東北地區(qū)玉米霉變情況調查報告

東北地區(qū)玉米霉變情況調查報告東北地區(qū)玉米霉變情況調查報告「篇一」關于地區(qū)薪酬的調查報告一、專業(yè)經理層年薪逼近15萬據該報告的調研數據顯示，蘇州地區(qū)部門經理層年薪中位值為256854元，2011年薪酬漲幅為11.2%；專業(yè)經理層年薪中位值逼近15萬，漲薪幅度為12.8%，專業(yè)經理層薪酬水平逼近一類城市，在二線城市中位于前列；主管與專員層年薪中位值分別為92563元和46658元，參與調研企業(yè)大多是園區(qū)企業(yè)，第二產業(yè)集中，生產一線工人人才競爭較為激烈，帶動操作層薪酬水平不斷上漲，年薪中位值為35840元，漲薪幅度為14.5%。二、IT電子制造行業(yè)薪酬領跑全行業(yè)IT/電子制造業(yè)是蘇州開發(fā)區(qū)的主要產業(yè)，大部分都有外商投資背景，人才競爭激烈，近三年，薪酬漲幅都超過12%。根據調研數據顯示，以蘇州IT/電子制造業(yè)薪酬水平為基數，化工/化學制造和醫(yī)藥制造薪酬系數分別為0.94和0.92，前者也是蘇州經濟發(fā)展的重點行業(yè)，薪酬增長較快；此外，機械制造和服裝紡織、快速消費品行業(yè)也是蘇州經濟支柱產業(yè)之一，薪酬系數分別為0.88、0.85和0.82。三、周邊地區(qū)薪酬水平比較20XX年蘇州的GDP排名第五，僅次于一線城市北上廣深，位列二類城市之首。蘇州是外資開放時間較早的城市之一，投資環(huán)境利好，部分國際500強企業(yè)投資建廠。蘇州的地域特點決定了人才會面臨著激烈的競爭，蘇州周邊，不僅有中國金融中心的上海，還有杭州、南京、無錫等經濟發(fā)達城市。蘇州薪酬水平雖然領跑華東地區(qū)二線城市，但城市間薪酬差距并不明顯。以上海地區(qū)薪酬水平為基數，蘇州薪酬系數為0.96，與上海的薪酬差距在縮??；省會城市，杭州和南京的薪酬系數分別為0.93和0.91，第三產業(yè)集中，薪酬漲幅也很快；以前作為蘇州地區(qū)主要人才競爭地的無錫、常州、湖州三地，如今與蘇州的薪酬差距已經拉開，薪酬系數分別為0.89、0.85和0.82。四、高新技術產業(yè)薪酬優(yōu)勢明顯蘇州經濟開發(fā)區(qū)的數量、規(guī)模和質量在全國來講都是佼佼者，國家級的經濟開發(fā)區(qū)就有8個之多。大部分園區(qū)投資企業(yè)都是高新技術產業(yè)，生產制造行業(yè)居多，中基層崗位人才缺口很大。外資是蘇州高新技術產業(yè)的主導力量，所以園區(qū)企業(yè)薪酬水平較高，拉開了與傳統(tǒng)行業(yè)的薪酬差距，根據調研數據顯示，以高新技術產業(yè)薪酬水平為基數，傳統(tǒng)產業(yè)的薪酬系數僅為0.64。五、各類型外資企業(yè)薪酬差距在縮小，內資企業(yè)薪酬水平較低開放型經濟占蘇州經濟的主體位置，外商投資企業(yè)數量多，占比多，成為蘇州經濟的特征現象。從企業(yè)性質的角度來看，歐美投資企業(yè)薪酬水平較高，以其薪酬水平為基數，據眾達樸信調研數據顯示，日韓資和港澳臺投資企業(yè)薪酬系數分別為0.95和0.92，與歐美投資公司的薪酬差距正在縮?。欢鴥荣Y企業(yè)薪酬系數為0.84，與外資企業(yè)薪酬差距依然明顯，技術人員和中高層管理人員的薪酬競爭優(yōu)勢薄弱。六、本科畢業(yè)生起薪將突破3000元人才儲備是企業(yè)人力資源管理者越來越重視的工作之一，而畢業(yè)生的吸引和保留是人才儲備的關鍵環(huán)節(jié)。根據調研數據顯示，2011年蘇州地區(qū)本科畢業(yè)生轉正后月薪收入為2868元，研發(fā)技術人員本科畢業(yè)生月薪已經超過3000元；2012年預計本科畢業(yè)生月薪收入將超過3000元，漲幅超過7%；此外大專和碩士預計月薪為2550元和4865元。七、一線操作工仍然存在用工荒蘇州地區(qū)第二產業(yè)比例過重，占比超過60%。