《2025年度員工合同續(xù)簽意愿調(diào)查表》

《2025年度員工合同續(xù)簽意愿調(diào)查表》甲方（用人單位）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就2025年度員工合同續(xù)簽意愿進(jìn)行調(diào)查。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條合同基本情況合同主體甲方為（用人單位），注冊地址為，法定代表人為。乙方為（員工），身份號為，住址為。合同期限本合同為續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為年月日至年月日，共計(jì)年。工作崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在崗位從事工作，工作內(nèi)容為。第二條員工續(xù)簽意愿續(xù)簽意愿調(diào)查甲方于2025年月日向乙方發(fā)出續(xù)簽意愿調(diào)查表，乙方在收到調(diào)查表后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)填寫并提交續(xù)簽意愿。乙方的續(xù)簽意愿包括但不限否同意續(xù)簽、續(xù)簽期限、工作內(nèi)容調(diào)整等。續(xù)簽條件乙方同意根據(jù)本合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽不同意的處理若乙方不同意續(xù)簽，應(yīng)在調(diào)查表中明確標(biāo)注，并于年月日前通知甲方。期間，雙方應(yīng)妥善辦理工作交接手續(xù)。第三條工作安排工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致，并另行簽訂書面協(xié)議。工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。如乙方的工作崗位屬于特殊工時(shí)制，需另行約定。工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的崗位要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并接受甲方的工作安排和監(jiān)督管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼為元/月（如有）。乙方的工資包括但不限于基本工資、績效工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，有權(quán)對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。福利待遇乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有天帶薪年假，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定?？冃Э己思追礁鶕?jù)公司績效考核制度對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第五條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。職業(yè)培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。勞動(dòng)保護(hù)如乙方的工作崗位存在職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。（4）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理工作安排。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和甲方要求保密的信息，不得利用甲方的資源或工作之便從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。（4）乙方應(yīng)接受甲方的職業(yè)培訓(xùn)，提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七條合同的變更與解除合同變更本合同履行過程中，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）如乙方在合同期內(nèi)擅自解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。（3）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除合同，應(yīng)提前日通知乙方，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（4）如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或因嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。合同終止本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方未續(xù)簽，則本合同終止。第八條爭議解決如本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)