行政管理崗位職責(zé)（33篇）

行政管理崗位職責(zé)（33篇）行政管理崗位職責(zé)（精選33篇）行政管理崗位職責(zé)篇1全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)公司行政的日常事務(wù)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示和決議，檢查督促各部門(mén)的工作落實(shí)情況，做好后勤服務(wù)工作。1、全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，制定行政部門(mén)每月每周的工作計(jì)劃和總結(jié)。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的行政規(guī)章，總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)的事例和存在的問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)直接的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)。5、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)議工作，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。6、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義發(fā)送的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。7、做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。8、做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)公司防火防盜等安全管理工作。9、根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì)活動(dòng)，組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)。10、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待，遞送茶水等。11、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)，并做好電話記錄。不得私自透露經(jīng)理的.私人電話，如果有需要，可以留下聯(lián)系電話。12、組織做好函電收發(fā)、保管工作。重要文件要做好保密工作。13、負(fù)責(zé)公司書(shū)籍、電子文件、報(bào)刊的整理、收集、分類、編號(hào)、保管工作。14、負(fù)責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、裝訂，做到規(guī)范準(zhǔn)確及時(shí)。15、負(fù)責(zé)辦公用品、電腦耗材、打印機(jī)耗材等物品的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存保管工作，熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價(jià)，確保各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存放方便。16、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)和登記。17、負(fù)責(zé)維護(hù)電腦、打印機(jī)、復(fù)印件、傳真機(jī)等文印設(shè)備，保管保修卡，驅(qū)動(dòng)程序等資料，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)通知維修人員修復(fù)，確保設(shè)備的正常使用。18、負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行公司的日?？记谥贫?，統(tǒng)計(jì)員工出勤率。19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好其他部門(mén)的協(xié)助工作。堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。行政管理崗位職責(zé)篇21.負(fù)責(zé)貫徹企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，做好對(duì)企業(yè)各部門(mén)的后勤保障工作。對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布署和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織擬定年度工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)組織月度、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究工作。3.負(fù)責(zé)企業(yè)日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總裁或經(jīng)理處理日常工作，做好外出活動(dòng)的安排。4.組織安排企業(yè)辦公會(huì)議或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。5.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的.擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，以及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。7.負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。8.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理，包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)和筆記本電腦的管理和使用。9.協(xié)助信息部門(mén)做好信息系統(tǒng)總體開(kāi)發(fā)工作，提高行政辦公效率，重點(diǎn)監(jiān)控計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。11.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修和保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章情況的發(fā)生，降低油耗。12.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。行政管理崗位職責(zé)篇3崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政管理部日常管理工作。2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)行政管理制度，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司文件（不限于制度、通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等）的管理。4、負(fù)責(zé)組織和管理重要來(lái)客接待工作。5、負(fù)責(zé)組織公司高層會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，及對(duì)會(huì)議決議的督辦、跟進(jìn)檢查。6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和安排。7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施和固定資產(chǎn)管理。8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度和管理。9、負(fù)責(zé)員工宿舍管理。10、負(fù)責(zé)公司食堂建設(shè)與管理。11、負(fù)責(zé)公司安保管理。12、負(fù)責(zé)維護(hù)公司外部關(guān)系。任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、8年以上行政部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力，優(yōu)秀的`分析、解決問(wèn)題能力，具有解決突發(fā)事件的能力。