大部屬于勞動密集型制造企業(yè)，對于一線的技術工人和操作工需求較為強烈。這部分人群也是離職率較高人群，近三年離職率都在25%以上。據調研數據顯示，超過60%的參與調研企業(yè)認為一線操作工和技術工是未來企業(yè)招聘的重點對象，此外，超過50%的企業(yè)也認為研發(fā)人員和銷售人員是企業(yè)人才儲備的核心人才。東北地區(qū)玉米霉變情況調查報告「篇二」在國內生產總值核算中，支出法核算主要從最終消費、資本形成總額、貨物和服務凈出口三方面來進行。應該說，投資、消費、出口是從需求角度出發(fā)反映經濟發(fā)展變化，因此被稱為拉動經濟增長的“三駕馬車”。三者增長的快與慢，很大程度上影響到經濟的發(fā)展。本文主要通過投資、消費、出口三個指標來分析長江三角洲地區(qū)15城市2002年經濟發(fā)展狀況。一、投資方面初步統(tǒng)計，2002年長江三角洲地區(qū)15個城市完成全社會固定資產投資7590.66億元，比上年增長21.9%。1、與全國平均水平比較2002年全國完成全社會固定資產投資43202億元，首次突破4萬億元，比上年增長16.1%，增速為1996年以來最高水平。長江三角洲地區(qū)與全國相比較，總量占全國的比重由上年的16.7%上升到17.6%，從增速上看，高于全國平均水平5.8個百分點。2、與江蘇、浙江兩省的比較2002年江蘇省完成全社會固定資產投資3849.2億元，比上年增長16.5%。長江三角洲地區(qū)與江蘇省相比較，增速高于江蘇省5.4個百分點。2002年浙江省完成全社會固定資產投資3458億元，比上年增長24.9%。長江三角洲地區(qū)與浙江省相比較，增速低于浙江省3個百分點?？梢钥闯?，江蘇省固定資產投資雖然總量大于浙江，但增速落后浙江8.4個百分點。江蘇增速較慢主要反映在國有和集體投資增速較低，國有經濟投資1424.1億元，增長10.8%，集體經濟投資394.5億元，下降1.5%，兩者占總量的份額為47.2%。而浙江省非國有經濟發(fā)展迅猛，民間投資拉動作用大，非國有投資2316億元，比上年增長33.2%，占全社會投資的67.0%，比重比上年提高4.2個百分點。3、15城市之間的比較從初步統(tǒng)計數據看，15城市因規(guī)模大小，完成投資額也就各有不同。上海市處于領跑，完成全社會固定資產投資2158.41億元，比上年增長8.2%。第二集團為投資額超過500億元的，有5個城市，分別是蘇州、杭州、南京、寧波、無錫。無錫名列15個城市中的第6位。從增速來看，蘇州位居第1位，為43.4%，湖州排在第2位，為35.4%，無錫列第3位，增速32.8%。南京、寧波、杭州分別排在第5、7、11位。二、消費方面初步統(tǒng)計，2002年長江三角洲地區(qū)15個城市實現社會消費品零售總額為6247.69億元，比上年增長11.4%。1、與全國平均水平比較2002年全國社會消費品零售總額突破4萬億元，達到40911億元，比上年增長8.8%。長江三角洲地區(qū)與全國相比較，總量占全國的比重為15.3%，比上年提升了0.4個百分點，增速上高于全國平均水平2.6個百分點。2、與江蘇、浙江兩省的比較2002年江蘇省實現社會消費品零售總額3215.8億元，比上年增長12.1%。長江三角洲地區(qū)與江蘇省相比較，增速低于江蘇省0.7個百分點。2002年浙江省全年社會消費品零售總額為2878億元，比上年增長12.6%。長江三角洲地區(qū)與浙江省相比較，增速低于浙江省1.5個百分點。長江三角洲地區(qū)增速低與江浙兩省主要原因是上海占總量的份額為32.6%，而增速只有9.3%，影響了長江三角洲地區(qū)的增幅。3、15城市之間的比較社會消費品零售額一定程度上反映城鄉(xiāng)的購買力，2002年上海實現零售額2035.2億元，比上年增長9.3%，總量最大，增速最慢。無錫市社會消費品零售總額列長江三角洲地區(qū)第6位，2－5位的分別是南京、杭州、寧波和蘇州。