公司薪酬激勵(lì)辦法操作流程及表單

江蘇省xxxx實(shí)業(yè)有限公司

薪酬激勵(lì)辦法附件

操作流程及表單

人力資源部

2010-01-28

目錄

第一部分概述.......................................................5

1.總體結(jié)構(gòu)圖.......................................................5

2.人力資源流程目錄.................................................6

3.人力資源表單目錄................................................10

第二部分操作流程...................................................11

（一）人力資源規(guī)劃...................................................11

1.組織架構(gòu)設(shè)置流程...............................................11

2.定崗'定編、定員流程..............................................12

3.人力資源規(guī)劃流程................................................13

（二）招聘選拔.......................................................14

1.招聘計(jì)劃流程....................................................14

2.外部招聘流程....................................................15

3.內(nèi)部招聘流程....................................................16

4.招聘面試錄用流程................................................17

5.新員工入職流程..................................................18

6.新員工試用轉(zhuǎn)正流程.............................................19

7.員工轉(zhuǎn)崗（本部門(mén)）流程.........................................20

8.員工轉(zhuǎn)崗流程（跨部門(mén)）.........................................21

9.員工轉(zhuǎn)崗流程（任命）...........................................22

10.員工升降職流程.................................................23

（三）培訓(xùn)開(kāi)發(fā).......................................................24

1.年度培訓(xùn)計(jì)劃編制流程（待定）...................................24

2.內(nèi)部培訓(xùn)執(zhí)行流程（待定）.......................................24

3.外部培訓(xùn)執(zhí)行流程（待定）.......................................24

4.培訓(xùn)總結(jié)劉連成（待定）.........................................24

5.培訓(xùn)效果跟蹤流程（待定）.......................................24

（四）績(jī)效管理.......................................................25

1.績(jī)效管理工作流程...............................................25

2.專題計(jì)劃編制流程...............................................26

3.周期計(jì)劃編制流程...............................................27

2/69

4.計(jì)劃執(zhí)行流程...................................................28

5.計(jì)劃調(diào)整流程...................................................29

6.周績(jī)效考核流程.................................................30

7.月績(jī)效考核流程.................................................31

8.年績(jī)效考核流程.................................................32

9.績(jī)效改進(jìn)流程...................................................33

10.員工申（投）訴處理流程.........................................34

11.員工獎(jiǎng)勵(lì)流程...................................................35

12.員匚處罰流程...................................................36

（五）薪酬發(fā)展.......................................................37

1.薪酬方案制定流程...............................................37

2.新員工入職定薪流程.............................................38

3.員工崗位異動(dòng)定薪流程...........................................39

4.員工薪酬周期調(diào)整流程...........................................40

5.薪酬調(diào)整審批流程...............................................41

6.月固定薪酬核算發(fā)放流程.........................................42

7.月浮動(dòng)薪酬核算發(fā)放流程.........................................43

8.年浮動(dòng)薪酬核算發(fā)放流程.........................................44

9.員工福利發(fā)放流程（待定）.......................................45

（六）崗位評(píng)估.......................................................46

1.知識(shí)庫(kù)編寫(xiě)流程.................................................46

2.知識(shí)試題編寫(xiě)流程...............................................47

3.專業(yè)能力試題編寫(xiě)流程...........................................48

4.崗位評(píng)估流程...................................................49

5.員工評(píng)估改進(jìn)流程...............................................50

（七）員工關(guān)系.......................................................51

1.員工請(qǐng)假流程...................................................51

2.員工勞動(dòng)合同簽訂流程...........................................51

3.員工勞動(dòng)合同續(xù)訂流程...........................................51

4.員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程...........................................51

5.員工離職辦理流程...............................................51

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程...............................................51

第三部分操作表單...................................................52

（一）薪酬...........................................................52

1.新員工入職定薪表...............................................52

2.員工評(píng)估統(tǒng)計(jì)表.................................................53

3.素質(zhì)能力評(píng)估表.................................................54

3/69

4.評(píng)估改進(jìn)計(jì)劃表..................................................55

（二）績(jī)效...........................................................56

1.公司計(jì)劃任務(wù)單.................................................56

2.中心計(jì)劃任務(wù)單.................................................57

3.部門(mén)月度計(jì)劃表.................................................60

4.部門(mén)周計(jì)劃考核表...............................................61

5.個(gè)人周計(jì)劃考核表...............................................62

6.計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)表.................................................63

7.計(jì)劃調(diào)整通知單.................................................64

8.月個(gè)人績(jī)效改進(jìn)表...............................................65

9.季部門(mén)績(jī)效改進(jìn)表...............................................66

10.績(jī)效申（投）訴表...............................................67

11.部門(mén)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表.............................................68

12.年度績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表.............................................69

