幼兒園各崗位職責

幼兒園各崗位職責幼兒園各崗位職責1幼兒園園長工作職責1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律，結合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。3、負責組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園（所）內各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。6、領導教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作，負責制訂各種規(guī)章制度，并組織實施。7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。9、加強自身建設，強化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態(tài)，切實搞好教改工作。10、負責組織和指導家長工作；加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。11、增強民主管理意識，經(jīng)常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發(fā)揮骨干作用，辦好幼兒園12、認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。幼兒園教學園長職責一、負責全園教育教學工作，結合本園實際制定有關計劃、總結。二、安排全園的課程，按季節(jié)調整時間，審批各年級的教學計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。三、制定教師專業(yè)發(fā)展計劃，組織開展豐富多彩的業(yè)務學習培訓，進行教育改革，引導教師轉變教育觀念，定期開展教研和科研活動，組織教學觀摩、總結、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作，提高教師教育教學技能。四、負責藝術部的開發(fā)，各藝術學科的教學等安排。五、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會、運動會、聯(lián)歡會、社會實踐等活動。六、協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。七、宣傳貫徹預防為主的方針，管好幼兒園的安全工作，檢查落實幼兒園衛(wèi)生保健、防病等措施。八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，做好參觀學習活動的接待工作。九、及時向園長匯報工作和提出建議。十、園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。幼兒園后勤主任崗位職責一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。六、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同教務園長共同全面負責幼兒園的各項工作。幼兒園教師（班主任）崗位職責一、對本班的保教工作全面負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。負責、指導、協(xié)調本班幼兒安全、衛(wèi)生保健、教育教學和財物保管等工作，保證全班工作的一致性，主持班務會，研究改進本班工作。二、協(xié)調、溝通家長與班級工作人員之間，家長與家長之間、本班保教人員之間的關系。三、負責安排本班教師互相觀摩，取長補短，主持研究全班每個孩子發(fā)展情況，針對每個孩子的特點，采取相應的教育措施。四、幫助本班保育員改進教育和衛(wèi)生保健工作。五、處理班內日常事務，做好班務工作。六、及時傳達和貫徹領導的決定，積極保質保量完成布置的工作任務，保證本班各項工作不拖后腿。七、主動積極向領導匯報本班工作，及時反饋家長的意見和建議，并對幼兒園的工作提出合理化的建議。八、及時將本班成功的工作經(jīng)驗和好的做法，積極地向外宣傳。九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務，定期向家長匯報班級工作，聽取家長建議。教師職責一、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度，熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務，嚴禁體罰和變相體罰。二、深入貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和《重慶市幼兒園一日活動行為細則》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點和個體差異，配合班主任制定和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務。三、配合班主任嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，培養(yǎng)幼兒良好的習慣，預防安全事故的發(fā)生。四、觀察、分析并記錄班內幼兒發(fā)展情況，關注幼兒的興趣和需要及個體差異。五、培育健康活潑、獨立自信、探究合作、習慣良好、具有愛心的幼兒，張揚孩子的個性，促進每個孩子全面和諧發(fā)展。六、與時俱進，勤于學習，善于學習，樹立現(xiàn)代教育理念，不斷學習和吸取新信息、新知識，不斷創(chuàng)新教育方法，積極參加教研活動，促進自我發(fā)展。七、創(chuàng)設與保教要求相適應的環(huán)境，科學合理地安排幼兒一日活動，保證幼兒充足的游戲活動、戶外活動、自主活動時間。八、與家長經(jīng)常保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，商討符合幼兒特點的教育措施，協(xié)同完成教育任務。同時，對社區(qū)學齡前兒童的早期教育進行指導。九、期末向園長提交本班幼兒發(fā)展情況分析報告，向園長匯報工作，接受其檢查和指導。保育員職責一、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意幼兒服務的思想。二、認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生。定期換洗床單、被套、窗簾，晾曬被褥、消毒玩具等。三、全面細致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神面貌，飲食活動狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。四、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制作玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，必要時代理教師組織幼兒的活動。五、在保育工作中滲透教育目標，培養(yǎng)幼兒良好的習慣、個性、品德，照顧好特殊兒童。六、節(jié)約水電，愛惜班級用品，管理好班級孩子的衣物和用品，不丟失、無差錯。按照保健員的要求做好相關工作，并認真記錄。幼兒園各崗位職責2一、幼兒園入園、離園管理制度1.根據(jù)托幼機構管理要求，一般每年5月初為新生報名時間，9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環(huán)境設施準備、衛(wèi)生保健準備和教育課程準備等。