng)措施。5、（本題5分）某高校的行政部門在處理科研成果轉(zhuǎn)化事務(wù)時(shí)，存在渠道不暢、激勵(lì)機(jī)制不完善的問題。請(qǐng)分析如何促進(jìn)科研成果的有效轉(zhuǎn)化。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）政府職能轉(zhuǎn)變是行政管理體制改革的核心內(nèi)容，關(guān)系到政府與市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系調(diào)整。當(dāng)前，政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)悦媾R著一些困難和挑戰(zhàn)，如職能越位、缺位、錯(cuò)位等。請(qǐng)論述如何進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，明確政府的職責(zé)邊界，提高政府的治理能力和服務(wù)水平。2、（本題10分）分析行政管理中的行政監(jiān)督的體系構(gòu)建問題。討論行政監(jiān)督體系的構(gòu)建和完善，以及如何構(gòu)建科學(xué)合理的行政監(jiān)督體系，提高監(jiān)督的