企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度

企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度?一、總則1.目的為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識和技能，減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括正式員工、臨時工、外包工等。3.基本原則安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅持以人為本，按需施教，注重實效的原則。二、職責(zé)分工1.安全管理部門負責(zé)制定企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。對安全教育培訓(xùn)效果進行評估和考核。負責(zé)收集、整理和更新安全教育培訓(xùn)資料。2.各部門負責(zé)本部門員工的日常安全教育培訓(xùn)工作。協(xié)助安全管理部門開展企業(yè)級安全教育培訓(xùn)活動。對新入職員工進行部門級安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況及時反饋給安全管理部門。3.人力資源部門將安全教育培訓(xùn)納入員工績效考核體系。負責(zé)提供員工培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等資源支持。根據(jù)安全管理部門的需求，組織員工參加各類外部培訓(xùn)課程。4.培訓(xùn)教師按照安全教育培訓(xùn)計劃和課程大綱進行授課。采用多樣化的教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。對培訓(xùn)效果進行跟蹤和反饋，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。三、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準和規(guī)范。地方安全生產(chǎn)法規(guī)和政策。2.安全操作規(guī)程本企業(yè)各崗位安全操作規(guī)程。設(shè)備操作手冊和維護指南。3.安全意識教育安全生產(chǎn)的重要性和意義。事故案例分析，吸取教訓(xùn)。應(yīng)急處置知識和技能。4.職業(yè)健康知識職業(yè)危害因素識別與防護。勞動保護用品的正確使用。5.消防知識火災(zāi)預(yù)防與撲救。消防器材的使用方法。火災(zāi)逃生技巧。四、安全教育培訓(xùn)計劃1.年度計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)目標和實際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計劃。年度計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)教師等信息。2.季度計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)年度計劃，制定季度安全教育培訓(xùn)計劃。季度計劃應(yīng)明確每個季度的培訓(xùn)重點和具體安排。3.臨時計劃根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作需要，安全管理部門可隨時制定臨時安全教育培訓(xùn)計劃，對特定崗位或特定人群進行專項培訓(xùn)。五、安全教育培訓(xùn)形式1.內(nèi)部培訓(xùn)企業(yè)級培訓(xùn)：由安全管理部門組織，面向全體員工開展的安全教育培訓(xùn)。部門級培訓(xùn)：由各部門自行組織，針對本部門員工的安全教育培訓(xùn)。班組級培訓(xùn)：由班組長組織，在班前、班中、班后進行的安全教育培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)參加政府部門、行業(yè)協(xié)會組織的安全培訓(xùn)課程。邀請安全專家、學(xué)者到企業(yè)進行專題講座。選派員工參加外部培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的安全培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全培訓(xùn)課件和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。推薦員工參加外部在線安全培訓(xùn)課程。4.現(xiàn)場演示在工作現(xiàn)場，由安全管理人員或技術(shù)人員對員工進行設(shè)備操作、安全防護等方面的現(xiàn)場演示。組織員工觀看安全事故案例視頻，進行現(xiàn)場分析和講解。六、新員工安全教育培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)新員工入職后，應(yīng)參加由安全管理部門組織的入職安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)概況、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置知識等。培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.部門級培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)參加所在部門組織的部門級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括部門安全職責(zé)、崗位操作規(guī)程、設(shè)備性能及維護等。培訓(xùn)時間不少于[X]小時。3.班組級培訓(xùn)新員工在部門級培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)參加所在班組組織的班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括班組安全工作要求、現(xiàn)場安全注意事項等。