2.招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來進行早期教育。3.新生入園前必須到指定醫(yī)院進行體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心的給一歲孩子的早教有哪些予勸退。4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等，便于保教人員隨時更換。5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。6.幼兒如未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，提出退園時，如果不到半學期的保教費退一半，超過半學期的保教費不退，伙食費按實際結算多退少補。7.幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關畢業(yè)活動外，家長應到財務部門辦理好結算手續(xù)后方可離園。二、幼兒園收費管理制度1.幼兒園一歲孩子的早教有哪些收費工作統(tǒng)一由財務人員負責，其他任何部門和個人都無權擅自向幼兒家長和其他單位、人員收取任何費用。2.向幼兒收取費用，必須符合財政、物價部門的規(guī)定，向幼兒家長收取的一切費用均要做到“統(tǒng)一”,即（1）統(tǒng)一根據(jù)物價部門規(guī)定的收費標準和收費項目收取；（2）統(tǒng)一使用財政收費收據(jù)；（3）統(tǒng)一入學校財務帳目。3.幼兒園保教費、伙食費收費時間為每年的12月和6月，新生收費時間為5月中旬?；锸迟M采用預收制，每月按實一歲孩子的早教有哪些結算，報賬員每月認真核實結算后，將結算情況貼在宣傳櫥窗中公示，并于每月中旬發(fā)短信與家長核對。4.除保育教育費、伙食費外，幼兒園不得收取其他費用，幼兒園在園時間內（上午8時---下午4時，每天為8個小時），不得以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由另外收取費用，不得收取與入園掛鉤的贊助費、支教費等。5.幼兒園應實行常年教育收費公示制，要在園內外的宣傳欄和網(wǎng)站將收費的項目和標準對幼兒家長公布，以便家長監(jiān)督一歲孩子的早教有哪些。三、幼兒園安全管理制度1.園內安全要有專人負責，加強保教人員的責任心。為防止丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結束即關閉大門，下午4:00后開門。2.定期檢查園內設施，是否有油漆剝脫，有帶釘、木刺、棱角、裂縫、可拌腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接處是否松弛等。3.定期檢查園內和班級有無不安全隱患，如水瓶、開水、過燙的飯菜、鋒利刀剪、圖釘、消毒液、電源插座、暖氣、藥品等。4.園內要一歲孩子的早教有哪些成立安全委員會，每月召開安全衛(wèi)生會議一次，定期向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長配合。5.注意室內外環(huán)境衛(wèi)生，每周小掃除一次，每月大掃除一次。每日進園、離園時，要進行衛(wèi)生打掃，濕掃、濕抹。消滅四害，保持園內無蚊蒼、蟑螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃斑。6.不請幼兒搬運體積過大、過重的戶外體育器械。7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，嚴防食物中毒。廚房、庫房防止閑人進入，不帶幼兒進廚房一歲孩子的早教有哪些、開水間。8.園內要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、火源、水源是否關閉。9.工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒意外發(fā)生，建立健全門衛(wèi)制度。10.工作人員的汽車、摩托車或非機動車停放在規(guī)定的地帶，不得隨意停放。四、幼兒衛(wèi)生保健制度1.全體工作人員每年定期檢查，持有《健康證》方能上崗，有傳染病者不得在園工作。2.幼兒體檢每年一次，檢查記錄登記在冊，并告知家長對有缺點的幼一歲孩子的早教有哪些兒有計劃地進行缺點矯治。3.定期做好預防接種，接種率達95%以上，做好傳染病預防工作，能及時杜絕傳染病的蔓延，做到不跨越，不跨班。4.每學期對幼兒身高、體重測量一次，中大班幼兒測查視力一次，并做出評價。5.伙委會定期研究監(jiān)督幼兒伙食，每月進行一次營養(yǎng)計算和分析，并不斷改進。6.培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣，保證進食量，堅持飯后漱口，重視對幼兒個人衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。五、幼兒接送制度1.送孩子的時間為上午7:一歲孩子的早教有哪些45~9:00,超過時間不再給予入園，如有特殊情況需提前請假。入園時先刷卡方可進入，如忘帶卡，應簽字方可送入。2.接孩子的時間為中午在11:45~12:10;下午4:00~5:30.憑接送卡入園可以接孩子，如果請人接必須通知辦公室或班級教師，同時有家長的接送委托書和接送人的身份證明。3.早晚接送孩子時保健員和門衛(wèi)密切注意人員的出入。中途接送孩子必須簽字。六、工作人員崗位職責1.園長崗位職責（1）認一歲孩子的早教有哪些真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。（2）負責聘任、調配等幼兒園人事工作，指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。（3）堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務工作，合理安排經(jīng)費開支，積極加強幼兒園的設施建設，努力改善辦園條一歲孩子的早教有哪些件。（4）抓好教師的思想政治工作，抓好園內的精神文明建設，形成良好的園風，努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。（5）依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用，關心工作人員的生活、工作，維護他們的正當權益。（6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領導全園的保教工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創(chuàng)新，把幼兒園辦出水平，辦出特色。（7）定期召開園務會和全園教職工會議，協(xié)調各部門關系，認真聽取、吸納教職工的意見，集思廣一歲孩子的早教有哪些益，共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。（8）安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勤奮好學，勇于創(chuàng)新。（9）搞好招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。2.副園長崗位職責（1）協(xié)助園長抓好園務工作的管理。園長外出時，由副園長主持日常工作。（2）協(xié)助園長全面負責幼兒園的教科研一歲孩子的早教有哪些工作，根據(jù)園務計劃制定教科研工作計劃，并組織實施。