4、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。行政管理崗位職責(zé)篇4職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;2.采購(gòu)管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的`制定和實(shí)施等;3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求:1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。行政管理崗位職責(zé)篇51）公司來(lái)電接轉(zhuǎn)，來(lái)訪客戶接待及會(huì)議服務(wù)；2）公司文件的.傳閱、跟蹤與歸檔管理；3）酒店、機(jī)票、報(bào)刊等的預(yù)訂，信件、傳真、名片等的管理；4）為公司各項(xiàng)重大活動(dòng)提供后勤支持；5）固定資產(chǎn)管理；6）公司交辦的其他事宜。7）協(xié)調(diào)其他部門(mén)的日常工作行政管理崗位職責(zé)篇6綜合行政管理崗工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)完善公司職場(chǎng)管理制度建設(shè)、系統(tǒng)信息維護(hù),優(yōu)化職場(chǎng)管理流程;2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)物資采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購(gòu)項(xiàng)目合同的編制、報(bào)審;3.負(fù)責(zé)部門(mén)制度建設(shè),牽頭梳理、完善各項(xiàng)工作流程,維護(hù)并定期更新行政制度資料庫(kù);4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)帳和實(shí)物帳的日常管理,包括采購(gòu)、登記、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率;5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓(xùn)課件,對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo);6.參與會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。任職資格1.具備扎實(shí)的`文字功底、熟悉運(yùn)用辦公軟件,良好的溝通能力;2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強(qiáng);3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻(xiàn)精神;4.有良好的溝通能力,和服務(wù)意識(shí)。5.有采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、職場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。行政管理崗位職責(zé)篇7主要職能:1、記錄和分析能量數(shù)據(jù)(液化天然氣、液化石油氣、柴油、生物量、電氣、太陽(yáng)能)。2、水的消耗記錄和分析。3、預(yù)防性維修控制計(jì)劃和記錄。4、協(xié)助更新文檔(新設(shè)備和備品備件的管理,管理文檔等)。5、儀器外包和內(nèi)部校準(zhǔn)紀(jì)錄。6、月度報(bào)告(完成預(yù)防性維修計(jì)劃。7、協(xié)助工程部和環(huán)境部的審查工作。8、協(xié)助完成重要會(huì)議的記錄和報(bào)告。9、協(xié)助環(huán)境部更新危險(xiǎn)化學(xué)物的資料并填寫(xiě)在網(wǎng)站上。10、協(xié)助環(huán)境部完成報(bào)告和原因分析。11、協(xié)助環(huán)境部更新文件。任職資格:1、大學(xué)或以上學(xué)歷。2、流利的英語(yǔ)漢語(yǔ)表達(dá)能力。3、良好的溝通技巧。4、在相關(guān)制造行業(yè)同等職位1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。5、有責(zé)任感、自信、良好的溝通技巧、好學(xué)上進(jìn)、能承受較大的.壓力。6、良好的溝通技巧。7、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力。行政管理崗位職責(zé)篇8職位要求:1.根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年工作規(guī)劃及相關(guān)管控制度,確保科室運(yùn)營(yíng)順暢;2.負(fù)責(zé)科室組織架構(gòu)及管理規(guī)范建設(shè)與持續(xù)完善,實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同;3.負(fù)責(zé)公司檔案管理,確保各類檔案資料管控有序,匹配業(yè)務(wù)開(kāi)展需要;4.負(fù)責(zé)公司公文、證照、印章管理,確保公司內(nèi)部辦公秩序井然,各類證照、印章辦理、使用合規(guī)有序;5.負(fù)責(zé)公司整體EOA流程審批時(shí)效達(dá)標(biāo),同時(shí)把控公文發(fā)稿質(zhì)量;6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有采購(gòu)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃;7.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理制度的執(zhí)行,各類采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、談判及合同的審核;8.負(fù)責(zé)編制、審核及匯總公司公司年度資產(chǎn)預(yù)算;負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作的跟蹤、分析,有效控制成本;9.負(fù)責(zé)科室內(nèi)人力資源建設(shè),通過(guò)人員甄別、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)及激勵(lì)實(shí)現(xiàn)人崗匹配;10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:1.全日制本科學(xué)歷;2.5年以上采購(gòu)管理及文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉大型公司或集團(tuán)的'基本業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度;4.有較好的服務(wù)意識(shí),和出色的溝通協(xié)調(diào)能力;5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng);誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)。職位要求:行政管理崗位職責(zé)篇91、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，例機(jī)票、酒店預(yù)定，員工訂餐、飲用水對(duì)接等;2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理;3、協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)策劃及實(shí)施;4、協(xié)助邀約面試及接待等招聘對(duì)接事宜5、日常報(bào)銷的統(tǒng)計(jì)事宜;6、日常員工的考勤事宜的處理;7、處理上級(jí)臨時(shí)安排的其他事宜;行政管理崗位職責(zé)篇10崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保密體系管理工作，做好涉密人員、涉密載體管理，臺(tái)賬清晰、過(guò)程受控；2、做好涉密人員月度自查、保密培訓(xùn)及季度保密檢查準(zhǔn)備工作；3、負(fù)責(zé)涉密人員出入境管理、外賓來(lái)訪保密宣貫；4、涉密網(wǎng)郵件收發(fā)，ERP流程輸入。