4/69

第一部分概述

1.總體結(jié)構(gòu)圖

5/69

2.人力資源流程目錄

序

根塊劃分工作項(xiàng)流程文檔楹板模板編號(hào)表格表格編號(hào)待注

a

PR1PR2PR3NODOCHR-IF-XX-XXXSHEETHR-S-XX-XXX7

址織架構(gòu)運(yùn)行分所及謁祭修議（模板）公司HR-IFOl-OOl

加熾架構(gòu)設(shè)置流程1編織?K構(gòu)圖及職能說(shuō)明（模板）關(guān)于饑想HR-[>-01-€02J

出雙架內(nèi)及尚總設(shè)架構(gòu)網(wǎng)祭的通知HR-IX-01-003

人力更濃規(guī)劃

置定崗定事定仍方案＜??）崗位.說(shuō)引書(shū)（?!HR-IHJ1-004

01定羯定修及定員謝程2定崗定編定蛀表HR-S-014HM4

板）HR-IH)]-005

「他說(shuō)明書(shū)編制流理3周也說(shuō)明書(shū)（模板）HR-IHOl-006

人力資源規(guī)劃人力貨m規(guī)劃遍赳市界4XX年愜人力資源規(guī)劃報(bào)告（楨板）HR-IHO1-007XX年發(fā)人工成本預(yù)算衣4

招聘計(jì)劃流程5XX年度XX季度招聘if■劃（方案）（模板）HR-IH)lf08人屬雷來(lái)去（取定\跣時(shí)；4

公司葡介（鐵板》平面媒體招收侑息發(fā)布模應(yīng)聘他恩匯總表崗位

外部招聘流程6J

版信息原

應(yīng)聘人,第利我面試

崗位涌試麴降（雅年該崗位知識(shí)麻〉面試人

招軸面狀錄用流程7評(píng)估表行景調(diào)我表J

員錄用報(bào)告＜模楨）

(&)

外郃招聘

02叔員工入職培訓(xùn)i模板）勞動(dòng)合同

新員工入職登記表新51工入

新員工入聯(lián)澈程8（板板）保福勢(shì)設(shè)（模板）J

職費(fèi)料表（存出衣）

好協(xié)工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)（松收）新員工轉(zhuǎn)正報(bào)告

新員工試用情正流程9（模板）Sf員工傳iE通知〈模板,新員工轉(zhuǎn)正評(píng)估表4

6/69

內(nèi)聃A聘熨利表內(nèi)料人員講心

員工內(nèi)部招聘流程10關(guān)于XX崗位內(nèi)部招聘的通知（校板）J

表

員工轉(zhuǎn)向申旃報(bào)告〈模板》員工找U通知員工調(diào)動(dòng)中監(jiān)表（?MO）員

員工轉(zhuǎn)向（本部門(mén)）流程11J

《模板）工調(diào)動(dòng)哪站審批表

員工的恂中雨報(bào)告〈植收）員工轉(zhuǎn)為通知員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表（跨前門(mén)）員

內(nèi)部選撥員工轉(zhuǎn)崗（跨陸門(mén)）UtK12J

（模板）工墀動(dòng)評(píng)估審批表

員工轉(zhuǎn)崗建議報(bào)告《模板）員工找U通知

員工轉(zhuǎn)向（任命）應(yīng)程13員I：轉(zhuǎn)崗評(píng)估中批表J

《饃板》

員工升降取建議投擊（銀板）員工H降職通

員工升降職流理14J

知（模板）

培訓(xùn)計(jì)劃年度培訓(xùn)計(jì)劃編制近程15缺

內(nèi)部培訓(xùn)執(zhí)行流程16?