（3）協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務水平，組織好全園的教科研活動，指導并督促課題組、中心組開展教科研活動。（4）負責落實全園教育科研發(fā)展計劃，主持重要的教育科學活動和出版對外宣傳工作，有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結經(jīng)驗，交流推廣并向外投稿。（5）每周深入班組、基層教育教學工作的第一線，檢查、督促、考核教師的教育教學工作，對教育教學工作及教一歲孩子的早教有哪些育環(huán)境的創(chuàng)設進行具體的幫助、指導。（6）做好幼兒園教科研工作總結，并組織交流。（7）協(xié)助園長組織、召開全園家長會，指導教師開展家長工作。（8）承擔指導與培養(yǎng)青年教師的任務，并參與對新教師培訓考核，參與青年教師公開教學和教學評比工作。（9）管理教師的業(yè)務檔案，做好教育資料的歸檔工作。（10）完成兼課教學任務。負責全園缺勤代班、代課工作。（11）根據(jù)需要，完成園領導交給的其他任務。3.后勤助理崗位職責一歲孩子的早教有哪些（1）接受園長委托，抓好后勤的各項領導和管理工作。（2）貫徹執(zhí)行園務計劃，認真抓好安全、衛(wèi)生保健、食堂等后勤管理工作。（3）負責幼兒園日常教學、后勤用品的采購工作，做好清點核對工作，做到不浪費。（4）指導并督促保健老師對班級保育員和食堂人員的管理，每周召開保育員學習或專業(yè)技能比賽活動。（5）每周與保健老師一起檢查幼兒園衛(wèi)生情況，指導班級物品歸類擺放，保證環(huán)境整潔有序，做好檢查記錄和評比活動。（6）一歲孩子的早教有哪些兼任年級組長工作，完成兼課任務及頂班等一些臨時任務。（7）服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任務。4.教學助理崗位職責（1）協(xié)助副園長做好課題研究工作，并組織實施。（2）指導教師完成課題工作計劃，把課題內容與課程有機整合，合理科學安排好幼兒一日活動。（3）深入班級與教師們一起認真落實課題教育教學和評估等工作。（4）及時向園長報告教科研人員的教育教學能力。（5）合理運用課題組活動經(jīng)費，一歲孩子的早教有哪些策劃、主持各類大活動。（6）積極投入教改實踐，帶頭參與教育的探索、實踐、總結。（7）協(xié)助指導培養(yǎng)青年教師。（8）隨時接受教師的隨堂聽課。（9）兼任年級組長工作，完成兼課任務及頂班等一些臨時任務。（10）服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任務。5.年級組長崗位職責（1）協(xié)助園長做好教育管理工作。（2）團結全組成員，關心她們的思想、工作、學習和生活，引導組織執(zhí)行教師行為規(guī)范，促進班組和諧一歲孩子的早教有哪些共同發(fā)展。（3）定期查看保教計劃，了解家園工作情況，跟蹤半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等，有計劃、有重點地給予幫助。（4）協(xié)助園長開展全園的教科研工作，促進組內成員業(yè)務水平的提高。（5）認真并實事求是地做好年級組人員工作的檢查、督促、考核工作。（6）根據(jù)園務計劃，組織大型主題活動（如家長會、親子活動、技能比賽、節(jié)日慶典活動等）發(fā)動組內教師共同研究，獻計獻策。（7）做好班組內青年教師的培養(yǎng)工作一歲孩子的早教有哪些。（8）做好與其他各組之間的聯(lián)系、交流及協(xié)調工作。（9）服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任務。6.班主任崗位說明（1）建立班級管理制度，規(guī)范班級工作。（2）負責制定班級工作計劃，工作有計劃，有記錄，有措施、有效果，有總結。（3）班級工作有創(chuàng)意，獨立性強，并協(xié)調好與其他班級之間的關系，團結互助。（4）能在園內講正氣，以身作則，團結班級成員，努力開展保教工作。（5）執(zhí)行園務精神，按時完一歲孩子的早教有哪些成幼兒園的各項工作。（6）以全園工作和幼兒的身心健康發(fā)展為出發(fā)點，為幼兒園發(fā)展獻計獻策。（7）主動利用社會、家庭的教育資源，做好家園一致教育。（8）學期班級幼兒常見病多發(fā)病發(fā)病率為5%以下，幼兒出勤率為90%以上，身高、體重達標率50%以上。（9）服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任務。7.教師崗位職責（1）認真遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，具有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主一歲孩子的早教有哪些義意識和強烈的工作責任心。（2）樹立“一切為了孩子”的觀點，對孩子做到關心、細心、耐心，尊重孩子的人格，不偏愛、不戲弄孩子，嚴禁體罰與變相體罰。增強安全意識，防止事故發(fā)生，促使幼兒身心健康發(fā)展。（3）按時積極參加園內的政治、業(yè)務學習，積極發(fā)表意見。參加會議時不做與學習無關的事。（4）遵守幼兒園的規(guī)章制度，有事必須先辦理請假手續(xù)。外出、家訪、看病等必須先請假。因病、因事需換班者，須經(jīng)領導同意方可換班一歲孩子的早教有哪些。（5）認真制定班務計劃，創(chuàng)設與保教要求相適應，并促使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。進班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點難點等）。帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，不做私事、不閑談、不接電話。嚴格執(zhí)行一日作息制度（包括下午活動），幼兒質量反饋達標，區(qū)域游戲、角色游戲、戶外活動效果好。（6）嚴格按照幼兒園教學常規(guī)要求，認真制定并實施一日活動計劃，做好各項活動的觀察、反思和效果記錄、認真撰寫一歲孩子的早教有哪些教育隨筆（每月不少于2篇），定期進行工作總結，不斷提高保教質量。（7）嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度?？茖W、合理地安排幼兒一日生活，注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢；注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔；注意天氣的變化，及時給幼兒增減衣服。加強對本班體弱幼兒的照顧。中午值班注意巡視，不打瞌睡、不串班、不聊天、不干私活，即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可進行。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫，防凍保暖工作。（8）熱情接一歲孩子的早教有哪些待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪、接待來訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好家長園地工作，通過家園聯(lián)系冊、家校路路通定時向家長匯報幼兒在園情況，每學期召開家長會，指導家庭教育，教師與家長要建立正常關系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人東西。