




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
個體員工聘用合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(聘用方):____________________
乙方(被聘用方):____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定聘用乙方擔(dān)任相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任____________________崗位,具體職責(zé)如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________;
(4)____________________。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____________________。
2.2合同期滿前一個月,甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同,如決定續(xù)簽,雙方應(yīng)重新簽訂本合同。
三、工作地點及工作時間
3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行崗位職責(zé)。
3.2乙方的工作時間為____________________,實行____________________制。
四、工資及福利待遇
4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方基本工資、績效工資、獎金等,具體金額如下:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)績效工資:____________________元/月;
(3)獎金:____________________元/月;
(4)其他補貼:____________________元/月。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________;
(4)____________________。
五、保密條款
5.1乙方在任職期間及合同終止后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
5.2乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、解除合同
6.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,本合同終止。
6.2以下情況下,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因工作原因,經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3以下情況下,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按合同約定支付工資及福利待遇的;
(2)甲方違反合同約定,給乙方造成重大損失的;
(3)乙方因個人原因需要離職的。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方個人簡歷;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
4.乙方與其他單位簽訂的勞動合同或協(xié)議。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(聘用方):____________________
乙方(被聘用方):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定聘用乙方擔(dān)任相關(guān)工作,并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任____________________崗位,具體職責(zé)如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________;
(4)____________________。
二、丙方服務(wù)內(nèi)容
2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會保險繳納、勞動關(guān)系管理等人力資源服務(wù)。
2.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并按照甲方的要求進行工作。
2.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在服務(wù)期間產(chǎn)生的法律、法規(guī)責(zé)任。
三、聘用期限
3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____________________。
3.2合同期滿前一個月,甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同,如決定續(xù)簽,雙方應(yīng)重新簽訂本合同。
四、工作地點及工作時間
4.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行崗位職責(zé)。
4.2乙方的工作時間為____________________,實行____________________制。
五、工資及福利待遇
5.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付丙方服務(wù)費用,具體金額如下:
(1)基本服務(wù)費用:____________________元/月;
(2)附加服務(wù)費用:____________________元/月;
(3)其他費用:____________________元/月。
5.2丙方應(yīng)確保乙方按照甲方的要求領(lǐng)取工資及福利待遇,具體金額如下:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)績效工資:____________________元/月;
(3)獎金:____________________元/月;
(4)其他補貼:____________________元/月。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
6.1丙方應(yīng)按照合同約定,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
6.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),依法履行人力資源服務(wù)職責(zé)。
6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的法律責(zé)任。
七、甲方權(quán)利與義務(wù)
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方履行崗位職責(zé)。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,對乙方的崗位和薪資進行調(diào)整。
7.3甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費用。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,影響公司正常運營的;
(2)泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成損失的;
(3)故意損害公司利益,給公司造成重大損失的。
8.2乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
10.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方個人簡歷;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
4.乙方與其他單位簽訂的勞動合同或協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險和成本,確保乙方的工作質(zhì)量和效率,同時為甲方提供更加靈活的人力資源配置。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定明確的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),保障自身的合法權(quán)益,確保業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時,甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和薪資,實現(xiàn)對人力資源的有效管理,提高整體工作效率和競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托方):____________________
乙方(服務(wù)提供方):____________________
丙方(項目管理方):____________________
鑒于甲方需要將特定項目外包給專業(yè)的服務(wù)提供方,并委托丙方進行項目管理,以確保項目質(zhì)量及進度,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、項目內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,提供以下項目的服務(wù):
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________;
(4)____________________。
二、丙方項目管理職責(zé)
2.1丙方負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、進度管理、質(zhì)量控制、風(fēng)險評估和溝通協(xié)調(diào)。
2.2丙方應(yīng)確保項目按照約定的計劃執(zhí)行,并在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
2.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作,確保乙方遵守合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、乙方權(quán)益與義務(wù)
3.1乙方有權(quán)獲得項目合同約定的報酬,包括但不限于:
(1)基本服務(wù)費用:____________________元;
(2)額外服務(wù)費用:____________________元;
(3)獎勵金:____________________元。
3.2乙方應(yīng)按照項目要求,提供高質(zhì)量的服務(wù),確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方有權(quán)要求乙方按照項目要求提供必要的信息和資源。
4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行定期審查,以確保項目進度和質(zhì)量。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整項目計劃,并通知甲方和乙方。
五、甲方權(quán)益與義務(wù)
5.1甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的項目管理,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.2甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費用。
5.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的服務(wù)費用。
六、違約及限制條款
6.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)未按照合同約定提供服務(wù)的;
(2)提供的服務(wù)不符合合同要求的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的。
6.2丙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)未按照合同約定進行項目管理的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)未能確保項目按期完成的。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.項目詳細(xì)說明書;
2.乙方資質(zhì)證明;
3.丙方項目管理資質(zhì)證明;
4.項目預(yù)算及支付計劃。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為服務(wù)提供方,通過合同的簽訂,確保了其在項目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東理工職業(yè)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2025年廣東亞視演藝職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 2025年平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(數(shù)學(xué))歷年真題考點含答案解析
- 2025年山西金融職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 胸液引流拔管后的護理
- 2025年天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 教育教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展匯報
- T-CESA 1199-2022 人工智能 智能字符識別技術(shù)規(guī)范
- 911消防安全日課件
- 6歲中班兒童安全課件
- 幼兒園課件《膽小先生》
- 2024年湖南省懷化市中考數(shù)學(xué)一模試卷(含解析)
- TB10001-2016 鐵路路基設(shè)計規(guī)范
- 2024年上海市中考語文備考之現(xiàn)代文閱讀作家明前茶及梁曉聲相關(guān)閱讀訓(xùn)練
- 形勢與政策:“一國兩制”與祖國統(tǒng)一系列專題智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2019版-支氣管鏡檢查指南
- 《動物細(xì)胞融合與單克隆抗體》說課稿
- 杜甫《客至》課件-高中語文統(tǒng)編版選擇性必修下冊
- 三創(chuàng)賽團隊指導(dǎo)老師承諾書
- 機械制造廠質(zhì)量管理手冊
- (完整)中醫(yī)癥候積分量表
評論
0/150
提交評論