園林苗圃勞動合同

園林苗圃勞動合同?甲方（用人單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動者）：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本園林苗圃勞動合同（以下簡稱"合同"），共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________________崗位（工種）工作，主要負責園林苗圃的______________________等工作任務(wù)。2.工作地點為______________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。實行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。實行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動報酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。試用期工資為月工資的____%，即____元。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方工作業(yè)績等情況，可依法調(diào)整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)予以配合。其中乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按照國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護用品，發(fā)放勞動保護經(jīng)費。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，定期進行健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。4.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。5.解除或終止本合同后，甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本合同的保密期限為自本合同生效之日起____年。3.乙方在解除或終止本合同后，____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、培訓和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方簽訂專項培訓協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。2.服務(wù)期的期限為____年，自培訓結(jié)束之日起計算。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_________