從增速來看，蘇州位居第1位，為15.3%，杭州排在第2位，為14.1%，無錫列第3位，增速13.7%。南京排在第5位，寧波列第9位。三、出口方面初步匯總顯示，2002年長江三角洲地區(qū)15個城市實現出口總額924.51億美元，比上年增長25.1%。1、與全國平均水平比較2002年全國實現出口總額3256億美元，同比增長22.3%。長江三角洲地區(qū)與全國相比較，總量占全國的比重為28.4%，比上年提升了0.6個百分點，增速上高于全國平均水平2.8個百分點。2、與江蘇、浙江兩省的比較2002年江蘇省實現出口總額384.8億美元，同比增長33.3%。長江三角洲地區(qū)與江蘇省相比較，增速低于江蘇省8.2個百分點。2002年浙江省實現出口總額294.2億美元，同比增長28.0%。長江三角洲地區(qū)與浙江省相比較，增速低于浙江省2.9個百分點。長江三角洲地區(qū)增速低與江浙兩省主要原因仍是上海占總量的份額太大，為34.7%，而增速只有16.0%，影響了整體的增長速度。3、15城市之間的比較出口反映的是一個城市對外開放程度，長江三角洲地區(qū)作為我國較早開放地區(qū)，出口一直呈現快速增長。上海實現出口總額320.6億美元，比上年增長16.0%，總量第1位，增速第11位。第二集團為出口額在50~200億美元之間的5個城市，分別是蘇州、杭州、寧波、南京和無錫。無錫以出口額51.45億美元，列長江三角洲地區(qū)第6位。從增速來看，紹興位居第1位，為54.7%，蘇州排在第2位，為50.5%，無錫列第3位，增速43.3%。寧波、杭州、南京則分列第5、10、15位。從以上三個方面可以看出，投資、消費、出口的快速增長使長江三角洲地區(qū)活力四射，經濟持續(xù)健康發(fā)展。“三駕馬車”中的出口尤為突出，成為拉動長江三角洲地區(qū)經濟增長的重要引擎。東北地區(qū)玉米霉變情況調查報告「篇三」在信息化普及的過程中，中小學教師應用信息技術的情況成為中小學教育關注的焦點，成為整個教育信息化的制高點。由于中小學教師在傳統(tǒng)的教育中一直采用黑板、粉筆教學，對計算機的了解不是很深入，認為進行信息化教學，只是用計算機代替黑板，減輕教師的重復勞動，沒有充分發(fā)揮計算機在教學中的作用，導致“大材小用”。對此，筆者對冀中地區(qū)某市的城鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師進行調查，了解中小學教師掌握計算機基本操作技能的情況及應用信息技術的情況，并為針對本地區(qū)情況開展的中小學教師信息技術培訓提供第一手的資料。1、研究方法與過程1、1研究方法本文主要采用問卷調查研究法，同時也用了訪談法。本調查問卷的題目有封閉式和開放式2種方式，采用無記名調查法。調查包括教師掌握計算機基本操作技能情況調查和信息技術應用情況調查2部分。在這次調查過程中，只選取冀中地區(qū)XX市的XX所城鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學的教師作為調查對象;發(fā)放問卷XX份，回收問卷XX份，問卷回收率為XX%，其中有效問卷為XX份，無效問卷為XX份;調查對象中男教師XX名，女教師XX名，男女教師的比例幾乎是1∶1。1、2數據處理此問卷調查的數據是用MicrosoftOfficeExcel20xx處理的。2、調查研究分析過程2、1基本操作技能掌握情況本部分調查是從最基本的計算機操作技能方面進行的，主要是了解一下現在中小學教師掌握計算機基本操作的情況，調查數據統(tǒng)計如表1所示。由表1可以看出，本地區(qū)中小學教師對計算機的基本操作，如Word文字處理、Excel電子表格、PowerPoint演示文稿，掌握情況還是可以的;但是對那些需要技術才能完成的項目則不容樂觀，可以看出，這些項目是中小學教師應用信息技術的弱項，水平有待提高。