培訓(xùn)時間不少于[X]小時。4.考核與上崗新員工完成入職培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)和班組級培訓(xùn)后，應(yīng)進行考核?？己撕细窈蠓娇缮蠉徸鳂I(yè)。考核內(nèi)容包括安全知識、安全技能和安全態(tài)度等方面。七、轉(zhuǎn)崗員工安全教育培訓(xùn)1.一般轉(zhuǎn)崗員工在企業(yè)內(nèi)部崗位調(diào)動，涉及到新的工作內(nèi)容和安全要求時，應(yīng)由調(diào)入部門對其進行轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備性能及維護等。培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.特殊轉(zhuǎn)崗員工從非危險崗位轉(zhuǎn)至危險崗位，或從低風(fēng)險作業(yè)轉(zhuǎn)至高風(fēng)險作業(yè)時，除參加調(diào)入部門組織的轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)外，還應(yīng)參加由安全管理部門組織的專項安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括危險崗位安全管理制度、應(yīng)急處置措施等。培訓(xùn)時間不少于[X]小時。3.考核與上崗轉(zhuǎn)崗員工完成安全教育培訓(xùn)后，應(yīng)進行考核?？己撕细窈蠓娇缮蠉徸鳂I(yè)。考核內(nèi)容包括新崗位安全知識、安全技能和安全態(tài)度等方面。八、復(fù)工員工安全教育培訓(xùn)1.長期休假復(fù)工員工因產(chǎn)假、病假、事假等原因長期休假后復(fù)工，應(yīng)參加由所在部門組織的復(fù)工安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程、近期安全事故案例等。培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.季節(jié)性停工復(fù)工企業(yè)因季節(jié)性生產(chǎn)特點停工后復(fù)工，應(yīng)組織全體員工參加復(fù)工安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備維護保養(yǎng)、安全操作規(guī)程復(fù)習(xí)等。培訓(xùn)時間不少于[X]小時。3.重大設(shè)備檢修或工藝變更后復(fù)工企業(yè)進行重大設(shè)備檢修或工藝變更后復(fù)工，應(yīng)組織相關(guān)員工參加由安全管理部門和技術(shù)部門聯(lián)合組織的復(fù)工安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新設(shè)備操作規(guī)程、新工藝安全注意事項等。培訓(xùn)時間不少于[X]小時。4.考核與上崗復(fù)工員工完成安全教育培訓(xùn)后，應(yīng)進行考核。考核合格后方可上崗作業(yè)?？己藘?nèi)容包括復(fù)工后崗位安全知識、安全技能和安全態(tài)度等方面。九、安全教育培訓(xùn)考核1.考核方式安全教育培訓(xùn)考核分為理論考核和實際操作考核兩種方式。理論考核采用閉卷考試的形式，實際操作考核根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進行現(xiàn)場操作演示或模擬操作。2.考核標準理論考核成績滿分為100分，[X]分及以上為合格；實際操作考核成績滿分為100分，[X]分及以上為合格。員工必須同時通過理論考核和實際操作考核，方可視為考核合格。3.補考與重訓(xùn)考核不合格的員工，可在規(guī)定時間內(nèi)參加補考。補考仍不合格的員工，應(yīng)重新參加安全教育培訓(xùn)，直至考核合格為止。4.考核記錄安全管理部門應(yīng)建立員工安全教育培訓(xùn)考核檔案，記錄員工每次考核的成績、補考情況等信息。考核檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。十、安全教育培訓(xùn)檔案管理1.檔案內(nèi)容員工安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括員工基本信息、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、考核成績、證書復(fù)印件等資料。2.檔案建立安全管理部門應(yīng)在員工參加安全教育培訓(xùn)后及時建立檔案，并按照檔案內(nèi)容要求進行整理和歸檔。3.檔案更新員工安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)及時更新，記錄員工每次參加培訓(xùn)的情況和考核結(jié)果。4.檔案查閱因工作需要查閱員工安全教育培訓(xùn)檔案的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門負責(zé)人批準，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員不得擅自更改檔案內(nèi)容。十一、安全教育培訓(xùn)經(jīng)費管理1.經(jīng)費來源企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，經(jīng)費來源包括企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取、員工培訓(xùn)費用預(yù)算等。2.經(jīng)費使用范圍安全教育培訓(xùn)專項經(jīng)費主要用于培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)教師授課費用、培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備購置、員工參加外部培訓(xùn)費用等方面。3.經(jīng)費審批安全教育培訓(xùn)專項經(jīng)費的使用應(yīng)按照企業(yè)財務(wù)管理制度進行審批。審批流程包括申請、審