企業(yè)解除勞動 合同標準文本

企業(yè)解除勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”），合同編號為：__________，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除原勞動合同，特訂立本合同如下：

一、解除原勞動合同的原因

1.甲方原因：

（1）____________________

（2）____________________

2.乙方原因：

（1）____________________

（2）____________________

二、解除勞動合同的時間

1.原勞動合同自____年__月__日起解除。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、解除勞動合同的經(jīng)濟補償

1.甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體數(shù)額為：人民幣____元整。

2.經(jīng)濟補償金的支付方式為：一次性支付。

3.甲方應在合同生效之日起____個工作日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償金。

四、解除勞動合同的其他事項

1.乙方應將原勞動合同交還給甲方。

2.乙方在合同解除后，應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

3.甲方應在合同解除后，為乙方開具解除勞動合同證明。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.原勞動合同

2.乙方工資證明

3.乙方社會保險證明

4.乙方其他相關(guān)證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”），合同編號為：__________，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)甲方、乙方及丙方協(xié)商一致，決定解除原勞動合同，并引入丙方作為第三方服務提供方，特訂立本合同如下：

一、解除原勞動合同的原因

1.甲方原因：

（1）____________________

（2）____________________

2.乙方原因：

（1）____________________

（2）____________________

二、丙方責任與權(quán)利

1.責任：

（1）丙方應按照甲方要求，提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

（2）丙方應確保乙方在服務期間遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進行必要的考核和評估。

（2）丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方薪酬福利的建議。

三、甲方權(quán)益與責任

1.權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細工作表現(xiàn)報告。

（2）甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方的離職手續(xù)。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)與乙方簽訂勞動合同。

2.責任：

（1）甲方應按照國家法律法規(guī)和丙方服務協(xié)議，按時支付丙方服務費用。

（2）甲方應確保丙方提供的乙方信息真實、準確、完整。

四、乙方違約及限制條款

1.違約：

（1）乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方協(xié)助處理。

（2）乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助追究乙方的法律責任。

2.限制：

（1）乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

（2）乙方在合同解除后，不得以任何形式損害甲方利益。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.原勞動合同

2.乙方工資證明

3.乙方社會保險證明

4.乙方其他相關(guān)證明材料

5.丙方服務協(xié)議

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的第三方服務提供方，甲方可以更有效地管理人力資源，降低管理成本，同時提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在解除勞動合同過程中，能夠維護自身合法權(quán)益，同時通過丙方的專業(yè)服務，為乙方提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。通過本合同的簽訂，甲方在保障自身權(quán)益的同時，也為乙方和丙方提供了明確的權(quán)利和義務，有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”），合同編號為：__________，現(xiàn)因乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，經(jīng)甲方、乙方及丙方協(xié)商一致，決定解除原勞動合同，并引入丙方作為第三方服務提供方，特訂立本合同如下：

一、解除原勞動合同的原因

1.乙方原因：

（1）乙方希望專注于個人職業(yè)發(fā)展，追求更高層次的職位或?qū)I(yè)領(lǐng)域。

（2）乙方希望獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和更多樣的工作機會。

二、丙方責任與權(quán)利

1.責任：

（1）丙方應提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓等服務。

（2）丙方應協(xié)助乙方尋找適合其職業(yè)發(fā)展的工作機會。

2.權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求乙方提供個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)信息。

（2）丙方有權(quán)對乙方進行必要的職業(yè)能力評估。

三、乙方權(quán)益與責任

1.權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求丙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

（2）乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其參與行業(yè)交流活動，拓展人脈資源。

（3）乙方有權(quán)要求丙方在尋找工作機會時，優(yōu)先考慮其個人需求。

2.責任：

（1）乙方應按照丙方的要求，配合完成職業(yè)能力評估和簡歷優(yōu)化。

（2）乙方應積極參與丙方提供的各項服務，以提高自身競爭力。

四、甲方違約及限制條款

1.違約：

（1）甲方不得無故拖延支付乙方經(jīng)濟補償金。

（2）甲方不得泄露乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的個人信息。

2.限制：

（1）甲方在合同解除后，不得以任何形式限制乙方接受丙方的服務。

（2）甲方不得要求乙方在合同解除后，承擔不合理的保密義務。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.原勞動合同

2.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃報告

3.乙方其他相關(guān)證明材料

4.丙方服務協(xié)議

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在解除勞動合同后，能夠充分行使個人職業(yè)發(fā)展的權(quán)利，獲得專業(yè)化的服務和支持，實現(xiàn)個人職業(yè)目標的提升。乙方通過主導