中央企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

中央企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方是一家中央企業(yè)，為滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，現(xiàn)決定聘用乙方擔(dān)任以下職位：

職位名稱：____________________

職務(wù)：____________________

工作地點(diǎn)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同，但乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，履行以下工作職責(zé)：

（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

（3）遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素，對(duì)乙方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

第六條競業(yè)限制

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或單位從事相關(guān)工作。

6.2甲方在合同期滿后，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額由雙方另行協(xié)商。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

9.2甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整、縮減機(jī)構(gòu)編制，或者因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行。

9.3乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或克扣工資；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

第九條合同的生效

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第十條附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方是一家中央企業(yè)，為提高企業(yè)運(yùn)營效率，降低成本，甲方?jīng)Q定與第三方合作，由第三方提供專業(yè)服務(wù)，乙方作為甲方員工，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方及第三方均有權(quán)續(xù)簽合同，但乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

第二條乙方工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，在第三方的指導(dǎo)下，履行以下工作職責(zé)：

（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

（3）遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

第三條第三方責(zé)任

3.1第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、項(xiàng)目管理和質(zhì)量監(jiān)控等。

3.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素，對(duì)乙方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。

4.3甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

第六條競業(yè)限制

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或單位從事相關(guān)工作。

6.2甲方在合同期滿后，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額由雙方另行協(xié)商。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2第三方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方及第三方均有約束力。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1本合同經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以變更或解除。

9.2甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整、縮減機(jī)構(gòu)編制，或者因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行。

9.3乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或克扣工資；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

9.4第三方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）第三方未按照本合同約定提供專業(yè)服務(wù)；

（2）第三方違反國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，給甲方造成重大損失。

第十條合同的生效

本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第十一條附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料；

4.第三方資質(zhì)證明材料。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為中央企業(yè)，通過引入第三方專業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)運(yùn)營效率，降低成本。

2.甲方在合同中明確規(guī)定了乙方的職責(zé)和義務(wù)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方提供專業(yè)服務(wù)，提高甲方運(yùn)營效率，降低成本。

2.第三方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.第三方作為甲方與乙方之間的橋梁，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，促進(jìn)合作。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方是一家中央企業(yè)，為提升員工培訓(xùn)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與第三方合作，由第三方提供定制化培訓(xùn)服務(wù)，乙方作為甲方員工，接受培訓(xùn)以提高個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方將在第三方的指導(dǎo)下，參加為期__________個(gè)月的培訓(xùn)課程。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于專業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、項(xiàng)目管理等。

1.3培訓(xùn)目標(biāo)為提升乙方在崗位上的工作效率和職業(yè)競爭力。

第二條第三方責(zé)任

2.1第三方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資配備、培訓(xùn)場地等。

2.2第三方確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施。

2.3第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌慕虒W(xué)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。

3.2乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資和教學(xué)設(shè)施提出意見和建議。

3.3乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)后的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。

第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付

4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元，由甲方支付。

4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的__________%，余款在培訓(xùn)結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.2甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

第六條乙方違約責(zé)任

6.1乙方如有違反國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方如有嚴(yán)重失職行為，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.3仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方及第三方均有約束力。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1本合同經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以變更或解除。

8.2甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整、縮減機(jī)構(gòu)編制，或者因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行。

8.3乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

第九條合同的生效

本合同自甲乙雙方及第三