（9）積極參與教科研活動，不斷更新教育觀念，勇于改革、探索、創(chuàng)新，虛心聽取別人的意見，不斷改進工作，不斷積一歲孩子的早教有哪些累經(jīng)驗。（10）按時認真參加聽課評課活動，每位教師一學期聽課不少于10次，三年以內新教師一學期聽課不少于15次，一年以內新教師一學期聽課不少于20次。樂意接受開課任務，有義務接受園方臨時安排帶班任務。完成領導交給的指導見習、實習生任務和其他對外接待任務，并保質保量完成任務。（11）養(yǎng)成物歸原處的好習慣，愛護公物，勤儉節(jié)約。管理好班級的教玩具和其他物品。認真做好交接班記錄，晚班下班時應注意關好門窗水一歲孩子的早教有哪些電等。（12）搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想，交流情況，統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。（13）積極參加經(jīng)園長同意的外出進修學習活動。不斷提高自身素質。（14）教師積極利用現(xiàn)代信息技術進行教育活動，刻苦鉆研技術，做到會快速打字、會上網(wǎng)查信息、會制作課件。（15）教師要注意儀表端莊，服飾美觀大方，帶班時不穿高跟鞋，不披肩發(fā)，在園不留長指甲，不化濃妝，一歲孩子的早教有哪些不穿奇裝異服等，處處以身作則，做好幼兒的表率。（16）服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任務。8.財務報帳員崗位職責（1）根據(jù)學校財務處以及幼兒園要求，協(xié)助編報財務預算、決算，協(xié)助管理好全園預算內外經(jīng)費，每月向園長報告經(jīng)費收支情況。協(xié)助園長做好幼兒園財務管理工作。（2）協(xié)助學校財務處正確設立各類帳戶，科目明確，帳目清楚。（3）做好幼兒園各類費用的報銷工作，工作做到及時、準確、無誤、不一歲孩子的早教有哪些拖拉。（4）伙食費月底結帳，月初向家長發(fā)送核對信息。（5）熟悉財務制度，嚴格遵守財務紀律。（6）按預算合理使用經(jīng)費，各項費用來源渠道分明，?？顚Ｓ谩＝坦?、幼兒伙食帳嚴格分清，每月初公布伙食帳目。（7）按蘇州市要求收費，做到無差錯，收費時耐心解釋，保教費發(fā)票及時發(fā)放。（8）妥善保管好相關的現(xiàn)金，并認真、準確地做好現(xiàn)金出入帳。（9）及時做好報紙雜志信件的收發(fā)工作，親自發(fā)到訂閱人手中，并有訂閱人簽字，做一歲孩子的早教有哪些到準確無誤。（10）做好每年的幼兒大病保險業(yè)務。（11）服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任務。9.文秘崗位說明（1）做好幼兒園圖書資料的整理、歸放以及借用登記。（2）創(chuàng)設豐富幼兒園材料室的各類物品，做好材料的歸類擺放和借用登記。（3）協(xié)助班級教師復印各類教學所需資料，做好復印登記工作。（4）完成興趣班的核對開票和各類臨時收費賬務工作，做到賬目清楚無差錯。（5）能與其他行政人員團結合一歲孩子的早教有哪些作，分工不分家，做好后勤保障工作，為教育第一線服務。（6）及時做好上級和幼兒園文件的收發(fā)及一些資料的上交工作。（7）認真仔細地做好幼兒園會議記錄工作（8）服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任務。10.保健老師崗位職責（1）負責幼兒園保健工作，把好新生入園體檢及定期健康檢查關，組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。每學期對幼兒進行兩次身高、體重一歲孩子的早教有哪些的測量，一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本，各項保健工作做到有報表、有分析，有配合治療。（2）認真做好晨檢工作，切實做到“一摸、二看、三問、四查”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并與幼兒所在班保教人員及時聯(lián)系。（3）按時給各班有病幼兒服藥，管理好各種藥品、器械。每天負責全園幼兒的出缺勤登記。（4）做好預防消毒工作，處理一般疾病。大病及時送醫(yī)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，嚴格做好隔離、消毒處理，并做好一歲孩子的早教有哪些季節(jié)性防病工作。（5）檢查園內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免發(fā)生意外。（6）負責全園衛(wèi)生工作，督促各部門按規(guī)定要求做好清潔衛(wèi)生工作，定期進行檢查評比，使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。（7）制定幼兒膳食，定期做好營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量，把好食物衛(wèi)生關，每天了解幼兒用餐情況，及時與廚房取得聯(lián)系。（8）每月做好幼兒發(fā)病率、出勤率等上墻工作。（9）制定衛(wèi)生保健計劃，及一歲孩子的早教有哪些時做好衛(wèi)生知識、計劃生育和青年晚婚的宣傳工作，定期組織家長衛(wèi)生知識講座，每半月出一次衛(wèi)生宣傳櫥窗。（10）定期組織保育員、廚房人員的培訓學習，不斷提高他們的業(yè)務水平，切實搞好幼兒園衛(wèi)生保健工作。（11）主動與當?shù)匦l(wèi)生保健機構密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。（12）根據(jù)需要，完成園領導交給的其他任務。11.炊事員崗位職責（1）熱愛本職工作，樹立為幼兒、為家長、為教職工、為教學服務的思想。努一歲孩子的早教有哪些力鉆研烹調技術。做好個人衛(wèi)生，保持工作服清潔。（2）能主動了解老師和幼兒對伙食的反應。開飯時，要深入班級，了解幼兒人數(shù)以調劑量等，根據(jù)幼兒口味進行葷素搭配。配合保健老師制訂每周食譜，每周自制點心不得少于三次。每周菜單不得重復，做好米面搭配，以增進幼兒食欲，提高增磅率。保證幼兒有足夠的營養(yǎng)，并做好病號飯菜。（3）根據(jù)幼兒年齡特點，蔬菜要切細，食物要燒煮透。根據(jù)幼兒作息時間，按時供應飯菜點心。冬天要注一歲孩子的早教有哪些意保暖，供應熱飯、熱菜、熱點心；夏天要供應溫冷的飯菜和開水。（4）熟悉各年齡段及本園幼兒實際，給幼兒的飯菜不能過量，造成浪費；不能太少，達不到營養(yǎng)標準。（5）廚房用具生熟要嚴格分開，并有明確標志，熟食間必須每天紫外線消毒。熟食間器具要專用，必須經(jīng)常用消毒液消毒。廚房要隨時打掃，保持清潔。（6）按照衛(wèi)生保健制度的要求，做好廚房盛器、炊具、碗櫥等消毒工作。搞好廚房清潔衛(wèi)生。每天小掃除；地面、灶臺、桌子一歲孩子的早教有哪些、臺面、水池必須洗刷干凈，無油膩、積垢。周末大掃除，陰溝疏通。（7）嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》要求，由專人按食譜要求購菜，嚴把驗收關，不讓幼兒吃隔夜食，嚴禁食物中毒事故發(fā)生。（8）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，每月進出賬要記清楚，需要購買食品要報總務，由總務安排采購。（9）每月參與園內伙委會的討論，研究幼兒膳食情況，提高幼兒膳食質量。精打細算，做好伙食費的核算，保證收支平衡，避免浪費。操作食品前洗手，嘗菜時應一歲孩子的早教有哪些備有嘗菜勺。取熟食應用食品夾子或筷子，不用手抓。（10）注意個人衛(wèi)生，操作時穿工作服，帶帽，入廁時脫工作服。（11）做好廚房、庫房各種用品及食品的衛(wèi)生工作。