企業(yè)臨時員工合同樣本

企業(yè)臨時員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（臨時員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時員工，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方因工作需要，可提前____個月通知乙方終止本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任臨時員工，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因工作原因需加班，甲方應支付加班費。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的工作條件和勞動保護。

2.甲方應依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫或變相強迫乙方加班。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳費證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（臨時員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時員工，并通過丙方進行勞務派遣，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，提前____個月通知丙方及乙方終止本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任臨時員工，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額由丙方與乙方協(xié)商確定。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資及福利待遇。

3.丙方有權根據(jù)甲方的工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照要求完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

4.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于身份證、學歷證明等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

八、丙方的違約責任

1.丙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫或變相強迫乙方加班。

九、爭議解決

1.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，首先應通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）社會保險繳費證明；

（5）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作，有利于甲方集中精力進行核心業(yè)務的發(fā)展。同時，丙方作為專業(yè)機構，能夠更好地保障乙方的權益，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同明確甲乙丙三方的權利義務，確保甲方在合同執(zhí)行過程中的權益得到充分保障。同時，甲方通過合同對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，有利于提高工作效率，降低人力成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（臨時員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時員工，并通過丙方進行勞務派遣，以保障乙方的合法權益，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方有權在合同期滿前____個月通知丙方及甲方，終止本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任臨時員工，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

2.丙方應保證乙方的工資支付及時、足額。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資及福利待遇。

3.丙方有權根據(jù)甲方的工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求丙方提供相應的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫或變相強迫乙方加班。

2.甲方不得擅自調整乙方的崗位和工作內容，影響乙方的合法權益。

3.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權益，包括但不限于隱私權、知識產權等。

八、丙方的違約責任

1.丙方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障。

九、爭議解決

1.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，首先應通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）社會保險繳費證明；