二零二五年度北京旅游雜志編輯勞動合同

二零二五年度北京旅游雜志編輯勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：北京旅游雜志社甲方地址：北京市朝陽區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：乙方（供應方）：乙方名稱：北京文化傳播乙方地址：北京市海淀區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：一、合同內容描述1.工作內容與要求乙方作為北京旅游雜志社的編輯，負責雜志的選題策劃、稿件采編、編輯加工等工作。乙方保證所編寫的稿件符合國家相關法律法規(guī)和出版要求，確保雜志的質量。2.工作期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作數(shù)量與報酬1.工作數(shù)量（1）完成雜志每月選題策劃2次；（2）完成稿件采編每月至少20篇；（3）完成編輯加工每月至少10篇。實際完成數(shù)量以甲方書面通知為準。2.報酬乙方每月基本工資為人民幣______元（大寫：______）。甲方根據(jù)乙方完成的工作數(shù)量和質量，給予相應獎金和補貼。三、工作時間與地點1.工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。乙方應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務。2.工作地點乙方應在甲方指定的辦公地點工作，具體地點為北京市朝陽區(qū)路號。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）本合同期滿后，雙方均可提前30日書面通知對方解除合同；（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.違約責任（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應報酬；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作成果進行審核和評估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權要求乙方進行修改。有權根據(jù)雜志發(fā)展需要調整工作內容和方向，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：按時支付乙方工資和獎金，保障乙方合法權益。為乙方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠順利完成工作任務。2.乙方權利與義務權利：在合同履行期間，乙方享有獲得勞動報酬的權利。享有根據(jù)工作表現(xiàn)和雜志社規(guī)定獲得晉升和發(fā)展的機會。義務：按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。遵守雜志社的規(guī)章制度，維護雜志社的聲譽和形象。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應確保所提供稿件的質量，甲方在收到稿件后的______個工作日內進行審核，可以采用抽審或全審的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的稿件質量要求以及國家相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內進行修改，直至符合要求。七、付款方式與期限1.工資支付乙方每月工資在每月______日前支付，具體金額根據(jù)工作量和工作質量確定。2.獎金支付甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和雜志社的獎金制度，在每月______日前支付獎金。3.休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資或獎金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照乙方合同剩余期限的工資支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按時完成工作任務，每逾期一天，應按照合同約定的日工資標準支付違約金。如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于稿件內容、編輯計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______