5、負(fù)責(zé)黨務(wù)管理工作，協(xié)助黨總支貫徹落實(shí)各項(xiàng)決議、政策、文件；6、協(xié)助黨總支做好黨支部管理工作。7、承擔(dān)本崗位安全、保密、質(zhì)量責(zé)任，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。行政管理崗位職責(zé)篇111、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，登記，電話轉(zhuǎn)接;2、負(fù)責(zé)考勤匯總，月度調(diào)查，通訊錄更新工作;3、負(fù)責(zé)飲用水管理，監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生;4、負(fù)責(zé)電腦維修跟進(jìn)工作;5、負(fù)責(zé)其他交辦事項(xiàng)。行政管理崗位職責(zé)篇12職責(zé)描述:職責(zé)一:辦公用品、辦公設(shè)備和后勤物品的采購(gòu)控制采購(gòu)成本,滿足后勤需求。1、起草辦公用品管理辦法、辦公設(shè)備管理辦法。2、按要求落實(shí)辦公用品和辦公設(shè)備的采購(gòu)工作,加強(qiáng)采購(gòu)的計(jì)劃性,完善的供應(yīng)商臺(tái)賬和采購(gòu)臺(tái)賬。3、配合新項(xiàng)目進(jìn)度,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,及時(shí)采購(gòu)、安裝到位辦公設(shè)備和物品,做好項(xiàng)目建設(shè)的后勤支持工作。4、制作名片及工作證件。5、采購(gòu)員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。職責(zé)二:管理固定資產(chǎn),盤(pán)活存量資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)利用的'最大化。定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)際使用情況進(jìn)行核實(shí),做到賬實(shí)相符,對(duì)存量資產(chǎn)用好用活。職責(zé)三:維護(hù)公司辦公秩序、確保良好辦公環(huán)境,保障日常辦公有序。1、定期組織辦公室環(huán)境形象檢查,確保公司環(huán)境形象整潔。2、檢查公司辦公物品,協(xié)調(diào)有關(guān)人員及時(shí)處理?yè)p毀等情況。職責(zé)四:協(xié)調(diào)配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。1、配合部門(mén)牽頭組織的行政接待、企業(yè)文化活動(dòng)。2、落實(shí)報(bào)刊雜志訂閱,以及公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票、車票預(yù)訂。3、配合綜合管理部各項(xiàng)工作的開(kāi)展。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職要求:1、學(xué)歷要求:具有全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷。2、專業(yè)要求:行政管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè);3、年限要求:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、技能要求:熟悉采購(gòu)相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的價(jià)格談判能力,對(duì)資產(chǎn)管理較深的認(rèn)識(shí)。行政管理崗位職責(zé)篇131.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理和門(mén)診部的工作。2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作，不斷地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。5.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門(mén)診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。6.負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調(diào)。7.完成院長(zhǎng)交辦的'其他工作。行政副院長(zhǎng)職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政和總務(wù)工作，協(xié)助院長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)管理。2.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作管理制度，并負(fù)責(zé)經(jīng)常督促檢查。3.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的申請(qǐng)和購(gòu)置，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。4.負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)管理和消防安全工作。5.協(xié)助院長(zhǎng)掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)收入支出，以及醫(yī)院的成本核算工作。6.協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)療保險(xiǎn)的政策咨詢、宣傳、聯(lián)絡(luò)、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等各項(xiàng)相關(guān)事宜。行政管理崗位職責(zé)篇14在CHO規(guī)定的業(yè)務(wù)管理制度、獎(jiǎng)金津貼及考核晉級(jí)制度的規(guī)定下進(jìn)行本地化修改并落地執(zhí)行。CCC的日常行政管理機(jī)構(gòu)報(bào)表、業(yè)務(wù)競(jìng)賽統(tǒng)計(jì)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析營(yíng)銷員業(yè)務(wù)品質(zhì)管理制度和各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)管理制度、行政要求、業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行營(yíng)銷員業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作并準(zhǔn)確地、及時(shí)地維護(hù)相關(guān)記錄按照當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或同業(yè)公會(huì)要求完成營(yíng)銷員管理相關(guān)工作營(yíng)銷員管理的行政工作其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)行政管理崗位職責(zé)篇151、明確崗位職責(zé)。日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作；辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu)以及相應(yīng)制度的制定；文書(shū)資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書(shū)刊管理；會(huì)議管理包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作；其他事務(wù)視各公司具體情況而定。2、加強(qiáng)溝通。溝通包括縱向溝通和橫向溝通?？v向溝通分為與上級(jí)溝通和與下級(jí)部門(mén)溝通。與上級(jí)溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向，同時(shí)將自己和下級(jí)部門(mén)的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí)，這需要行政人員有觀察分析能力和表達(dá)能力。