2、2信息技術應用情況從表2中看出，使用和訪問時間低于1個小時的人占很大一部分，將近半數;隨著時間的增加，使用和訪問的人越來越少，每天高于4個小時的微乎其微，分別才有XX%和XX%。導致這種問題存在的原因很多，其中訪談到，有的學校雖然配備計算機機房，但是沒有聯網或是為了保護設備而限制教師使用，絕大部分教師沒有自己獨立的電腦;還有一個原因就是，教師受傳統(tǒng)教育方式的束縛，還沒有完全認識到信息技術在教學中的重要性。由表3看出較少使用的群體占很大一部分，將近半數。導致這個問題出現的原因與表1調查的教師計算機基本技能操作有關，操作計算機能力強的在開展信息技術教學方面很有積極性。由表4可知，很多教學資源是通過信息技術收集和利用的占XX%，較少占XX%，不多占XX%，而沒有用過信息技術的占XX%。這個調查問題與表1調查的內容有很大的聯系，一些計算機操作能力差的教師寧可采用傳統(tǒng)的資料收集和利用方式，如查閱書籍，與其他教師交流教學經驗等。而操作能力強的就會看到計算機在信息收集與利用方面的強大作用。由表5可知，利用計算機備課寫教案的比例小于XX%的群體占很大比重，達到XX%，而大于XX%的則僅占XX%，介于XX%和XX%的占XX%，介于XX%和XX%的占XX%。訪談中發(fā)現，因為一個教師同時擔任幾個班的同一門課程，為了減少不必要的重復勞動，所以選擇應用信息技術進行備課寫教案，這種表現不是積極地而是消極地帶有強迫性地使用信息技術，沒有真正了解什么是信息技術教學，如何實現教學的信息化，以及實現信息技術與課程整合的教學模式。從表6中可以看出，在教學過程中不開發(fā)課件的占XX%。在使用軟件編制課程教學課件時，PowerPoint的使用占XX%，(PowerPoint演示文稿屬于計算機基本操作技能，操作簡便);而那些需要技術和編程語言的軟件的使用率相對較低，Authorware的使用占XX%，VB/VC的使用僅占XX%。從中可以看出，中小學教師只是會一些計算機的基本操作，而在計算機技術和編程方面存在很大不足，需要彌補。表7是對中小學教師使用的課堂教學軟件的主要來源的調查統(tǒng)計。其中使用現成的商品軟件占XX%，網上下載占XX%，自編軟件占XX%，以上均有占XX%。這說明中小學教師在自己編制軟件方面能力很弱，商品軟件或網上下載，都是現成，不用編制，只需要把教學內容嵌套進去而已。3、結語以實地考察調查分析的數據表明，冀中地區(qū)中小學教師的信息化建設是比較落后的。只有少之又少的部分學校在信息化的硬件和軟件方面投入不少資金，配備的設備也有一定的規(guī)模和層次，教師也都能充分利用這些軟硬件設施提高教育學的質量，促進教師教育學觀念的轉變，培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)。大部分中小學在信息技術方面的建設是相當薄弱的，尤其是農村的中小學。東北地區(qū)玉米霉變情況調查報告「篇四」廣東地區(qū)薪酬調查報告2017-2018年廣東地區(qū)薪酬調查報告顯示：本年度廣東省各職業(yè)薪資呈上升趨勢，平均增幅約為6.50%，其中廣州平均月薪為7210元。職業(yè)薪資排行：金融業(yè)仍然以12027元的平均月薪占據頭名，其次為互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業(yè)。不同學歷薪資差距縮?。焊咧屑耙韵聦W歷的職工平均月薪增幅高達37.93%，而研究生學歷的職工平均月薪同比下降14.10%。大洋網訊昨日，中國南方人才市場、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州市人才研究院、南方人力資源評價中心連續(xù)12年發(fā)布《南方人才年度廣東地區(qū)薪酬調查報告》。本次調查報告共抽取212萬個樣本，數據覆蓋廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、惠州、中山、江門、肇慶9個城市地區(qū)的12個行業(yè)327個職位。