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文檔簡介
2008長春勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:_____________________
住址:_________________________
鑒于甲方從事_________________________業(yè)務(wù),需要聘用乙方擔任_________________________崗位,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的工作安排,從事_________________________工作,服從甲方的工作安排和調(diào)度。
第二條工作地點
乙方的工作地點為_________________________,具體工作地點以甲方通知為準。
第三條工作時間
乙方的工作時間為_________________________,每周工作_________________________小時,具體工作時間以甲方安排為準。
第四條工資待遇
1.乙方月工資為人民幣_________________________元,每月支付一次。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇,具體休假天數(shù)及工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
3.甲方為乙方購買_________________________社會保險和_________________________商業(yè)保險。
第五條試用期
1.本合同期限為_________________________個月,其中試用期_________________________個月。
2.乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資,試用期工資為人民幣_________________________元。
第六條保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
第七條解除合同
1.甲方在以下情況下可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方在以下情況下可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資或福利待遇;
(2)甲方未按照約定為乙方購買社會保險和商業(yè)保險;
(3)甲方強迫乙方從事危害生命安全和身體健康的工作。
第八條違約責任
1.甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
2.乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
第九條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條合同生效
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第十一條其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)社會保險和商業(yè)保險繳納明細;
(3)其他與本合同有關(guān)的文件。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:_____________________
住址:_________________________
丙方(第三方主體):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
鑒于甲方從事_________________________業(yè)務(wù),需要聘用乙方擔任_________________________崗位,為確保工作順利進行,丙方作為第三方主體參與本合同,提供_________________________服務(wù)。雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的工作安排,在丙方的_________________________服務(wù)下,從事_________________________工作,服從甲方的工作安排和調(diào)度。
第二條工作地點
乙方的工作地點為_________________________,具體工作地點以甲方通知為準。
第三條工作時間
乙方的工作時間為_________________________,每周工作_________________________小時,具體工作時間以甲方安排為準。
第四條工資待遇
1.乙方月工資為人民幣_________________________元,每月支付一次。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇,具體休假天數(shù)及工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
3.甲方為乙方購買_________________________社會保險和_________________________商業(yè)保險。
第五條丙方責任
1.丙方負責為乙方提供_________________________服務(wù),確保乙方工作順利進行。
2.丙方應(yīng)對乙方的工作環(huán)境和安全負責,確保乙方的人身安全。
3.丙方應(yīng)按照約定,及時支付乙方工資及各項福利待遇。
第六條甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估,并提出改進意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎懲。
第七條試用期
1.本合同期限為_________________________個月,其中試用期_________________________個月。
2.乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資,試用期工資為人民幣_________________________元。
第八條保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密。
2.丙方應(yīng)對其知曉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密。
第九條解除合同
1.甲方在以下情況下可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
2.丙方在以下情況下可以解除本合同:
(1)丙方無法繼續(xù)為乙方提供約定的服務(wù);
(2)丙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。
第十條乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相同的協(xié)議。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
第十一條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條合同生效
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第十三條附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.社會保險和商業(yè)保險繳納明細;
3.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準;
4.其他與本合同有關(guān)的文件。
結(jié)尾總結(jié):
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,確保乙方的工作順利進行,同時為丙方提供明確的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)標準。第三方主體的介入,有助于提高工作效率,降低甲方運營成本,實現(xiàn)互利共贏。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確權(quán)益,加強監(jiān)管,確保合同履行,實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:_____________________
住址:_________________________
丙方(第三方主體):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
鑒于甲方需要乙方擔任_________________________崗位,為保障乙方權(quán)益,丙方作為第三方主體參與本合同,提供_________________________服務(wù)。雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的工作安排,在丙方的_________________________服務(wù)下,從事_________________________工作,服從甲方的工作安排和調(diào)度。
第二條工作地點
乙方的工作地點為_________________________,具體工作地點以甲方通知為準。
第三條工作時間
乙方的工作時間為_________________________,每周工作_________________________小時,具體工作時間以甲方安排為準。
第四條工資待遇
1.乙方月工資為人民幣_________________________元,每月支付一次。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇,具體休假天數(shù)及工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
3.甲方為乙方購買_________________________社會保險和_________________________商業(yè)保險。
第五條丙方責任
1.丙方負責為乙方提供_________________________服務(wù),確保乙方工作順利進行。
2.丙方應(yīng)對乙方的工作環(huán)境和安全負責,確保乙方的人身安全。
3.丙方應(yīng)按照約定,及時支付乙方工資及各項福利待遇。
第六條乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇,如甲方未按時支付,乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。
第七條甲方責任
1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇,不得拖欠或克扣。
2.甲方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。
3.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī),為乙方提供安全的工作環(huán)境。
第八條乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相同的協(xié)議。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
第九條甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。
2.甲方不得無故解除本合同,如需解除,應(yīng)提前通知乙方,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
3.甲方不得強迫乙方從事危害生命安全和身體健康的工作。
第十條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一
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