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文檔簡(jiǎn)介

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處工作期間所取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1.1乙方在甲方處工作期間,如達(dá)到以下業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì):

(1)年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度業(yè)績(jī)完成情況,按以下比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

a.完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的120%以上(含120%),獎(jiǎng)勵(lì)比例為年度業(yè)績(jī)的10%;

b.完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的100%至120%(含100%),獎(jiǎng)勵(lì)比例為年度業(yè)績(jī)的5%;

c.完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的90%至100%(含90%),獎(jiǎng)勵(lì)比例為年度業(yè)績(jī)的3%;

d.完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的80%至90%(含80%),獎(jiǎng)勵(lì)比例為年度業(yè)績(jī)的2%;

e.完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的70%以下,不予獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方在甲方承擔(dān)項(xiàng)目中所取得的業(yè)績(jī),按以下比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

a.項(xiàng)目完成且達(dá)到預(yù)期目標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)比例為項(xiàng)目總金額的2%;

b.項(xiàng)目完成但未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)比例為項(xiàng)目總金額的1%。

二、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

2.1甲方應(yīng)在乙方達(dá)到業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)后的次月15日前,將業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)一次性支付給乙方。

2.2甲方在支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

三、違約責(zé)任

3.1如乙方在甲方處工作期間出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年度及以下年度的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)資格:

(1)違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的;

(2)嚴(yán)重違反職業(yè)道德,損害甲方利益或聲譽(yù)的;

(3)擅自離職,未履行合同約定的。

3.2如甲方未按照本合同約定支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金,違約金為應(yīng)支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的20%。

四、爭(zhēng)議解決

4.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、合同生效及其他

5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

5.4附件:

(1)甲方提供的年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

(2)甲方提供的項(xiàng)目目標(biāo)及預(yù)期目標(biāo);

(3)甲方提供的乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

代表人(簽字):

代表人(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為保障自身權(quán)益,提高業(yè)績(jī)激勵(lì)效果,特邀請(qǐng)第三方(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)參與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)合同的制定與執(zhí)行。甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處工作期間所取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、第三方職責(zé)及權(quán)利

1.1第三方負(fù)責(zé)制定業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法及發(fā)放流程,并對(duì)乙方業(yè)績(jī)進(jìn)行審核。

1.2第三方有權(quán)對(duì)乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)進(jìn)行審查,確保獎(jiǎng)勵(lì)的合理性和公正性。

1.3第三方有權(quán)向甲方提供乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)報(bào)告,為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。

1.4第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

二、甲方權(quán)益及權(quán)利

2.1甲方享有對(duì)乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的最終決定權(quán),包括獎(jiǎng)勵(lì)金額、發(fā)放時(shí)間等。

2.2甲方有權(quán)要求第三方提供乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn),調(diào)整業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。

2.4甲方有權(quán)要求第三方協(xié)助處理乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

三、乙方義務(wù)及責(zé)任

3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的業(yè)績(jī)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),努力完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,如實(shí)提供相關(guān)資料。

3.3乙方如違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德,甲方有權(quán)取消其業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)資格。

3.4乙方如擅自離職,未履行合同約定,甲方有權(quán)取消其業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)資格。

四、違約責(zé)任及限制條款

4.1如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)金額的20%。

4.2如第三方違反本合同約定,未履行職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.3乙方在甲方處工作期間,如發(fā)生以下情形,甲方有權(quán)取消其業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)資格:

(1)違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的;

(2)嚴(yán)重違反職業(yè)道德,損害甲方利益或聲譽(yù)的;

(3)擅自離職,未履行合同約定的。

五、爭(zhēng)議解決

5.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由三方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及其他

6.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

6.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6.3本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

七、第三方介入的意義和目的

7.1第三方介入本合同,旨在提高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的公正性和透明度,確保甲方權(quán)益得到充分保障。

7.2第三方的專業(yè)性和獨(dú)立性,有助于降低業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)過程中的風(fēng)險(xiǎn),提高合同執(zhí)行效率。

八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行決策,確保獎(jiǎng)勵(lì)與業(yè)績(jī)表現(xiàn)相匹配。

8.2甲方通過主導(dǎo)合同,能夠更好地激勵(lì)乙方,提高整體業(yè)績(jī)水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

附件:

(1)甲方提供的年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

(2)甲方提供的項(xiàng)目目標(biāo)及預(yù)期目標(biāo);

(3)甲方提供的乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

第三方(蓋章):

代表人(簽字):

代表人(簽字):

代表人(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及第三方(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處工作期間所取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、第三方職責(zé)及權(quán)利

1.1第三方負(fù)責(zé)制定業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法及發(fā)放流程,并對(duì)乙方業(yè)績(jī)進(jìn)行獨(dú)立審核。

1.2第三方有權(quán)對(duì)乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)進(jìn)行審查,確保獎(jiǎng)勵(lì)的合理性和公正性。

1.3第三方有權(quán)向乙方提供業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)報(bào)告,為乙方了解自身業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供依據(jù)。

1.4第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

二、乙方權(quán)益及權(quán)利

2.1乙方享有根據(jù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獲得的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的審核過程進(jìn)行監(jiān)督,確保審核的公正性。

2.4乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)解釋和說明。

三、甲方義務(wù)及責(zé)任

3.1甲方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)向乙方支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.2甲方應(yīng)確保第三方獨(dú)立、公正地執(zhí)行業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的審核工作。

3.3甲方應(yīng)配合乙方和第三方,解決業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)過程中出現(xiàn)的任何問題。

四、違約責(zé)任及限制條款

4.1如甲方未按照合同約定支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)金額的20%。

4.2如第三方未履行獨(dú)立審核職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.3如乙方違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德,甲方有權(quán)取消其業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)資格。

五、爭(zhēng)議解決

5.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由三方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及其他

6.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

6.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6.3本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1乙方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)確保自身權(quán)益得到充分保障,提高工作積極性和滿意度。

7.2乙方通過主導(dǎo)合同,能夠更好地了解自身業(yè)績(jī)表現(xiàn),促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

8.1弱化甲方的主導(dǎo)地位,有助于確保第三方在業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)審核過程中的獨(dú)立性和公正性。

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