全省薪酬平均增幅約為6.50%調查結果顯示，2017年所調查的327個職位的平均月薪均有不同程度的增長。整體而言，所有職位的平均增幅約為6.50%，高于去年1.9個百分點，其中2017年的職位薪酬增幅最大達到40%。同比去年，不同企業(yè)性質的平均薪酬增幅相差較大，增幅最高的是國有企業(yè)，達到26.04%。9個城市中，廣州平均月薪7210元，珠海、佛山、東莞、惠州緊隨其后，四個城市相比總體差距不大，極差不足170元。中山、江門、肇慶的薪酬水平相對偏低。從行業(yè)來看，“金融業(yè)”以12027元的平均月薪依然位居行業(yè)首位，遙遙領先于其他行業(yè)?！盎ヂ摼W、軟件、IT服務和信息傳輸業(yè)”“房地產業(yè)”分別以8220元、8145元的平均月薪位居第二、第三。大多數行業(yè)的平均月薪有所上漲。其中增幅最大的是“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”，薪酬水平同比上漲36.20%?！白∷藓筒惋嫎I(yè)”薪酬水平出現小幅下降，這可能是由于行業(yè)發(fā)展較為成熟、從業(yè)人員準入門檻較低所致。不同學歷間的薪酬差距明顯縮小從學歷來看，研究生、本科、大專、高中及以下學歷職工的平均月薪分別為8704元、7389元、6596元、5622元。同比去年，大專及以下學歷職工的平均月薪均有一定上漲，其中高中及以下學歷職工增幅最大，達到37.93%。因學歷造成的薪酬差距有明顯的縮小趨勢，這一現象與廣東省近年的人才供給與需求緊密相關。近年來，本科以上學歷的畢業(yè)生數量越來越多，競爭加劇，一定程度上拉低了本科以上學歷職工的整體薪酬水平；與此同時，企業(yè)對技術技能型人才，尤其是高級技工等中職類人才的需求越來越大，漲薪無疑是最直接有效的招人與留人手段。東北地區(qū)玉米霉變情況調查報告「篇五」作為一線城市之一，廣州青年的婚戀狀況一直備受關注。當下，他們的擇偶觀、戀愛觀、婚姻觀如何，有著怎樣的婚戀方式?日前，由共青團廣州市委、廣州市青年文化宮婚戀研究中心、廣東省晴朗天婚姻家庭咨詢中心、廣州市青年婚戀服務促進會等單位共同調查的《廣州地區(qū)單身青年婚戀調查報告》出爐。報告顯示，在擇偶問題上，想嫁富二代的廣州女性不足一成。擇偶時最看重性格脾氣不管是“80后”，還是“90后”，如今都已進入晚婚年齡。調查顯示，廣州地區(qū)青年人擇偶最看重的是性格脾氣(占27.8%)、價值觀(占13.1%)和道德品質(占10.7%)。其中“價值觀”一項，女性要比男性高6個百分點。男性在擇偶上最看重女方的“性格”(占64%)、“學歷才華”(占13.8%)和“相貌身材”(占12.6%)。至于配偶的職業(yè)，男性最想娶的是女教師(39.1%)和“公務員”(28.4%);而女性則認為“公務員”(29.7%)和“同行”(22.4%)最靠譜。調查中，48.7%的受訪者認同“門當戶對”的婚姻比較幸福，“很不同意”只占8%。同時，56.6%的受訪者把“父母之間的感情”“父母與子女之間的感情”“父母的教育水平”作為考察對方家庭的重點因素。調查顯示，女性最愿意嫁的人依次為“有潛在發(fā)展空間的人”(占57.9%)、“只要自己喜歡就行”(占26.9%)，想嫁富二代的還不到一成(占8.6%)。調查還顯示，67.2%的人不同意“可以和一個自己不喜歡但非常有錢的人戀愛結婚”的說法。此外，近七成人不認同“寧可坐在寶馬車上哭，也不坐在自行車上笑”的婚戀觀。青年文化宮相關負責人認為，這說明了其實大多數人在婚戀問題上更期待兩情相悅，寧愿接受“有情飲水飽”，也不愿將錢視為擇偶的主要標準?？山邮芑榍靶孕袨榈娜瞬坏剿某稍诨榍靶孕袨閱栴}上，廣州地區(qū)的青年又有何想法?調查顯示，對于婚前性行為，36.3%的受訪者認為可“接受”，20.1%認為“不能接受”，43.6%表示會“視情況而定”。值得一提的是，“80后”比“90后”對婚前性行為的接受度更高。據了解，“80后”中能夠接受婚前性行為的比例達47.1%