與下級(jí)溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門(mén)各項(xiàng)信息，這就需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和組織能力。橫向溝通包括公司內(nèi)部相關(guān)職能部，與關(guān)系企業(yè)窗口部門(mén)和外界媒體政府機(jī)關(guān)等等。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門(mén)工作時(shí)，務(wù)必真誠(chéng)、謙虛。與外界溝通需要強(qiáng)的適應(yīng)能力和自我控制能力。3、注重信息的收集和整理，并即時(shí)提供給管理者。信息包括企業(yè)外部信息和內(nèi)部信息。外部信息具體包括：國(guó)家政治、法律、經(jīng)濟(jì)、政策規(guī)定；社會(huì)習(xí)慣、風(fēng)俗、時(shí)尚變化；市場(chǎng)需求、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)層次的變化；競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)信息；科學(xué)技術(shù)發(fā)展信息；突發(fā)事件等。內(nèi)部信息具體包括財(cái)務(wù)狀況；生產(chǎn)狀況；產(chǎn)銷狀況；采購(gòu)、庫(kù)存信息；設(shè)備的使用和管理；人才資源等。作為一名行政管理人員最重要的是要及時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部情況發(fā)展變化和國(guó)家政府機(jī)關(guān)相關(guān)政策和法律規(guī)定的變化。4、培育傳播企業(yè)文化。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人。也就是我們通常所說(shuō)的人文管理。企業(yè)文化的建設(shè)包括四個(gè)方面，需要全體員工的參與。（1）組織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。分工明確，這是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)不僅應(yīng)該有近期目標(biāo)，更要有遠(yuǎn)期規(guī)劃。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu)，并制定近、遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo)。從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。（2）建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成公平、競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)上充滿競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、開(kāi)放、交流的特征，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果。任何人員能上能下。（3）注重企業(yè)形象建設(shè)。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、技術(shù)裝備、產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。讓工作“生活化”。（4）重視人才，用企業(yè)的發(fā)展凝聚人，用榜樣激勵(lì)人，用員工成才教育人。企業(yè)在給員工發(fā)展空間的同時(shí)，注重提供給員工在再學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?？梢蚤_(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)讓員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，讓每個(gè)員工都能對(duì)未來(lái)都充滿信心，對(duì)公司有認(rèn)同感和歸屬感。5、踏踏實(shí)實(shí)地去執(zhí)行。完善成熟的制度有了，既定目標(biāo)有了，關(guān)鍵就是做好。做好執(zhí)行需要注意：（1）什么事情該做，該怎么做。（2）如何更好更快完成該做的事情。（3）清除所有障礙。（4）形成企業(yè)執(zhí)行的制度和文化,讓執(zhí)行影響到每個(gè)員工。行政管理的工作內(nèi)容1、會(huì)議、活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。2、物品管理：負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查管理工作；制定辦公用品計(jì)劃，報(bào)主任審批；做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。3、環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場(chǎng)指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。4、安全保衛(wèi)：負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的`值班。5、食堂供餐：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)食堂的監(jiān)督管理工作。6、證照年檢：負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。7、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮部輔助設(shè)備（發(fā)電機(jī)、鍋爐）的管理及設(shè)備維護(hù)。8、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)企業(yè)要發(fā)展，要做大，必須有一個(gè)英明的決策層，制定高遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展方向和計(jì)劃；必須有一個(gè)堅(jiān)實(shí)能干的團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行決策層領(lǐng)導(dǎo)制定的各項(xiàng)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中如同一個(gè)轉(zhuǎn)動(dòng)的車輪，所有零部件必須嚴(yán)密結(jié)合，充分發(fā)揮本身的作用，才能跑的快，跑的穩(wěn)；才不會(huì)在跑動(dòng)的過(guò)程中散架。而行政管理工作就好比潤(rùn)滑油，適量的潤(rùn)滑可以使車輪跑的更輕、更穩(wěn)、更快。行政管理崗位職責(zé)篇161、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶資源，及時(shí)跟進(jìn)并處理好合作伙伴的關(guān)系;2、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)物品的采購(gòu)以及申報(bào);3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員完成客戶合同以及部分統(tǒng)計(jì)工作;4、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)事項(xiàng)安排;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政管理崗位職責(zé)篇17職位描述：1、負(fù)責(zé)科技類項(xiàng)目申報(bào)，按照申報(bào)流程，準(zhǔn)備并完成申報(bào)所需資料，協(xié)調(diào)項(xiàng)目申報(bào)出現(xiàn)的各種問(wèn)題，按期完成項(xiàng)目申報(bào)；2、運(yùn)用英語(yǔ)（熟練運(yùn)用韓語(yǔ)者更佳）熟練與客戶交流，進(jìn)行與客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所作的重要工作指示、會(huì)議重要事項(xiàng)決議的跟進(jìn)、督辦和落實(shí)；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開(kāi)會(huì)議的籌備工作，會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要整理；5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的`起草和文書(shū)管理工作；6、協(xié)助總經(jīng)理做好來(lái)訪接待、來(lái)函等情況處理；7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)日常事務(wù)和工作日程的安排和管理；8、協(xié)助總經(jīng)理出差事務(wù)工作的處理；9、具備一定抗壓性，潛在的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，認(rèn)同醫(yī)療行業(yè)前景。