公司勞動和合同樣本

公司勞動和合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準為：____________________。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

八、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，提前三十日以書面形式通知乙方解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同，本合同自行終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方及丙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及考核標(biāo)準由甲方制定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方實行標(biāo)準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準為：____________________。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負責(zé)為乙方提供____________________等第三方服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及考核標(biāo)準進行調(diào)整，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營需要。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護公司利益。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，提前三十日以書面形式通知乙方解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同，本合同自行終止。

十一、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入有利于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.第三方提供的服務(wù)有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)，提升市場競爭力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行管理和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過設(shè)定違約及限制條款，保障自身合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方社會保險繳納證明；

6.第三方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方作為具備特定技能的勞動者，希望通過丙方提供的平臺與甲方建立勞動關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方及丙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及考核標(biāo)準由甲方制定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方實行標(biāo)準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準為：____________________。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負責(zé)為乙方提供____________________等第三方服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、法律咨詢等。

2.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和考核標(biāo)準，并確保其得到公正的評價。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點的請求。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）未提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的工資、工作內(nèi)容或工作地點。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）甲方嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害；

（3）甲方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同，本合同自行終止。

十一、乙方為主導(dǎo)的目