東莞員工合同樣本

東莞員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：________________

地址：____________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方系從事_________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事_________________工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。

2.本合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方，決定是否續(xù)簽。如雙方協(xié)商一致，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事_________________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為_________________小時，每周工作時間為_________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月_______日前。

3.甲方支付乙方工資時，應(yīng)將應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)工資相抵，扣除個人所得稅、社會保險費(fèi)等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；

（2）為乙方提供必要的勞動條件；

（3）為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作技能；

（4）其他福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)日福利等。

六、合同解除和終止

1.本合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除，合同自行終止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方違反勞動法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付工資、福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金_________________元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：________________

地址：____________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方系從事_________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事_________________工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。

2.本合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方，決定是否續(xù)簽。如雙方協(xié)商一致，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事_________________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供_________________服務(wù)，確保乙方工作所需資源及支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為_________________小時，每周工作時間為_________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月_______日前。

3.甲方支付乙方工資時，應(yīng)將應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)工資相抵，扣除個人所得稅、社會保險費(fèi)等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；

（2）為乙方提供必要的勞動條件；

（3）為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作技能；

（4）其他福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)日福利等。

六、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供乙方工作所需的相關(guān)設(shè)備和資源；

（2）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；

（3）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（4）監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

2.乙方在合同期間，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供商，能夠為乙方提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)合同條款，保障自身的合法權(quán)益。

2.甲方通過加強(qiáng)對乙方的工作監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和業(yè)績。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：________________

地址：____________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方系從事_________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事_________________工作，丙方作為第三方主體，提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。

2.本合同期滿，乙方有權(quán)要求續(xù)簽，甲方應(yīng)予考慮，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事_________________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為_________________小時，每周工作時間為_________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月_______日前。

3.甲方支付乙方工資時，應(yīng)將應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)工資相抵，扣除個人所得稅、社會保險費(fèi)等。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險費(fèi)，并確保其享受相應(yīng)的社會保險待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

2.丙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)和服務(wù)符合乙方的實際需求，并達(dá)到預(yù)期效果。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（3）違反勞動法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的職業(yè)發(fā)展或離職自由。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過本合同，乙方確保其權(quán)益得到充分保障，包括勞動報酬、工作環(huán)境、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會等。

2.乙方在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有助于其職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)