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文檔簡介
東莞勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方如需續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,雙方應(yīng)就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并達(dá)成一致意見。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)__________從事__________崗位的工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和規(guī)定,完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,向乙方支付工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,支付方式為__________。
4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體內(nèi)容詳見附件一。
六、勞動合同的解除和終止
6.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn),超過國家規(guī)定的工作時間。
六、爭議解決
7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
附件一:甲方福利待遇明細(xì)
附件二:甲方規(guī)章制度
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè),丙方為專業(yè)服務(wù)提供方,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,并引入丙方提供專業(yè)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方如需續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,雙方應(yīng)就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并達(dá)成一致意見。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)__________從事__________崗位的工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和規(guī)定,完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.3丙方提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等,以保證乙方工作的順利進(jìn)行。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,向乙方支付工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,支付方式為__________。
4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、第三方服務(wù)費(fèi)用及支付
5.1丙方提供的專業(yè)服務(wù)費(fèi)用為每月__________元,由甲方支付。
5.2丙方應(yīng)在每月__________日前向甲方提供上月服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報告,甲方應(yīng)在收到報告后的__________日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。
六、社會保險和福利待遇
6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2丙方依法為乙方繳納其提供的專業(yè)服務(wù)相關(guān)的社會保險。
七、勞動合同的解除和終止
7.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)乙方違反本合同約定,丙方提出解除勞動合同的。
7.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn),超過國家規(guī)定的工作時間。
七、違約責(zé)任
7.3乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、限制條款
7.4乙方在勞動合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
八、爭議解決
8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
十、第三方介入的意義和目的
10.1本合同引入丙方,旨在提高乙方工作效率,降低甲方運(yùn)營成本,并確保乙方工作質(zhì)量。
10.2丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方,能夠?yàn)榧追教峁┓€(wěn)定、高效的服務(wù),同時保障乙方的合法權(quán)益。
十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
11.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位,保障甲方在人力資源管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營等方面的合法權(quán)益。
11.2通過本合同,甲方能夠更好地管理乙方,提高企業(yè)整體效益。
附件:
附件一:甲方福利待遇明細(xì)
附件二:甲方規(guī)章制度
附件三:丙方服務(wù)協(xié)議
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè),乙方為具備專業(yè)技能的勞動者,丙方為專業(yè)服務(wù)提供方,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,并引入丙方提供專業(yè)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方如需續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,雙方應(yīng)就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并達(dá)成一致意見。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)__________從事__________崗位的工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和規(guī)定,完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.3丙方提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等,以保證乙方工作的順利進(jìn)行。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,向乙方支付工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,支付方式為__________。
4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、第三方服務(wù)費(fèi)用及支付
5.1丙方提供的專業(yè)服務(wù)費(fèi)用為每月__________元,由甲方支付。
5.2丙方應(yīng)在每月__________日前向甲方提供上月服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報告,甲方應(yīng)在收到報告后的__________日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。
六、社會保險和福利待遇
6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2丙方依法為乙方繳納其提供的專業(yè)服務(wù)相關(guān)的社會保險。
六、乙方的權(quán)利與利益
6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。
6.4乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
6.5乙方有權(quán)要求甲方在合同終止時,按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、勞動合同的解除和終止
7.1乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn),超過國家規(guī)定的工作時間;
(4)甲方提供的工作條件或工作環(huán)境嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(3)乙方違反本合同約定,丙方提出解除勞動合同的。
七、違約責(zé)任
7.3甲方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、限制條款
7.4甲方在勞動合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
八、爭議解決
8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
10.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障,提升乙方的職業(yè)地位和職業(yè)發(fā)展空間。
10.2通過本合同,乙方能夠更好地維護(hù)自身合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)
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