10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、我們希望你的性格是開(kāi)朗的、積極的，能夠很好的與上級(jí)、同事打好交道，處理好與工作中需要溝通人員的關(guān)系，我們更加看重的是綜合素質(zhì)。2、25-30歲，男女不限；3、本科及以上學(xué)歷，法律、中文等相關(guān)專業(yè)；二年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或985、211院校優(yōu)秀畢業(yè)生；4、較強(qiáng)的中文文字功底，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，精通各類辦公軟件應(yīng)用；5、有上進(jìn)心，有親和力，較好的情緒控制力和調(diào)整能力，思維敏捷，注重細(xì)節(jié)，工作效率高，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從底層做起；7、有駕照者優(yōu)先考慮。行政管理崗位職責(zé)篇181.負(fù)責(zé)草擬企業(yè)年度工作總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿;2.及時(shí)填報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)及本企業(yè)下發(fā)的各類年度、季度、月度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;3.做好綜合協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助做好各類會(huì)議組織;做好會(huì)議通知、會(huì)務(wù)服務(wù)、會(huì)議室管理工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。行政管理崗位職責(zé)篇191、前臺(tái)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;2、來(lái)訪接待，負(fù)責(zé)公司面試、來(lái)訪人員的接待、會(huì)議服務(wù)與接待;3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤(pán)點(diǎn)等管理工作;4、員工考勤管理工作，負(fù)責(zé)公司人員考勤錄入與統(tǒng)計(jì);5、公司檔案、文件、證書(shū)的歸檔管理工作;6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的支付與結(jié)算;7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;8、員工入職及離職手續(xù)的辦理;9、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。行政管理崗位職責(zé)篇201.公司環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范管理;2.公司綠植、鮮花管理;3.辦公用品采購(gòu)、管理;4.固定資產(chǎn)管理;5.宿舍管理;6.車輛管理;7.機(jī)票、酒店預(yù)訂;8.考勤管理。行政管理崗位職責(zé)篇21崗位職責(zé)：1、合同管理；2、印鑒管理；3、證照管理；4、檔案借閱；5、外來(lái)文件及對(duì)外發(fā)文處理；6、到期合同提醒和風(fēng)險(xiǎn)合同提示；7、組織資料及合同管理培訓(xùn)和檢查；8、資料管理的戰(zhàn)略導(dǎo)向和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；崗位要求：1、大學(xué)?？萍耙陨?；行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業(yè)。2、工作一年以上，有資料及檔案管理經(jīng)驗(yàn)，有工商行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；有一定的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極主動(dòng)；工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；保密意識(shí)強(qiáng)。行政管理崗位職責(zé)篇221.參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程;2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)與各供應(yīng)商的溝通跟進(jìn)工作;3.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷;4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理、年審手續(xù);5.負(fù)責(zé)公司辦公物品的采購(gòu)和管理;6.參與組織公司年會(huì)、制定的各項(xiàng)旅游活動(dòng);7.負(fù)責(zé)節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請(qǐng)與發(fā)放;8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政管理崗位職責(zé)篇23高級(jí)行政管理專員廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司,啟德學(xué)府職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司外事備案,外國(guó)人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;2.負(fù)責(zé)公司證照管理,包括申辦,變更等跟進(jìn)工作;3.負(fù)責(zé)公司合同管理及行政費(fèi)用款項(xiàng)申請(qǐng),建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理;4.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù),辦公設(shè)備及文具用品管理;5.負(fù)責(zé)公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費(fèi)用統(tǒng)計(jì);6.負(fù)責(zé)公司各校區(qū)的行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì),協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行記錄與監(jiān)控;7.根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;8.協(xié)助公司員工活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1.1年以上文秘、行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有辦理外國(guó)人工作許可經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.大專及以上學(xué)歷;行政管理、人力資源管理、文秘優(yōu)先;3.較好的傾聽(tīng)和理解能力,較好的溝通和表達(dá)能力,具備良好的.數(shù)據(jù)分析能力;4.做事認(rèn)真仔細(xì),思維邏輯清晰;勤于思考,善于創(chuàng)新;5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè);6.良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。