企業(yè)用人正式合同樣本

企業(yè)用人正式合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）強迫勞動的。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

3.丙方作為第三方，負責為乙方提供必要的培訓、指導和服務，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方負責協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納和福利待遇的落實。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策對乙方的薪酬進行調整。

5.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或公司規(guī)章制度時，單方面解除本合同。

七、丙方的責權利

1.丙方有責任確保乙方接受必要的培訓和指導，提升其工作能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其符合甲方的要求。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供評估報告。

4.丙方有權在乙方無法滿足甲方要求時，要求甲方重新安排工作。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。

2.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除。

2.合同解除后，乙方應按照甲方的要求，完成手頭工作，并結清工資。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓和指導，提升乙方的工作能力和效率，同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方能夠高效、穩(wěn)定地完成工作任務，維護甲方的商業(yè)利益，同時通過嚴格的合同條款保障自身的權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

3.丙方作為第三方，負責為乙方提供必要的培訓、指導和服務，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方負責協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納和福利待遇的落實。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓和晉升機會。

4.乙方有權要求甲方在合同期滿后，提供合理的離職手續(xù)和推薦信。

七、丙方的責權利

1.丙方有責任確保乙方接受必要的培訓和指導，提升其工作能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其符合甲方的要求。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供評估報告。

4.丙方有權在乙方無法滿足甲方要求時，要求甲方重新安排工作。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）未提供職業(yè)培訓和晉升機會的；

（4）強迫勞動或違反勞動法規(guī)的。

2.甲方不得在合同期內單方面調整乙方的崗位，除非有充分的理由且經(jīng)乙方同意。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除。

2.合同解除后，甲方應按照乙方的要求，完成手頭工作，并結清工資。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件