2025企業(yè)短期用工聘用合同

2025企業(yè)短期用工聘用合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：甲方（用人單位）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為短期用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1聘用期限本合同為固定期限合同，聘用期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2延續(xù)聘用經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可延續(xù)聘用期限。續(xù)簽合同應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第二條崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱甲方聘用乙方擔(dān)任崗位工作。2.2工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事以下工作：；；。2.3工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。根據(jù)工作需要，甲方可以對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。3.2工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為（每日/每周/其他），具體時(shí)間安排為。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2支付方式甲方每月日支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.3加班費(fèi)用甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為（小時(shí)工資/日工資）的%。第五條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利a.依法制定和修改企業(yè)的規(guī)章制度，并要求乙方遵守；b.根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作地點(diǎn)；c.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核，對(duì)乙方違反企業(yè)規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)a.按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇；b.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；c.開展職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的職業(yè)技能。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利a.依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；b.參加職工民主管理和提出改進(jìn)生產(chǎn)和工作建議的權(quán)利；c.要求甲方提供與其工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和安全教育的權(quán)利。義務(wù)a.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和安排；b.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；c.保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），具體繳納比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2其他福利甲方根據(jù)自身情況為乙方提供以下福利：；；。第七條合同的終止與解除7.1合同終止本合同在下列情形下終止：聘用期限屆滿；甲乙雙方協(xié)商一致同意終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除甲乙雙方在以下情況下可以解除合同：乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的；乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；由于客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法就變更合同達(dá)成一致的；乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意的。7.3解除程序任何一方要求解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。甲方解除合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1違約金如乙方未按約定履行合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為元。如甲方未按約定履行合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為元。8.2損失賠償因一方的違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1保密義務(wù)乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他甲方認(rèn)為需要保密的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露、使用或允許他人使用。9.2保密期限本條義務(wù)的保密期限為年，自乙方離開甲方之日起計(jì)算。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同變更本合同未盡事宜或需變更的事項(xiàng)，甲乙雙方可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同文本本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條通知與送達(dá)甲乙雙方的聯(lián)系方式以合同中載明的地址和方式為準(zhǔn)，任何一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)在變更后日內(nèi)通知對(duì)方。第十三條合同附件下列文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：附件1：；附件2：。甲方（蓋章）：