庫房由專人負責，儲藏食品要有標簽，建立出入庫帳目。庫房保持整潔，防止霉變、過期、丟失或鼠咬。（12）愛園如家，以主人翁的態(tài)度，節(jié)約使用煤氣、水、電。廚房工作人員和其它班組之間要團結協(xié)助，互相配合，共同搞好幼兒教育工作。（13）幼兒園有對外接待任一歲孩子的早教有哪些務時，炊事員要主動關心，共同完成任務。12.保育員崗位職責（1）熱愛本職工作，遵守園規(guī)，熱愛幼兒，全心全意為幼兒為家長服務。（2）在管理幼兒生活和與幼兒接觸中，注意為人師表，對幼兒態(tài)度和藹、動作輕軟、注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。積極用語言及非語言鼓勵幼兒，成為幼兒的榜樣。（3）每天做好室內外包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作（每日一小掃），每周一大掃。早晨7:30前打開教室門窗。玩具櫥、課桌椅、一歲孩子的早教有哪些地板等要每天擦掃，下午再打掃一次。保持教室環(huán)境的整潔，無積灰、積垢，使幼兒有一個舒適的生活環(huán)境。每周一大掃（擦玻璃），每周有日常生活、衛(wèi)生保教等方面的工作要點。（4）管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對患病和體弱兒童做好特殊護理和管理。（5）嚴格執(zhí)行園制定的各項安全制度，留心各種事故隱患，及時杜絕排除。（6）熟悉業(yè)務（保健常識，消毒隔離要求等），嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定一歲孩子的早教有哪些的消毒要求，掌握消毒液的配比方法和濃度，熟練掌握和執(zhí)行園內常用物品的清洗消毒時間和方法，并防止消毒后的再污染。（7）妥善保管好本班使用的各種物品，負責班級幼兒的飲水工作。自己保管的工具，要定點放置，不隨意亂放，如有損壞及時報修，遺失要及時報損，專物專放。（8）做好節(jié)約用水、電工作，負責包干廁所內的清潔工作，幼兒用廁所保持無臭味、地面干燥。幼兒使用的龍頭要及時關好。毛巾掛齊，杯子放齊。認真及時做好幼一歲孩子的早教有哪些兒衣物的管理工作。（9）教師帶班上課時，協(xié)助教師做好開課前的準備工作（擺好桌椅、教學用具），不得和教師閑談。（10）協(xié)助教師事先做好開展早鍛煉活動的準備工作（活動器具），并協(xié)助組織活動。確保幼兒安全，注意觀察幼兒穿衣和出汗情況。（11）完成園領導交給的其他任務，不分工種。13.門衛(wèi)崗位職責（1）熱愛門衛(wèi)工作，樹立為幼兒、為家長、為職工、為教學服務的思想。熱情接待來園參觀、來訪人員。（2）根據(jù)園內規(guī)一歲孩子的早教有哪些章制度，做好門衛(wèi)工作，按時開關大門，做到不離崗，有事離開時，須有人代班。（3）堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。園外人員未經(jīng)園領導許可時，不準隨便進入園內。在幼兒來園離園時要把好門衛(wèi)關，絕不讓幼兒私自外出。（4）主動熱情做好家長接待和宣傳工作。杜絕與家長爭吵。（5）做好園內后勤物資的保障工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況有領導批示。（6）在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助打掃包干區(qū)的衛(wèi)生工作，做到場地整潔。一歲孩子的早教有哪些雨后及時清除積水。（7）門衛(wèi)人員衣著要整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明，傳達要及時。（8）每天幼兒離園后，檢查幼兒園的水電關閉情況，關閉值班教室的消毒燈并做好記錄，關好幼兒園大門。（9）熟悉火警、急救等電話號碼，發(fā)生事故要及時報告處理。（10）幼兒園有對外接待任務及大活動時，要主動關心配合做好相關工作，如收插彩旗、橫幅擺放、撐牌等。（11）有權查問本園職工及外來人員攜帶之可疑物品。職工帶公物出門一歲孩子的早教有哪些，應由有關人員簽字，帶大件物品出園應查問清楚并做好記錄。（12）天氣突變，及時收降國旗。（13）完成園領導交給的其他任務，不分工種。幼兒園各崗位職責31.廚房人員須持有健康查體證明上崗。2．廚房人員要積極熱情的配合各班教師工作，與所有的教職員工要和睦相處，須服從領導安排，如有異議及時上報。3.上班時注意個人衛(wèi)生并穿好工作衣，戴好工作帽；私人物品如衣服、鞋子、手套等物品要按要求存放好，不得影響廚房整齊清潔，甚至廚房衛(wèi)生達標。4．廚房人員值班時禁止私自下串崗、離崗，保證屋內有一人留守；如有幼兒不慎進入要及時制止并讓其回班、若又有幼兒因在廚房內受到任何傷害，班內老師及廚房人員責任各半。5.只負責幼兒伙食的加工制作，與供貨商不發(fā)生任何關系，在允許的情況下方可外出購貨，包括調料等，缺貨提前與負責人聯(lián)系，由專人負責供應。6.每天所進食品全部燒熟煮透，不余留，煮好的菜必須全部分掉，不剩余，不將食堂的任何東西外帶留作自用，發(fā)現(xiàn)一次立即辭退（并扣除當月工資）。如由于衛(wèi)生引起幼兒及員工中毒現(xiàn)象，要全權由廚房人員負責并承擔法律責任（生、熟要分開）。7.必須按照規(guī)定程序進行烹飪，操作規(guī)范。確保食物安全，菜的口感好。每周一餐具消毒到位，并做好記錄。8.作息時間：早上不能耽誤幼兒8：00用早餐，必須等幼兒吃完晚飯后洗好碗筷等餐具及本職工作都完成后方可下班，中途有很特殊的事情須外出或打接電話必須與管理者或園長室請假。9.切配、燒煮菜肴時仔細觀察菜的質量，發(fā)現(xiàn)問題及時與上級負責人反映，保證菜的質量。如由人為浪費現(xiàn)象造成食物腐爛等，須按原價賠償并外加按制度處理罰款。10.要全權負責及時保證幼兒飲水量，在下班前須為幼兒備好次日的水量，如因供水不足耽誤幼兒正常的飲水量要按制度處理罰款。11.廚房備餐間的所有物品均要愛惜使用，人為原因損壞須按照原價賠償，如消毒柜里一定要擦干，冰箱冰柜及時清理等；12．要隨時配合園內對飲食的逐步調查無條件地按園內要求給幼兒變換食譜。13.保證廚房地面、墻壁及所有臺面等等的清潔衛(wèi)生，按要求做好每時每刻的盆、筐等物品的對扣擺放，隨時迎接衛(wèi)生防疫站及有關部門的臨檢，如若不合格由廚房人員負全責；要做到每餐留樣48小時并對食物留樣做好記錄。14.注意節(jié)約能源，做好下班前的清理和安檢工作，如煤氣、風扇、電源、水源開關等，若因檢查不慎導致安全事件有廚房人員負全責。15.以上制度即日起執(zhí)行，如有遺漏隨時補充！1、負責執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生及安全制度，嚴格按操作程序要求去做，避免安全隱患的發(fā)生。2、按帶量食譜的規(guī)定量嚴格配餐，如有改動需經(jīng)過保健醫(yī)生同意。3、嚴格操作程序，青菜先洗后且，做到無沙、無塵、無雜質，熟食加蓋，生熟分開，變質腐爛嚴禁食用。4、根據(jù)作息時間供應飯菜，并做到根據(jù)季節(jié)對飯菜的冷暖要求做好飯菜的放冷保暖工作。5、負責廚具、餐具、廚房環(huán)境的每日消毒工作。6、負責做好廚房清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整潔有序。7、烹調操作應做到花樣翻新，色香味俱全，喚起有而食欲。8、按配餐要求定量領用物品，樹立節(jié)約意識，不浪費。9、做好個人衛(wèi)生，按時清洗工服，剪指甲、在園工作時不抽煙，工作時間穿工服、戴工帽，上廁所后要嚴格用肥皂洗手，定期進行體格檢查10、做到公私分明，嚴禁將廚房食品私自外拿。