2025超市勞動(dòng)合同范文

2025超市勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同編號(hào)：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為超市提供商品銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、庫(kù)存管理等相關(guān)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供上述勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。若無(wú)續(xù)訂意向，本合同自然終止。第二條工作地點(diǎn)和職位2.1乙方同意在甲方指定的位于市區(qū)的超市從事崗位的工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。2.3乙方的具體工作職責(zé)和要求詳見(jiàn)本合同附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方的具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。3.3乙方如需加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。乙方還有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金、提成或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)符合國(guó)家和地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體繳納比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，其中乙方個(gè)人部分由甲方代扣代繳。5.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假等國(guó)家規(guī)定的法定假期。5.4乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷需要治療的，享受醫(yī)療期及相關(guān)待遇。5.5甲方為乙方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤制度》等，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。6.3乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的舞弊或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同，并追究相關(guān)法律責(zé)任。6.4乙方應(yīng)當(dāng)尊重并維護(hù)甲方的商譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.3本合同期滿(mǎn)后，如雙方未續(xù)訂，本合同自然終止。乙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)后辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3如對(duì)仲裁結(jié)果不服，任何一方可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：蓋章：