工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)課件模板

工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)PPT課件模板匯報(bào)人：XX目錄01工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)02工會(huì)的法律地位03工會(huì)的活動(dòng)與服務(wù)05工會(huì)培訓(xùn)與教育06工會(huì)宣傳與信息傳播04工會(huì)與企業(yè)管理工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)01工會(huì)的定義與性質(zhì)工會(huì)是代表和維護(hù)職工權(quán)益的群眾組織，是職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理的重要社會(huì)支柱。工會(huì)的定義工會(huì)具有群眾性、民主性和獨(dú)立性，是職工自愿加入的群眾組織，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)的性質(zhì)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)工會(huì)委員會(huì)由主席、副主席和若干委員組成，負(fù)責(zé)工會(huì)的日常管理和決策。01工會(huì)委員會(huì)的構(gòu)成基層工會(huì)是工會(huì)組織的細(xì)胞，直接聯(lián)系和服務(wù)于廣大職工，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)。02基層工會(huì)組織工會(huì)小組是工會(huì)組織的最小單位，負(fù)責(zé)收集職工意見(jiàn)，組織小型活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。03工會(huì)小組的作用工會(huì)的主要職能工會(huì)代表員工與雇主協(xié)商工資、工時(shí)等勞動(dòng)條件，確保員工權(quán)益不受侵害。維護(hù)員工權(quán)益工會(huì)為員工提供法律咨詢和援助服務(wù)，幫助員工解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)其合法權(quán)益。提供法律援助工會(huì)定期舉辦各類文體活動(dòng)，增進(jìn)員工間的交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力，豐富員工的精神文化生活。組織文體活動(dòng)010203工會(huì)的法律地位02相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定了工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、組織原則和活動(dòng)方式，是工會(huì)法律地位的基石?！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》01明確了工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)合同簽訂等方面的權(quán)利和職責(zé)?！秳趧?dòng)法》中的工會(huì)條款02規(guī)定了工會(huì)在企業(yè)民主管理和監(jiān)督中的作用，保障職工參與企業(yè)決策的權(quán)利?！镀髽I(yè)民主管理規(guī)定》03工會(huì)的法律權(quán)益01工會(huì)有權(quán)代表員工與雇主進(jìn)行集體談判，以達(dá)成公平的勞動(dòng)條件和工資協(xié)議。集體談判權(quán)02工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中扮演調(diào)解者的角色，幫助解決員工與雇主之間的矛盾和沖突。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解03工會(huì)有權(quán)參與企業(yè)的重大決策過(guò)程，如企業(yè)重組、裁員等，以保護(hù)員工利益。參與企業(yè)決策法律責(zé)任與義務(wù)工會(huì)需監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保護(hù)員工權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)違法行為有權(quán)要求改正。工會(huì)的監(jiān)督責(zé)任工會(huì)代表員工與企業(yè)進(jìn)行集體談判，簽訂和執(zhí)行集體合同，維護(hù)員工合法權(quán)益。工會(huì)的代表義務(wù)工會(huì)為員工提供法律咨詢和援助，幫助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保員工法律權(quán)益不受侵害。工會(huì)的法律援助工會(huì)的活動(dòng)與服務(wù)03工會(huì)會(huì)員服務(wù)內(nèi)容工會(huì)為會(huì)員提供法律咨詢和援助，幫助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)合法權(quán)益。法律援助服務(wù)01工會(huì)組織職業(yè)技能培訓(xùn)，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，助力會(huì)員職業(yè)成長(zhǎng)和技能提升。職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展02工會(huì)關(guān)注會(huì)員健康，提供體檢、心理咨詢等福利服務(wù)，增強(qiáng)會(huì)員的幸福感和歸屬感。健康與福利計(jì)劃03維權(quán)活動(dòng)案例某制造企業(yè)工會(huì)組織工人進(jìn)行集體談判，成功爭(zhēng)取到更高工資和改善工作條件。集體談判案例工會(huì)為一名被非法解雇的員工提供法律援助，最終幫助其獲得應(yīng)