職業(yè)危害各項(xiàng)制度

職業(yè)危害各項(xiàng)制度?一、目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本職業(yè)危害各項(xiàng)制度。二、適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所、崗位以及涉及的員工。三、職責(zé)分工1.職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)危害防治管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作。協(xié)調(diào)安排員工的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。組織職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援演練，參與事故調(diào)查處理。開展職業(yè)健康宣傳教育與培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)。2.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害防治制度，采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。配合職業(yè)健康管理部門做好職業(yè)危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作。對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)健康方面的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.安全管理部門將職業(yè)危害防治納入安全管理工作體系，與其他安全工作同步部署、同步檢查、同步考核。負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的安全運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其正常運(yùn)行。參與職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作，協(xié)助事故調(diào)查處理。4.人力資源部門負(fù)責(zé)招聘員工時(shí)，將職業(yè)健康要求納入招聘條件，并在勞動(dòng)合同中明確單位與員工在職業(yè)健康方面的權(quán)利和義務(wù)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理安排員工的工作崗位，避免員工從事接觸職業(yè)危害因素的禁忌作業(yè)。負(fù)責(zé)核算職業(yè)危害防治工作所需的經(jīng)費(fèi)，并確保?？顚Ｓ?。5.財(cái)務(wù)部門保障職業(yè)危害防治工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。對(duì)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。6.工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好員工的安撫工作。組織開展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。7.員工遵守本單位的職業(yè)危害防治制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)健康培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或者其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告。四、職業(yè)危害防治措施1.工程技術(shù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安裝有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其性能符合要求。2.管理措施建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工的職業(yè)危害防治職責(zé)。制定職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確防治目標(biāo)、措施、步驟和時(shí)間安排。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的日常管理，設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，標(biāo)明職業(yè)危害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。建立職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)制度，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，及時(shí)掌握職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）變化情況。如實(shí)告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等，保障員工的知情權(quán)。3.勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害特點(diǎn)，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、手套等。制定勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，明確勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的要求。教育和督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查，確保其佩戴符合要求。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織新員工、在崗員工、離崗員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理、歸檔和分析，掌握員工的健康狀況變化情況，為職業(yè)危害防治工作提供依據(jù)。5.職業(yè)健康培訓(xùn)制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用方法、應(yīng)急救援知識(shí)等。新員工上崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)在崗員工定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，確保其掌握必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能。五、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)的作業(yè)場(chǎng)所、項(xiàng)目、周期等內(nèi)容。監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)單位的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、原輔材料等變化情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.監(jiān)測(cè)實(shí)施委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。職業(yè)健康管理部門應(yīng)督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按時(shí)完成監(jiān)測(cè)任務(wù)，并及時(shí)將監(jiān)測(cè)報(bào)告提交單位存檔。對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施，使其符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.評(píng)價(jià)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在完成監(jiān)測(cè)工作后，及時(shí)出具職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)報(bào)告，明確作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、超標(biāo)情況及危害程度等。職業(yè)健康管理部門應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真分析，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施和建議，并向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告的結(jié)果，及時(shí)調(diào)整職業(yè)危害防治措施，確保作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況符合國(guó)家規(guī)定。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.檔案內(nèi)容員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄各項(xiàng)檢查指標(biāo)、檢查結(jié)論以及復(fù)查情況等。職業(yè)病診療資料應(yīng)包括職業(yè)病診斷證明書、治療方案、康復(fù)情況等。2.檔案建立與更新人力資源部門在員工入職時(shí)，負(fù)責(zé)收集員工的基本信息和職業(yè)史等資料，并移交職業(yè)健康管理部門。職業(yè)健康管理部門按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果錄入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)定期進(jìn)行更新，記錄員工職業(yè)健康狀況的變化情況。3.檔案保管與查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)保管，指定專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作。檔案應(yīng)妥善保管，防止丟失、損壞和泄露。保管期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作需要查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，應(yīng)經(jīng)職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員不得擅自涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借檔案資料。七、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織與隊(duì)伍成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高其應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、滅火器、消防水帶等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備儲(chǔ)備庫(kù)，明確物資和設(shè)備的存放地點(diǎn)、數(shù)量、管理人員等信息。4.應(yīng)急救援演練每年至少組織一次職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。5.應(yīng)急救援響應(yīng)與處置發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如自救、互救等，防止事故擴(kuò)大。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行救援。及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等報(bào)告事故情況，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)受傷員工及時(shí)進(jìn)行救治，妥善安置傷亡人員及其家屬，做好善后工作。八、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來源職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)主要來源于單位的年度預(yù)算安排，包括職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、更新費(fèi)用，職業(yè)健康檢查費(fèi)用，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用，勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用，應(yīng)急救援物資和設(shè)備費(fèi)用等。2.經(jīng)費(fèi)使用原則職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，不得挪作他用。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循節(jié)約、合理、有效的原則，確保經(jīng)費(fèi)用于職業(yè)危害防治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與審批職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害防治工作的需要，每年編制職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額、用途等內(nèi)容，并報(bào)財(cái)務(wù)部門備案。4.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與核算職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照單位財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。財(cái)務(wù)部門應(yīng)設(shè)立專門的賬戶，對(duì)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)核算，定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告經(jīng)費(fèi)的使用情況。九、職業(yè)危害防治監(jiān)督檢查1.檢查計(jì)劃安全管理部門會(huì)同職業(yè)健康管理部門制定職業(yè)危害防治監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查的內(nèi)容、范圍、頻次、方法等。監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)危害防治工作的各個(gè)方面，包括制度執(zhí)行情況、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。2.檢查實(shí)施定期組織開展職業(yè)危害防治監(jiān)督檢查工作，可采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等方式進(jìn)行。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令責(zé)任部門限期整改。3.整改落實(shí)責(zé)任部門應(yīng)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)向安全管理部門和職業(yè)健康管理部門提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。安全管理部門和職業(yè)健