11、防火防盜，做好安全防范，不出安全事故。廚房采買員（兼職）1、主動了解市場行情，多跑勤問，采購物美價廉的食品。2、保證采購的食品新鮮，質量有保證，做到精打細算。3、大宗物品的采購定點購置，每天的食物采買要按計劃進行，做到供應及時，不浪費。4、嚴禁采買變質食品，熟食要保證新鮮，遮蓋好，防止食前污染。5、帳目清楚，票據(jù)齊全，及時驗收、及時報賬，嚴禁利用工作之便謀取私利。廚房保管員（兼職）1、負責主副食庫的保管工作，當好廚師長的參謀，配合做好廚房的管理工作。2、庫存物品存放整齊，分類清楚，無丟失，無浪費。3、出入庫物品要登記，賬目準確清楚，采購回來的食品過秤后方可入庫。每月盤點庫存，及時處理冷庫存放食品，對存放時間過長的食品及時提出處理意見。3、幼兒園食堂各崗位崗位職責食堂管理人員崗位責任制一、認真貫徹執(zhí)行幼兒餐飲工作的規(guī)定，安排和調配炊事人員的崗位分工，在園長的領導下，對食堂的工作全面負責。二、負責組織炊事人員的政治和業(yè)務學習，采取走出去請進來及技術比武的方法，不斷提高他們的業(yè)務能力，增加飯菜的花色品種，提高幼兒園膳食工作的整體水平。四、堅持周三說食譜例會，促使大家暢所欲言，各抒己見。達到相互學習、交流，共同提高的目的，促進工作的良性循環(huán)。五、對食堂各崗位的工作隨時進行檢查、監(jiān)督和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，嚴把各環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生關，堅決杜絕食物中毒。六、經(jīng)常聽取教職工及廣大家長的意見和建議，不斷改進食堂工作，提高服務質量。七、負責食堂人員每年一度的考績、考核工作。八、負責食堂的各項安全工作。炊事班長崗位職責一、具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，責任心強，在園長的領導下，對食堂的日常工作全面負責。二、尊重領導，團結同志，工作上請下達，協(xié)助園領導做好食堂工作，做好領導的參謀和同志們的知心人，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。三、充分調動班組人員的積極性，協(xié)調好個人與班級、班級與班吉、班級與全園的關系，爭先創(chuàng)優(yōu)，使炊事班成為團結協(xié)作的集體。四、負責班組成員的具體分工，職責到人，使班組各成員分工明確，配合默契，積極向上，凝聚力強。五、結合幼兒園的園務計劃和工作安排，帶領帶領班組成員認真桿秤領導叫班的各項任務，爭取優(yōu)異成績。六、每周兩次到各班了解各班幼兒進餐情況，廣泛爭取大家的意見，根據(jù)工作需要，開好炊事班會議，改進工作，不斷提高服務水平。七、帶領大家做好班組的各項衛(wèi)生工作。八、做好班組財產(chǎn)物資的登記、保管、清理工作，保證財產(chǎn)不流失。九、帶領大家樹立班組事情自己做的工作意識，不等不靠獨立完成班組工作。十、每月底和保管員一起負責庫房物品的盤點工作。十一、帶領班組成員認真完成各項報表的填制工作，做到數(shù)字準確，報送及時。炊事員崗位職責一、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，遵守本園的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作。二、認真學習，鉆研業(yè)務，不斷提高飯菜制作水平。三、嚴格按點開飯和按食譜制作飯菜，不能隨意變更食譜。四、嚴格按照消毒制度進行消毒，認真填寫消毒登記表，做到準確無誤，報送及時。五、面食發(fā)酵適度，軟硬適中，不斷變換花樣，適合幼兒的年齡特點。六、蔬菜要擇洗干凈再切，菜要切的大小適中，咸淡適合幼兒口味，菜要燒得恰到好處，做到色香味俱全。七、堅持食品驗收制度，不買不做變質食物，嚴把病從口入關。八、炊事人員要做到“四勤”，上班要穿工作服，戴工作帽（要求頭發(fā)置于帽中），工作服必須保持清潔整齊。九、操作前及接觸食物、分發(fā)飯菜前，要用肥皂徹底洗手，上廁所必須脫下工作服，便后用肥皂洗手后，方可進行工作。十、在食物的加工過程中要采用科學合理的制作方法，避免各種營養(yǎng)素的流失。十一、下班前認真檢查天然氣、電器、水的使用閥門，做到斷氣、斷電、斷水，關好所有門窗，確保萬無一失。幼兒園各崗位職責一.園長崗位職責1、貫徹民主集中制，走群眾路線，以身作則，開展批評與自我批評。帶領并團結全園教職工努力完成各項任務，為本園工作做出貢獻。（4）組織和領導專門問題的研究以解決教育工作中重要和困難問題。（5）組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。（6）根據(jù)教育工作需要，組織保教人員業(yè)務學習。（7）根據(jù)教育系教學工作需要，組織領導實習見習。3、組織領導員工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務水平。4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導好后勤工作，抓好幼兒伙食，搞好幼兒園的園舍、設備和經(jīng)費的管理工作，努力改善辦園條件。5、定期召開園務會議或全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗；定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作。二.副園長崗位職責在園長領導下負責全園衛(wèi)生保健、總務后勤工作。1、衛(wèi)生保健工作（1）貫徹積極預防為主、增強體質的方針，經(jīng)常檢查園內各項保健工作實施情況，逐年提高保健工作質量。（2）組織全園工作人員保健業(yè)務學習，不斷提高全體人員的保健意識。（3）具體指導保健員執(zhí)行保健工作常規(guī)，不斷提高保健業(yè)務技術理論水平及工作質量；定期組織保育員培訓學習，召開保育員會議，不斷提高保育員的專業(yè)技能。（4）負責組織領導全園幼兒體育鍛煉，并及時幫助總結經(jīng)驗。（5）負責兒童伙食工作，定期召開膳管會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算，提高廚工烹調技術。（6）負責決定病兒和體弱兒童的護理與伙食。（7）經(jīng)常督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況；每月定期檢查各班及廚房執(zhí)行衛(wèi)生保健消毒制度的情況。（8）經(jīng)常了解家長、各班工作意見，保健醫(yī)生對保健工作的意見并及時研究改進工作。（9）每學期制定工作計劃，并進行工作總結。2、總務后勤工作（1）負責組織領導總務人員進行日常工作，包括事務員工作、會計工作、采購員工作、機動班工作。（2）負責全園工作人員排班工作，并進行考勤檢查和年終總結。（3）在園長領導下制定全年經(jīng)濟預算。（4）制定總務組半年工作計劃。（5）領導并監(jiān)督檢查總務工作規(guī)章制度執(zhí)行情況。（6）貫徹勤儉辦事的方針，定期檢查保管庫房、財會賬目：食物庫房檢查，每學期至少一次；事務庫房的檢查半年一次；會計賬目的檢查半年一次。（7）幫助總務人員建立健全各項總務工作制度。（8）經(jīng)常征求全園員工對總務工作的意見，并及時改進工作。（9）做好收托孩子和編班工作，并做好家長工作。三.年級、教研組長崗位職責1、配合教研大組長完成本年級的工作。（1）關心、指導、協(xié)調本組成員的工作，促進組內成員思想水平、業(yè)務能力共同提高。（2）帶領組員完成各項保教任務。（3）及時反饋組員的實際情況。2、根據(jù)教研目標，制定、完成、檢查本年級各項活動計劃。