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文檔簡介
借工協(xié)議合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(借工單位):
乙方(借工個人):
鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,需要乙方提供勞務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本借工協(xié)議合同,以資共同遵守。
一、借工事項
1.1甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,向乙方借工,乙方同意按照甲方的要求提供勞務(wù)。
1.2借工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借工內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方在借工期間,不得擅自離崗、請假或調(diào)換工作崗位。
三、借工報酬
3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定,支付乙方借工期間的工資、獎金、津貼等。
3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
3.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
四、勞動保護(hù)與安全
4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,確保乙方的人身安全。
4.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)程,正確使用勞動保護(hù)用品。
4.3如發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2甲方未按時支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
5.3乙方違反勞動紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方相關(guān)技能證書
4.甲方提供的借工崗位要求及工作內(nèi)容說明
5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單
6.甲方提供的工資支付方式說明
7.甲方提供的其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(借工單位):
乙方(借工個人):
丙方(勞務(wù)派遣公司):
鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,需要乙方提供勞務(wù),丙方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、派遣和管理,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本借工協(xié)議合同,以資共同遵守。
一、借工事項
1.1甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,向丙方提出借工需求,丙方同意按照甲方的需求派遣乙方至甲方工作。
1.2借工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及離職手續(xù)辦理。
2.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
2.4丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,包括但不限于警告、降職、解聘等。
三、甲方權(quán)益與責(zé)任
3.1甲方有權(quán)要求丙方按照協(xié)議約定派遣符合要求的乙方至甲方工作。
3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,以提高乙方的工作能力。
3.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行獎懲,以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
四、借工內(nèi)容
4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。
4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
4.3乙方在借工期間,不得擅自離崗、請假或調(diào)換工作崗位。
五、借工報酬與福利
5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定,支付丙方勞務(wù)派遣費用。
5.2丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定,支付乙方工資、獎金、津貼等。
5.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
5.4丙方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
六、勞動保護(hù)與安全
6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,確保乙方的人身安全。
6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)程,正確使用勞動保護(hù)用品。
6.3如發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責(zé)任
7.1丙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2丙方未按時支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
7.3丙方違反勞動紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.4乙方違反勞動紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本協(xié)議未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方相關(guān)技能證書
4.甲方提供的借工崗位要求及工作內(nèi)容說明
5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單
6.甲方提供的工資支付方式說明
7.甲方提供的其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在規(guī)范勞務(wù)派遣市場,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,提高勞動市場的透明度和規(guī)范化水平。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商,能夠為甲方提供高效、專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù),降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為借工單位,通過引入丙方作為第三方主體,能夠確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的工作需求,同時降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。甲方在協(xié)議中享有廣泛的權(quán)益,如對乙方的監(jiān)督、指導(dǎo)、獎懲等,以確保甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營順利進(jìn)行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(勞務(wù)派遣工人):
甲方(用工單位):
丙方(勞務(wù)派遣公司):
鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機會,甲方需要乙方提供勞務(wù),丙方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、派遣和管理,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議合同,以資共同遵守。
一、派遣事項
1.1乙方同意由丙方派遣至甲方工作,甲方同意接受丙方派遣的乙方。
1.2派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及離職手續(xù)辦理。
2.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
2.4丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,包括但不限于警告、降職、解聘等。
三、乙方權(quán)益與責(zé)任
3.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。
3.2乙方有權(quán)要求丙方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、獎金、津貼等。
3.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)機會。
3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。
四、派遣報酬與福利
4.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定,支付乙方工資、獎金、津貼等。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
4.3丙方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
4.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。
五、勞動保護(hù)與安全
5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,確保乙方的人身安全。
5.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)程,正確使用勞動保護(hù)用品。
5.3如發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、違約責(zé)任
6.1甲方違反本協(xié)議的約定,未提供符合國家規(guī)定的工作條件或未支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
6.2丙方違反本協(xié)議的約定,未按時支付乙方工資或未提供必要勞動保護(hù)用品的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
6.3乙方違反勞動紀(jì)律,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本協(xié)議未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方相關(guān)技能證書
4.甲方提供的用工崗位要求及工作內(nèi)容說明
5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單
6.甲方提供的工資支付方式說明
7.丙方提供的其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為勞務(wù)派遣工人,通過丙方的介入,能夠獲得更穩(wěn)定的工作機會,確保自身的合法權(quán)益得到保障。乙方在協(xié)議中享有廣泛的權(quán)益,如要求丙方提供勞動保護(hù)、培訓(xùn)機會、按時支付工資
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