x有限公司安全管理規(guī)章制度90921443

x有限公司安全管理規(guī)章制度90921443?一、總則1.目的為加強公司安全管理，預防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本安全管理規(guī)章制度。2.適用范圍本制度適用于x有限公司全體員工及進入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。二、安全管理機構與職責1.安全管理委員會成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門負責人為成員的安全管理委員會，負責全面領導公司的安全管理工作，研究決策安全管理重大事項。2.安全管理部門設立專門的安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責公司日常安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。3.部門安全職責各部門負責人為本部門安全管理第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施，消除安全隱患。三、安全教育培訓1.新員工入職培訓新員工入職后，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓，各部門每周組織一次本部門員工的安全教育培訓，班組每天進行班前、班中、班后安全教育。3.專項安全教育培訓針對特殊工種作業(yè)、危險作業(yè)、季節(jié)性安全等，組織專項安全教育培訓，確保員工具備相應的安全知識和技能。四、安全檢查與隱患排查治理1.日常安全檢查安全管理部門每天對公司進行安全檢查，各部門每周進行一次安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期安全檢查公司每季度組織一次全面的安全檢查，對重點部位、關鍵設備進行專項檢查。3.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，及時進行整改。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保整改到位。五、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)相關部門負責人和安全管理部門審批同意后方可進行。3.危險作業(yè)安全措施作業(yè)前要制定詳細的安全措施，明確安全責任人，對作業(yè)人員進行安全交底，現(xiàn)場配備必要的安全防護用品和應急救援設備。六、設備設施安全管理1.設備設施采購采購的設備設施必須符合國家相關標準和安全要求，具有產(chǎn)品合格證書和安全使用說明書。2.設備設施安裝與調(diào)試設備設施安裝調(diào)試必須由專業(yè)人員按照操作規(guī)程進行，安裝完畢后要進行驗收，合格后方可投入使用。3.設備設施維護保養(yǎng)建立設備設施維護保養(yǎng)制度，定期對設備設施進行維護保養(yǎng)，確保設備設施正常運行。4.設備設施報廢對達到報廢條件的設備設施，要及時進行報廢處理，嚴禁繼續(xù)使用。七、消防安全管理1.消防設施配備按照國家相關標準，在公司內(nèi)配備足夠數(shù)量的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等，并定期進行檢查和維護。2.消防通道暢通保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。3.消防安全培訓定期組織員工進行消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。4.火災應急預案制定火災應急預案，定期進行演練，確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有效地進行撲救和疏散。八、職業(yè)健康安全管理1.職業(yè)危害因素識別與檢測對公司作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素進行識別和檢測，建立職業(yè)危害因素檢測檔案。2.職業(yè)健康防護用品配備為員工配備必要的職業(yè)健康防護用品，如安全帽、耳塞、口罩等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.職業(yè)健康體檢組織員工定期進行職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。4.職業(yè)健康安全管理制度建立健全職業(yè)健康安全管理制度，加強對職業(yè)健康安全工作的管理和監(jiān)督。九、應急救援管理1.應急救援預案制定制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.應急救援物資儲備配備必要的應急救援物資和設備，如應急照明設備、急救藥品、消防器材等，并定期進行檢查和維護。3.應急救援演練定期組織應急救援演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。4.事故報告與處理發(fā)生事故后，要立即報告公司安全管理部門和相關領導，并按照應急預案進行救援和處理。事故處理要堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。十、安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.處罰對違反安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對因違反安全管理制度導致事故發(fā)生的，要依法追究