行政管理崗位職責(zé)篇24崗位職責(zé)1、對(duì)商務(wù)行政管理工作進(jìn)行檢查和支持2、設(shè)定管理目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，評(píng)價(jià)服務(wù)中心商務(wù)行政的工作質(zhì)量3、參與服務(wù)中心商務(wù)行政的`關(guān)鍵流程進(jìn)行識(shí)別、分析、再設(shè)計(jì)、執(zhí)行指導(dǎo)和管控4、協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門(mén)面向服務(wù)中心的各類管理事務(wù)5、對(duì)服務(wù)中心進(jìn)行走訪6、協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項(xiàng)任職資格：1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)2、有績(jī)效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗(yàn)3、愿意接受國(guó)內(nèi)出差行政管理崗位職責(zé)篇25崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)、專題報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報(bào)告文件2、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的.組織及會(huì)議記錄、紀(jì)要編寫(xiě),跟蹤、督辦會(huì)議決定事項(xiàng)3、負(fù)責(zé)或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)6、完成公司要求的其他相關(guān)類工作崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識(shí)3、具備扎實(shí)的書(shū)面寫(xiě)作能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),能夠熟練掌握電腦辦公操作行政管理崗位職責(zé)篇261、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;3、負(fù)責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;4、負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，做好工作區(qū)5S管理;6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，證件辦理，文件管理及費(fèi)用管控工作7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);8、進(jìn)行招聘渠道的拓展，維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;9、根據(jù)招聘需求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作;10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推動(dòng)，員工活動(dòng)策劃。行政管理崗位職責(zé)篇27職責(zé)描述：1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá)，確保政令暢通，并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開(kāi)以及會(huì)后材料的歸檔、會(huì)議主題工作要求的`檢查落實(shí)。5、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度，并登記造冊(cè)。6、負(fù)責(zé)文秘工作，文書(shū)檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確，不斷的提高檔案的利用率。7、負(fù)責(zé)公司圖書(shū)管理、辦公車輛里程登記管理工作。8、負(fù)責(zé)日常來(lái)客就餐安排事宜。9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，中文、行政管理相關(guān)專業(yè)；2、具備良好的文字處理能力和溝通能力；3、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；4、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。行政管理崗位職責(zé)篇28職位描述:1.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項(xiàng)處理、報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)、合同蓋章等2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶部各部門(mén)員工考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)等,并與財(cái)務(wù)、薪酬部門(mén)做好對(duì)接;3.負(fù)責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對(duì)賬工作;4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)所需物料的采購(gòu)發(fā)放。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備一定的.數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;4.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性及條理性;5.良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。行政管理崗位職責(zé)篇29職責(zé)描述:1.全面協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展行政管理工作。2.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。4.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理，信息管理、安全管理等。5.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。6.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的'歸檔立卷管理的工作。7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求：1.中文、文秘或管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上國(guó)企行政工作經(jīng)驗(yàn)。2.較強(qiáng)人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)企業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。4.熟練使用word,e_cel,ppt等辦公軟件。5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)。6.對(duì)重要和潛在的工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性。崗位要求：學(xué)歷要求：本科語(yǔ)言要求：不限年齡要求：不限工作年限：3-5年行政管理崗位職責(zé)篇30辦公室正(副)主任1.主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及媒體采訪等工作。6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人事1.負(fù)責(zé)辦理人員招聘、人員流動(dòng)和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。3.負(fù)責(zé)各類人員的工資調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。4.負(fù)責(zé)各類人員