（1）每學期第一周定出年級組工作計劃，期末對本學期工作認真進行書面總結。（2）每周二組織本組成員研討下周主要教育活動計劃。（3）每周五檢查本組成員下周教學計劃及其他教學文檔，并進行考核記錄。3、帶領本組教師開展教育、教學實踐活動。（1）組織教師學習理論，進行專題研究，開展集體備課、觀摩教學、互相聽課、評課等活動。（2）負責組織、安排本年級組文藝活動、運動會、親子活動、家長學校等大型活動，及時與其他各組進行聯(lián)系與協(xié)調。4、負責帶教本組新手教師。四.總務后勤崗位職責1、積極、熱情為教職工服務，工作主動細致，不拖沓。2、認真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》，具有安全防范意識。3、負責幼兒園園舍設施的維護、整修、添置和物品采購工作，努力改善保教條件和保教環(huán)境。4、協(xié)助園領導做好后勤管理工作，做到后勤工作有計劃、有總結。有情況及時與園長聯(lián)系，保證后勤工作順利開展。5、協(xié)助園領導做好幼兒園每次重大活動和各節(jié)日活動的準備工作，做好對外聯(lián)系和接待工作。6、做好幼兒園年報、幼兒出勤統(tǒng)計、報賬等工作。7、各類臺賬、檔案規(guī)范齊全。8、堅持勤儉辦園的方針，幼兒園各項支出要精打細算。9、指導并督促全體教工愛惜幼兒園公共財物。10、服從全園工作調整，積極完成領導分配的其他任務。五.資料人員崗位職責1、積極、熱情為教職工服務，工作主動細致，不拖沓。2、認真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》，具有安全防范意識，落實各項安全操作規(guī)范，及時消除防范意識。3、做好教育教學資料和各類物品的借用、領用等登記工作；每月盤點一次，做到進貨與出貨賬目平衡，發(fā)現(xiàn)缺貨及時匯報采購，以保證班級活動的正常開展。4、執(zhí)行幼兒園財產(chǎn)保管制度。按財產(chǎn)的性質和用途，做好固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計工作，每學期清點和核對固定資產(chǎn)，做到帳物相符。5、負責幼兒園的行政、教育教學資料的復印等工作。6、各類臺賬、檔案規(guī)范齊全。7、堅持勤儉辦園的方針，幼兒園各項支出要精打細算。愛惜幼兒園各種物品。8、每年一次做好圖書、期刊等教學資料的整理、歸類、裝訂、標注等工作。9、保持資料室和倉庫的整潔，物品資料歸類放置、標識清楚，防潮防蛀防火等工作措施到位。10、服從全園工作調整，積極完成領導分配的其他任務。六.教師崗位職責1、認真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》條例，具有安全防范意識，落實各項安全操作規(guī)范，及時消除防范意識。2、認真學習衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健操作規(guī)范》。3、根據(jù)幼兒生心理需求和季節(jié)冷暖變化，適時給予幼兒生活上的幫助與指導；進餐、午睡、飲水、盥洗、運動等管理細致周到；特別關注特殊幼兒（如體弱兒、肥胖兒等）的身心健康。4、按時制定各類計劃，目標明確、內容豐富、安排合理。5、合理有序組織幼兒一日生活，保證每天二小時戶外活動，其中一小時體育活動。6、環(huán)境創(chuàng)設布局合理、整潔有序、美觀童趣、材料豐富；體現(xiàn)教育性、開放性、參與性、跟進性和班級特色。7、以游戲為基本活動形式，寓教育于各種活動之中；注重幼兒的實踐操作、感受與體驗。8、善于觀察分析每個幼兒發(fā)展情況，采取有效措施，有針對性進行個性化的教育與指導，及時糾正幼兒行為偏差；幼兒發(fā)展過程的檔案資料齊全。9、定期記錄活動效果，及時反思、及時調整工作。10、積極參加教科研活動和各種形式的培訓活動及繼續(xù)教育。幼兒園各崗位職責4幼兒園教師崗位職責一、貫徹教育方針,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒的特點和個體差異,制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃）并組織實施，期末進行總結。二、熱愛幼兒,堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務。三、執(zhí)行幼兒園教師職工職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度.四、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健等制度，與有關人員一起管理本班幼兒園生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活衛(wèi)生習慣，防止意外事故發(fā)生。五、認真觀察、分析幼兒表現(xiàn)，并記錄班內幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發(fā)展。六、創(chuàng)設與保教要求相適應的環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，做到活動內容豐富、寓教育于游戲之中.七、嚴格執(zhí)行作息制度，做好進班前的一切準備工作。八、有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過多種途徑和方式和家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況。九、加強政治、業(yè)務學習和教育研究活動，按要求參加業(yè)務進修學習,不斷提高自身政治、文化素質及專業(yè)水平。幼兒園各崗位職責5為了明確各部門職責，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責。以下是保教部、財務部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責。保教部職責一、教育活動計劃的制定；二、教育活動進度的安排；三、班級活動的安排；四、教研活動的組織；五、保教常規(guī)管理工作；六、教育活動質量的保障；七、幼兒園保育工作；八、家長工作；九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設；十、幼兒園的安全工作。財務部職責一、參與制定幼兒園財務制度及相應的實施細則；二、負責各項財務數(shù)據(jù)的整理編報；三、負責對財務工作有關的外部及政府部門聯(lián)絡、溝通工作；四、負責資料管理、調度；五、負責幼兒各項費用的統(tǒng)計、復核工作；六、負責學校明細帳的記賬、結賬、核對，每月五日前完成會計表報的編制，并及時清理應收、應付的款項；七、負責幼兒園學期、學年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；八、負責學校員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作；九、按照教委和上級部門的有關規(guī)定，認真做好每學期學雜費的預算工作，做好學雜費收費標準的申報工作。行政部門職責一、各職能部門的關系協(xié)調；二、建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；三、員工入職、離職過程中與行政相關的手續(xù)辦理；四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計、報表、分析等；五、資產(chǎn)的管理；六、物品的登記、借閱、檢查；七、家長電子文件的管理，包括信息系統(tǒng)的管理；八、采購幼兒園的設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；九、會議組織、記錄及歸檔工作；十、幼兒園印章、證照管理；十一、園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作；十二、幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。