2025健身房勞動合同模板

2025健身房勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法注冊并合法經(jīng)營的健身房，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，并具備從事健身房相關(guān)工作的專業(yè)知識和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。正文第一條合同的基本信息1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同簽訂地點(diǎn)為：。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職位名稱）崗位工作，主要職責(zé)包括：（1）；（2）；（3）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需提前30日以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排，并應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方享有績效獎金、提成等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《薪酬管理制度》。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、員工體檢、健身房會員優(yōu)惠等。第五條社會保險(xiǎn)與勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。5.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理。6.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂、欺詐或其他不正當(dāng)行為。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1任何一方需變更本合同的，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；如甲方提出解除合同，應(yīng)依法提前通知乙方。7.3合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同期滿后，甲方不與乙方續(xù)簽合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方因甲方的原因提前解除合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條培訓(xùn)服務(wù)期9.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)服務(wù)期約定。具體服務(wù)期為年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。9.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十條保密與競業(yè)限制10.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營信息等confidentialinformation予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。10.2乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同或類似業(yè)務(wù)的公司擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于健身房、健康管理中心等。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。11.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊和保護(hù)工作。第十二條通知與送達(dá)12.1甲方或乙方變更地址、聯(lián)系方式等信息的，應(yīng)在變更后15日內(nèi)以書面形式通知對方。否則，因未及時(shí)通知導(dǎo)致的后果由變更方承擔(dān)。12.2本合同項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、親自交付等。通知送達(dá)地址以本合同載明的地址為準(zhǔn)。第十三條爭議解決13.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2對仲裁裁決不服的，任何一方可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的任何條款不得以口頭形式修改，除非雙方另有書面約定。14.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字