煙花爆竹安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本

煙花爆竹安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本?一、總則1.目的為加強煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)管理活動。3.安全生產(chǎn)方針堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，強化安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施，包括安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)等費用。督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。定期主持召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。2.企業(yè)分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。組織制定分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織分管部門的安全檢查，及時消除事故隱患，對重大隱患提出治理方案。組織分管部門的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和技能。參與制定和實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，在事故發(fā)生時協(xié)助主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)急救援指揮。3.安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，及時督促整改，重大問題及時報告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)。負(fù)責(zé)本企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備的管理，定期組織檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運行。負(fù)責(zé)制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急救援能力。負(fù)責(zé)對新、改、擴(kuò)建項目進(jìn)行安全評價，參與項目安全設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收。負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的管理，記錄安全生產(chǎn)工作情況。4.生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。定期組織本部門的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，積極配合整改。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)安全問題，有權(quán)停止作業(yè)，采取措施消除隱患，同時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。5.技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)工藝技術(shù)的研究和改進(jìn)，確保生產(chǎn)工藝安全可靠。參與制定和審核安全技術(shù)措施，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持。對新的生產(chǎn)設(shè)備、新工藝進(jìn)行安全技術(shù)論證，提出安全防范措施。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，防止因技術(shù)問題引發(fā)安全事故。6.設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、驗收等工作，確保設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。建立健全設(shè)備管理制度，定期組織設(shè)備檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運行。負(fù)責(zé)設(shè)備的安全防護(hù)裝置的安裝、維修和管理，確保其有效可靠。制定設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督操作人員嚴(yán)格執(zhí)行。對設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施。7.倉庫管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)煙花爆竹倉庫的安全管理，確保倉庫儲存條件符合要求。嚴(yán)格執(zhí)行煙花爆竹出入庫管理制度，做好貨物的收發(fā)、登記工作。定期對倉庫進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患，確保倉庫安全設(shè)施完好。負(fù)責(zé)倉庫消防設(shè)施的管理，確保其處于良好狀態(tài)。對倉庫員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。8.采購部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)采購符合安全生產(chǎn)要求的原材料、設(shè)備及勞動防護(hù)用品等。確保所采購的物資質(zhì)量合格，具有相應(yīng)的安全認(rèn)證和資質(zhì)證明。在采購合同中明確供應(yīng)商的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督。9.銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)煙花爆竹銷售過程中的安全管理，向客戶宣傳安全燃放知識。嚴(yán)格執(zhí)行煙花爆竹銷售規(guī)定，不得向無資質(zhì)的單位或個人銷售煙花爆竹。配合安全管理部門做好銷售環(huán)節(jié)的安全檢查工作。10.財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)保證安全生產(chǎn)投入所需資金的及時足額到位，?？顚Ｓ?。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審核，確保資金合理使用。11.人力資源部門安全生產(chǎn)職責(zé)將安全生產(chǎn)知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展員工安全培訓(xùn)教育工作。負(fù)責(zé)新員工的三級安全教育培訓(xùn)工作，經(jīng)考試合格后方可上崗。對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工進(jìn)行處理，將安全生產(chǎn)表現(xiàn)納入員工績效考核。12.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全意識和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。積極參加本企業(yè)組織的安全生產(chǎn)活動，主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。在作業(yè)過程中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.考核原則客觀公正原則。以事實為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價各級人員的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。注重實效原則?？己私Y(jié)果與獎懲掛鉤，激勵各級人員積極履行安全生產(chǎn)職責(zé)。動態(tài)考核原則。對安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況進(jìn)行定期和不定期考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，包括各項職責(zé)的履行情況、工作任務(wù)的完成情況等。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)、違章指揮等行為。安全生產(chǎn)工作的開展情況，如安全檢查、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育等工作的落實情況。生產(chǎn)安全事故的發(fā)生情況，包括事故發(fā)生率、事故損失等。3.考核方式定期考核。每月或每季度對各級人員進(jìn)行一次全面考核，采用自評、上級評價、同事評價相結(jié)合的方式。不定期考核。根據(jù)安全生產(chǎn)工作實際情況，隨時對各級人員進(jìn)行抽查考核，重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況和現(xiàn)場安全管理情況。事故考核。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行專項考核，分析事故原因，確定責(zé)任大小。4.考核結(jié)果應(yīng)用對于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。對于安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位、存在違章行為或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個人，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任大小確定具體金額，行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。四、附則