2025公司前臺(tái)接待人員聘用合同協(xié)議

2025公司前臺(tái)接待人員聘用合同協(xié)議本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2若乙方在合同期內(nèi)符合甲方規(guī)定的任職條件并經(jīng)考核合格，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方部門的崗位，主要工作內(nèi)容為：接待來訪客戶、接聽方式、記錄會(huì)議安排、整理文件資料等。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，即：（具體地址）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每周工作小時(shí)，具體時(shí)間為至。3.2休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體安排按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工資與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度另行確定。4.2工資支付時(shí)間：甲方每月日支付乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.3工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶，賬號(hào)為：。4.4除基本工資外，乙方享受的福利待遇包括：（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。4.5社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和工作規(guī)范，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。5.2乙方不得在甲方工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得利用工作之便進(jìn)行個(gè)人謀利，不得接受客戶的饋贈(zèng)或索要財(cái)物。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。5.4乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財(cái)物，不得損壞或丟失，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)掌握相關(guān)的安全知識(shí)和技能。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止accidents的發(fā)生。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等。7.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于任何非甲方授權(quán)的用途，也不得向任何第三方泄露或傳播。7.3乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與職務(wù)成果歸屬8.1乙方在甲方工作期間完成的職務(wù)作品、技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方不得將職務(wù)成果用于個(gè)人利益或第三方利益，不得泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3乙方有權(quán)獲得甲方給予的職務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動(dòng)合同的解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。9.3甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除本合同。9.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同。9.5本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付違約金。10.3甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：