項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)罰制度

項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)罰制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全意識，防止和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的安全管理規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定本安全獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于項(xiàng)目部全體員工，包括項(xiàng)目部管理人員、施工人員、臨時(shí)工、外包單位人員等。3.基本原則安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。獎(jiǎng)罰分明，以獎(jiǎng)為主，以罰為輔。公平、公正、公開。二、安全獎(jiǎng)勵(lì)1.安全目標(biāo)獎(jiǎng)項(xiàng)目部在年度內(nèi)未發(fā)生任何安全事故，且各項(xiàng)安全指標(biāo)均達(dá)到公司要求，對項(xiàng)目部全體員工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況制定。對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.安全建議獎(jiǎng)員工提出的安全合理化建議被項(xiàng)目部采納，并取得良好的安全效果，給予建議人一定的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)建議的重要性和實(shí)際效果確定。對積極參與安全管理活動(dòng)，提出創(chuàng)新性安全管理方法或措施的個(gè)人，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全活動(dòng)獎(jiǎng)在公司或項(xiàng)目部組織的安全活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，如安全知識競賽、安全演講比賽等。對積極參加安全培訓(xùn)、考試成績優(yōu)異的員工，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員工不斷提高安全知識和技能。4.安全舉報(bào)獎(jiǎng)員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為及時(shí)向項(xiàng)目部報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后情況屬實(shí)，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)隱患或違規(guī)行為的嚴(yán)重程度確定。對舉報(bào)重大安全隱患或違規(guī)行為，避免了安全事故發(fā)生的舉報(bào)人，給予重獎(jiǎng)。三、安全處罰1.輕微違規(guī)處罰對于違反安全規(guī)章制度，但未造成安全事故或損失較小的行為，給予警告、罰款等輕微處罰。具體違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：進(jìn)入施工現(xiàn)場未正確佩戴安全帽，每次罰款[X]元。未按規(guī)定使用個(gè)人安全防護(hù)用品，每次罰款[X]元。在施工現(xiàn)場吸煙，每次罰款[X]元。擅自拆除或移動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施，每次罰款[X]元，并責(zé)令立即恢復(fù)原狀。不遵守施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)識，每次罰款[X]元。2.一般違規(guī)處罰對于違反安全規(guī)章制度，造成一定安全隱患或損失的行為，給予記過、罰款、停工學(xué)習(xí)等一般處罰。具體違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：違規(guī)操作機(jī)械設(shè)備，未造成人員傷亡或設(shè)備損壞，但存在安全隱患，每次罰款[X]元，責(zé)令限期整改，并給予警告處分。未按施工組織設(shè)計(jì)或安全專項(xiàng)方案施工，每次罰款[X]元，責(zé)令立即改正，并給予記過處分。對安全檢查中提出的問題未及時(shí)整改，每次罰款[X]元，責(zé)令限期整改，逾期未整改的，給予停工整頓處理。施工現(xiàn)場臨時(shí)用電不符合規(guī)范要求，每次罰款[X]元，責(zé)令立即整改，并給予警告處分。特種作業(yè)人員未持證上崗，每次罰款[X]元，責(zé)令立即停止作業(yè)，并給予記過處分。3.嚴(yán)重違規(guī)處罰對于違反安全規(guī)章制度，造成安全事故或重大損失的行為，給予開除、解除勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等嚴(yán)重處罰。具體違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：發(fā)生安全事故，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任大小，對相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。偽造、隱瞞安全事故，對責(zé)任人給予開除處分，并依法追究法律責(zé)任。拒絕執(zhí)行安全管理人員的安全指令，對責(zé)任人給予停工整頓處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。因管理不善，導(dǎo)致施工現(xiàn)場存在重大安全隱患，可能引發(fā)安全事故的，對項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人給予警告處分，并處以[X]元以上[X]元以下的罰款。四、安全獎(jiǎng)罰程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序由安全管理部門或相關(guān)人員提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，填寫《安全獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明獎(jiǎng)勵(lì)事由、獎(jiǎng)勵(lì)金額等。經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后，由安全管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，將獎(jiǎng)金發(fā)放給受獎(jiǎng)人，并在項(xiàng)目部內(nèi)部進(jìn)行公示。2.處罰程序安全管理部門或安全管理人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止，并填寫《安全處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)行為的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、違規(guī)事實(shí)等。向違規(guī)責(zé)任人說明違規(guī)行為的性質(zhì)、危害及處罰依據(jù)，聽取其陳述和申辯。經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人審核后，下達(dá)《安全處罰決定書》，明確處罰金額、處罰方式等。將《安全處罰決定書》送達(dá)違規(guī)責(zé)任人，并要求其簽字確認(rèn)。違規(guī)責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納罰款，逾期未繳納的，將加倍處罰。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，可根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充和修訂。2.本制度由項(xiàng)目部安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。以上是一份項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)罰制度的示例