二零二五版勞務公司用工協(xié)議合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版勞務公司用工協(xié)議合同書甲方（勞務派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人員描述1.人員名稱與數(shù)量人員1：名稱為______，數(shù)量為______（詳細說明如工種、技能等）。人員2（如有）：名稱為______，數(shù)量為______。乙方應保證派遣人員具備相應的工作資格和能力。2.人員技能要求派遣人員應具備完成工作所需的技能和知識，并通過甲方指定的技能考核。乙方保證所派遣人員在正常工作條件下，能夠勝任所分配的工作任務。二、用工期限與條件1.用工期限乙方同意在合同約定的用工期限內(nèi)，按照甲方的要求使用甲方派遣的員工。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.用工條件乙方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保派遣人員的人身安全和健康。乙方應按照國家規(guī)定和雙方約定支付派遣人員的工資、社會保險和福利待遇。三、用工費用與結(jié)算1.用工費用派遣人員的工資標準為______元/（單位），加班費標準為______元/小時。本合同用工費用預計為______元（大寫：______），該費用根據(jù)實際用工天數(shù)和相應標準結(jié)算。2.結(jié)算方式甲方每月將用工費用結(jié)算給乙方，乙方應按月向甲方提供用工人員的工作報表和工資支付憑證。四、合同終止與違約責任1.合同終止雙方可以提前______天書面通知對方終止合同，但乙方需支付甲方提前通知期間的用工費用。在合同期間，如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進行工作表現(xiàn)考核，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需求調(diào)整用工人員，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方派遣人員的工資和福利待遇。為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因?qū)е聠T工工作條件惡化或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工。對甲方提供的與員工相關的工程信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、工作考核與評價1.考核方式甲方應定期對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等。乙方應配合甲方進行員工考核，并提供必要的考核資料。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換員工等。七、工資支付與結(jié)算1.工資支付派遣人員的工資標準為______元/（單位），加班費標準為______元/小時。甲方每月將工資支付給乙方，乙方應按月向甲方提供員工工資支付憑證。2.結(jié)算方式工資結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，具體結(jié)算日期由雙方另行約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的員工，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費用、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方工程造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本用工協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之