鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外合同樣本

鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，從事乙方所在崗位的編外工作。

1.2乙方工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等，以甲方書面通知為準(zhǔn)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作報(bào)酬及福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.3甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.4甲方根據(jù)國家及地方政策，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除與終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1級至4級傷殘的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除合同的情形。

六、違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違約，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料；

3.甲方出具的乙方崗位說明書；

4.甲方出具的乙方工資支付憑證；

5.甲方出具的乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事編外工作，為確保工作質(zhì)量及效率，甲方與丙方達(dá)成以下合作協(xié)議，并由丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及考核。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，從事乙方所在崗位的編外工作。

1.2乙方工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等，以甲方書面通知為準(zhǔn)。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及考核，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作報(bào)酬及福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.4甲方根據(jù)國家及地方政策，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及考核，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

6.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，獎懲標(biāo)準(zhǔn)由丙方制定，并報(bào)甲方備案。

6.4丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需提前通知甲方。

七、甲方的權(quán)益及權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作情況報(bào)告，包括工作進(jìn)度、質(zhì)量、考核結(jié)果等。

7.2甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

7.3甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方工作失誤導(dǎo)致的損失。

7.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反甲方工作要求，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并通知甲方。

8.3乙方因個人原因離職，需提前____天向丙方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。

8.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料；

3.甲方出具的乙方崗位說明書；

4.甲方出具的乙方工資支付憑證；

5.甲方出具的乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證；

6.丙方出具的乙方工作安排、管理及考核制度。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率：丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行專業(yè)化管理，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。

2.降低甲方風(fēng)險(xiǎn)：丙方承擔(dān)乙方的工作安排、管理及考核責(zé)任，降低甲方因乙方工作失誤導(dǎo)致的損失風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保工作質(zhì)量：甲方通過丙方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.保障甲方權(quán)益：甲方在合同中明確規(guī)定了自身的權(quán)益和權(quán)利，確保甲方在合作過程中得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事編外工作，為保障乙方權(quán)益，甲方與丙方達(dá)成以下合作協(xié)議，并由丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及考核。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，從事乙方所在崗位的編外工作。

1.2乙方工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等，以甲方書面通知為準(zhǔn)。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及考核，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作報(bào)酬及福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及考核，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

6.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，獎懲標(biāo)準(zhǔn)由丙方制定，并報(bào)甲方備案。

6.4丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需提前通知甲方。

七、乙方的權(quán)益及權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)健康檢查，確保身體健康。

7.4乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按合同約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

7.2甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施的，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。

7.3甲方未按照約定提供職業(yè)健康檢查的，乙方有權(quán)要求甲方立即進(jìn)行，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料；

3.甲方出具的乙方崗位說明書；

4.甲方出具的乙方工資支付憑證；

5.甲方出具的乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證；

6.