京東勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

京東勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方符合就業(yè)條件，愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求辦理續(xù)簽或終止手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位、工種工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工種由甲方根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績(jī)效工資：每月____元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付。

4.2甲方支付乙方的工資應(yīng)于每月____日前發(fā)放至乙方指定的賬戶。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪嫁娶、生育、醫(yī)療等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害防護(hù)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽本合同。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方解除本合同。

八、爭(zhēng)議處理

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

5.甲方住房公積金繳納證明。

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方符合就業(yè)條件，愿意受聘于甲方，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)。

1.2乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位、工種工作，履行甲方分配的工作職責(zé)。

1.3丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)介紹等，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

二、甲方權(quán)益

2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，制定和完善公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，包括但不限于晉升、加薪、降職、辭退等。

2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付其應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等。

四、丙方權(quán)益

4.1丙方有權(quán)根據(jù)與甲方的合作協(xié)議，收取乙方提供的職業(yè)服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，以提高其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)介紹，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)按照合作協(xié)議，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)確保乙方在職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃過程中，個(gè)人信息的安全和隱私保護(hù)。

5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

6.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.3乙方因個(gè)人原因，提出解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽本合同。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方解除本合同。

八、爭(zhēng)議處理

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三方丙方的介入，有助于提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，為甲方提供人才保障。本合同的簽訂，對(duì)甲方、乙方和丙方均具有重要意義，有利于維護(hù)三方的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動(dòng)者）：

甲方（用人單位）：

丙方（第三方主體）：

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供乙方的工作保障和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1乙方同意在甲方工作，甲方承諾為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和薪酬待遇。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的權(quán)益保障、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、乙方權(quán)益

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付其應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

2.2乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.4乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.5乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等。

三、丙方權(quán)益

3.1丙方有權(quán)根據(jù)與甲方的合作協(xié)議，收取乙方在甲方工作期間的權(quán)益保障服務(wù)費(fèi)用。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，以提高其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)介紹，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)按照合作協(xié)議，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的工作保障服務(wù)。

4.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的權(quán)益得到有效保障，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

4.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

五、甲方責(zé)任

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5.3甲方應(yīng)提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照規(guī)定支付違約金。

6.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照規(guī)定支付違約金。

6.3甲方未提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方改善，并按照規(guī)定支付違約金。

6.4甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（4）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議處理

8.1雙方在履行本合同