企業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

企業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方均可提出續(xù)訂合同意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，接受甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）甲方未履行勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；

4.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，為保障甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和高效性，同時(shí)提高乙方的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，共同就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中指稱(chēng)的用人單位，即____________________。

2.乙方：指在本合同中指稱(chēng)的勞動(dòng)者，即____________________。

3.丙方：指在本合同中指稱(chēng)的第三方主體，即____________________。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的培訓(xùn)、考核和資質(zhì)審核，確保乙方具備從事甲方工作所需的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行不定期的技能考核和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但需提前通知甲方。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并要求丙方予以配合。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要的措施予以糾正。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和考核，提高自身工作能力。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定履行職責(zé)；

（2）丙方違反國(guó)家法律法規(guī)；

（3）丙方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致無(wú)法履行本合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；

5.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，降低甲方招聘和培訓(xùn)成本。

2.規(guī)范乙方工作流程，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和高效性。

3.優(yōu)化人力資源配置，提高甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和高效性。

2.降低招聘和培訓(xùn)成本，提高甲方人力資源管理水平。

3.加強(qiáng)對(duì)乙方的考核和激勵(lì)，提升甲方整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，為滿足乙方在職業(yè)發(fā)展、技能提升和福利保障等方面的需求，同時(shí)引入丙方作為第三方主體，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中指稱(chēng)的用人單位，即____________________。

2.乙方：指在本合同中指稱(chēng)的勞動(dòng)者，即____________________。

3.丙方：指在本合同中指稱(chēng)的第三方主體，即____________________。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，選擇是否接受丙方的服務(wù)。

3.乙方應(yīng)積極參與丙方提供的服務(wù)，包括培訓(xùn)、咨詢等。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

五、乙方利益條款

1.乙方在丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)中取得優(yōu)異成績(jī)，甲方將予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方在丙方指導(dǎo)下獲得職業(yè)資格證書(shū)或提升職稱(chēng)，甲方將予以認(rèn)可并優(yōu)先考慮晉升。

3.乙方因丙方服務(wù)導(dǎo)致工作表現(xiàn)提升，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予績(jī)效獎(jiǎng)金。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方責(zé)任。

2.甲方因乙方參與丙方服務(wù)導(dǎo)致的工作表現(xiàn)提升，不得無(wú)故降低乙方工資或解除勞動(dòng)合同。

3.甲方不得以任何理由限制乙方參與丙方提供的服務(wù)，不得干涉乙方個(gè)人發(fā)展。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)；

（2）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)；

（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致無(wú)法履行本合同。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定履行職責(zé)；

（2）丙方違反國(guó)家法律法規(guī)；

（3）丙方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致無(wú)法履行本合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、