上海員工合同樣本

上海員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要延長合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可簽訂補充協議。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德和勞動紀律，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力等因素，確定乙方的工資標準。

2.乙方的工資支付方式為：____（月結、周結、日結等）。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（此處列舉具體福利待遇）

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）未按照合同約定提供勞動條件的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資的，應當向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要延長合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經第三方主體同意，并簽訂補充協議。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德和勞動紀律，確保工作質量。

3.第三方主體對乙方的工作內容進行監(jiān)督，并對乙方的工作質量進行評估。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力等因素，確定乙方的工資標準。

2.乙方的工資支付方式為：____（月結、周結、日結等）。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和第三方主體的評估結果，對乙方的工資進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（此處列舉具體福利待遇）

3.甲方有權根據乙方的工作表現和第三方主體的評估結果，對乙方的福利待遇進行調整。

六、第三方主體的責權利

1.第三方主體對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.第三方主體有權對乙方的工作質量進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權根據評估結果，對乙方的勞動報酬和福利待遇提出調整建議。

4.第三方主體應確保乙方的工作環(huán)境安全、健康，并符合國家相關法律法規(guī)。

七、甲方的權益和利益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量和進度。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和第三方主體的評估結果，對乙方的勞動報酬和福利待遇進行調整。

3.甲方有權對乙方的工作環(huán)境進行監(jiān)督，確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得透露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質量和進度符合甲方的要求。同時，第三方主體可以對乙方的工作環(huán)境進行監(jiān)督，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作表現進行評價，并根據評價結果調整乙方的勞動報酬和福利待遇。這有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率和經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要延長合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經第三方主體同意，并簽訂補充協議。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德和勞動紀律，確保工作質量。

3.第三方主體對乙方的工作內容進行監(jiān)督，并對乙方的工作質量進行評估。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力等因素，確定乙方的工資標準。

2.乙方的工資支付方式為：____（月結、周結、日結等）。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.乙方有權要求甲方根據其工作表現和第三方主體的評估結果，調整其工資標準。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（此處列舉具體福利待遇）

3.乙方有權要求甲方根據其工作表現和第三方主體的評估結果，提高其福利待遇。

六、第三方主體的責權利

1.第三方主體對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作符合合同約定。

2.第三方主體有權對乙方的工作質量進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權根據評估結果，向甲方提出乙方的工資和福利待遇調整建議。

4.第三方主體應保障乙方的合法權益，對甲方的不當行為進行監(jiān)督。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供合同約定的工作條件和環(huán)境的；

（4）強迫或變相強迫乙方加班的。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的個人發(fā)展或職業(yè)規(guī)劃。

3.甲方不得濫用職權，對乙方進行不公平的處罰或歧視。

八、乙方的權益和利益

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過第三方主體的介