培訓(xùn)開(kāi)發(fā)＜w）培訓(xùn)執(zhí)行

外部培訓(xùn)執(zhí)行流程17缺

的

培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)總結(jié)流程18缺

培訓(xùn)改進(jìn)培訓(xùn)炊果跟蹤流程19Vt

績(jī)效管理工作流程204

專司計(jì)以編IW流程21目標(biāo)任務(wù)甘J

公司年度H標(biāo)（時(shí)序圖）中

城效計(jì)必心季度1：作H劃表

圾效1s理《用）同期計(jì)劃褊制潴程22月度計(jì)劃考核囊部門(mén)\組旬周J

（M計(jì)劃與校友個(gè)人M線效存核

表

if劃執(zhí)行流程23J

緘效執(zhí)行計(jì)劃調(diào)帙申請(qǐng)次計(jì)劃調(diào)耐知

計(jì)劃調(diào)整范程24J

單

7/69

州門(mén)\見(jiàn)班閣域效,蟆裳個(gè)人圈

冏結(jié)效與蟆流科25J

保i效考核表

徵效總培

月偵效考核流程26部門(mén)\ffl雙'個(gè)人月戰(zhàn)牧統(tǒng)計(jì)表J

年循效考核浙和27部門(mén)'組織'個(gè)人年枷效統(tǒng)計(jì)衣J

員工月度績(jī)效以迎丸程28月懂欲效而談改送表J

部門(mén)\組次季取績(jī)先改進(jìn)Stf￥29淡門(mén)\州織繳敗血諛改進(jìn)我4

批效改進(jìn)員工申訴處理流程30員工罐效申訴求4

班工獎(jiǎng)勵(lì)流用31XTx*員工獎(jiǎng)劭通知（模板）員工獎(jiǎng)勵(lì)中請(qǐng)求J

員工處罰流程32關(guān)于XX員工處罰通知（模板）姐工處將申請(qǐng)表4

薪M方案薪小方案利定流程33耗解辦法（文本）4

薪制定統(tǒng)所員工入職定薪ift咫34新的工人職定好大4

員工看依附期調(diào)整￡程35員工刑期評(píng)幺定嬌表4

薪制調(diào)整

的工惜位抖動(dòng)獷我訛火366J工尚儀科動(dòng)*薪表J

月固定耗倒核獴發(fā)出由程37員工月度網(wǎng)定標(biāo)削表4

月濘勸然1*1核算發(fā)放流程38員工月度濘動(dòng)橋削表4

就來(lái)發(fā)放

箭fit乂鼠年存動(dòng)普制核穌發(fā)我流程39員工年收浮動(dòng)前用我J

05員工福利發(fā)放汽程40員工福利統(tǒng)計(jì)表W

知識(shí)樂(lè)握巧澈底41崗位知識(shí)庫(kù)（文本》4

知識(shí)試圈笫寫(xiě)流程42知M測(cè)試試鹿（模板）4

專業(yè)能力武國(guó)編寫(xiě)訛程43專業(yè)發(fā)力淘試武咫（懾板〉J

徵位評(píng)估

索而除力評(píng)估表崗位評(píng)估餃計(jì)

崗位評(píng)估施批11J

表

員工坪拈改進(jìn)流程45崗位N估改進(jìn)表4

員工關(guān)冢管理m工諦假st程46跳

06用工勞動(dòng)合網(wǎng)簽訂枇程47旅

8/69

員工勞動(dòng)令問(wèn)續(xù)找病程1R歡

m工社會(huì)保險(xiǎn)辦理市打49次

員工得職辦理流程50決

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流慳51缺

9/69

3.人力資源表單目錄

人力資源表單

項(xiàng)目序號(hào)表單名稱

1新員工入職定薪表

2員工評(píng)估統(tǒng)計(jì)表

薪酬

3員工素質(zhì)能力評(píng)估表

4評(píng)估改進(jìn)計(jì)劃表

3L公司計(jì)劃任務(wù)表

6中心月度計(jì)劃任務(wù)表

7部門(mén)'組織月度計(jì)劃表

8部門(mén)、組織周計(jì)劃考核表

9個(gè)人周計(jì)劃考核表

10計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)表

績(jī)效

11計(jì)劃調(diào)整通知單

12月個(gè)人績(jī)效改進(jìn)表

13季部門(mén)績(jī)效改進(jìn)表

14績(jī)效申（投）訴表

15績(jī)效統(tǒng)計(jì)表

16年度績(jī)效成績(jī)匯總

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第二部分操作流程

（-）人力資源規(guī)劃

1.組織架構(gòu)設(shè)置流程

江蘇國(guó)龍電子人力資源部一一組織架構(gòu)設(shè)置流程

■

\

總依理.（下":度運(yùn)營(yíng)H標(biāo):

（她織架構(gòu)運(yùn)行

行政總監(jiān)

戊在議報(bào)告》

（公司組織駕恂

行政總監(jiān)

圖及職能說(shuō)院,

（組織架肉壇行

行政€監(jiān)

及建設(shè)報(bào)告,

成組織零■"，注，;，；;?

Wfc程

修訂81織架構(gòu)及

行政總12

行政總監(jiān)

總經(jīng)陽(yáng)3隹總監(jiān)

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行政總監(jiān)

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IIffri?r?Wl下發(fā)部門(mén)員工

爭(zhēng)合部m力聞鬼構(gòu)

"X力資源部改整通知》

一

11/69

2.定崗'定編'定員流程

12/69

3.人力資源規(guī)劃流程

江蘇國(guó)龍電子人力資源部一一人力資源規(guī)劃流程

7消中心駕部門(mén)層級(jí)1員工層級(jí)1人力資源部責(zé)任人相關(guān)文檔1

［任芬書(shū)1行政總監(jiān)《任務(wù)計(jì)劃書(shū)）

1人力位

[c祖m人力箕必1機(jī)劃《人力費(fèi)黑戕對(duì)）

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