十三、做好節(jié)假日福利采購工作。人力資源部職責一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內容，性質和特點，合理安排培訓內容；二、負責擬定新員工和在職員工的培訓及年度培訓工作計劃；三、負責各類培訓業(yè)務的聯(lián)系及組織；四、負責培訓班的教學組織、日常管理和行政服務等工作；五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計劃；六、負責培訓資料的歸檔；七、負責培訓質量的跟蹤調查；八、與各部門配合，進行調查研究，明確培訓目的；九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；十、各部門職責、權限劃分原則和方法的擬定；十一、人事檔案的匯總、整理、存檔；十二、人事檔案的調查、分析、研究；十三、人事變動的調查、分析、研究、記錄；十四、勞動合同管理；十五、新進人員的錄用及新進人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂；十六、人員停職、復職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；十七、人員請假、考勤、事件登記辦理；十八、負責制定招聘計劃；十九、按照招聘計劃開展員工的招聘工作；二十、編制崗位說明書。宣傳部職責一、負責幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；二、開辟宣傳、招生渠道；三、處理招生咨詢，負責招生統(tǒng)計；四、負責管理未入園幼兒檔案；五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設計、印刷、發(fā)放及管理；六、網(wǎng)站（或專用招生網(wǎng)站）的建設和維護；七、招生各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報。幼兒園各崗位職責6（1）認真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。（2）負責聘任、調配等幼兒園人事工作，指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。（3）堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務工作，合理安排經(jīng)費開支，積極加強幼兒園的設施建設，努力改善辦園條件。（4）抓好教師的思想政治工作，抓好園內的精神文明建設，形成良好的園風，努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。（5）依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用，關心工作人員的生活、工作，維護他們的正當權益。（6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領導全園的保教工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創(chuàng)新，把幼兒園辦出水平，辦出特色。（7）定期召開園務會和全園教職工會議，協(xié)調各部門關系，認真聽取、吸納教職工的意見，集思廣益，共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。（8）安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勤奮好學，勇于創(chuàng)新。（9）搞好招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。幼兒園各崗位職責7一、園長工作職責1、在上級黨組織和教育行政部門的直接領導下，認真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的有關指示和下達的各項工作任務，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。全心全意做好工作。2、負責全園行政、業(yè)務管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教工作質量，提高服務質量。3、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。4、加強全園教職工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習。并為他們的政治、文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風園貌。5、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費、督促事務、財務人員合理安排資金開支，不斷改善辦園的條件。6、增強民主意識，經(jīng)常聽取意見，改進工作，充分發(fā)揮黨、政、工、團、婦各部門職能作用，辦好幼兒園。7、努力學習，及時了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務素質、推動促進幼兒園各項工作的開展。8、經(jīng)常深入班級和教學第一線，了解、掌握情況，每學期聽課看活動不少于20次。二、保教副園長崗位職責：1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作，提高管理水平。2、負責制定全園業(yè)務工作計劃，組織業(yè)務學習，定期審閱教師教學計劃及備課本，作好記錄并指導其工作。指導、幫助教學人員制定工作計劃，并督促實施，做好檢查和總結工作。3、指導教師科學合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時，對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調配安排他們的工作。4、定期進入班級聽課、看活動（每學期聽課看活動不能少于30次），有計劃地指導、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務水平，抓好全園的業(yè)務管理，業(yè)務活動。5、督促、指導教科室開展教科研工作。6、做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。7、做好家長工作，協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。8、做好指導、檢查、評估專業(yè)技術人員工作。9、協(xié)助園長做好招生、編班工作。10、負責教師業(yè)務檔案和教育教學業(yè)務檔案整理歸檔及管理工作。三、后勤副園長（兼辦公室主任）崗位職責：1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。2、負責分管幼兒園后勤工作，對后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核和總結。3、負責制定幼兒園的安全、衛(wèi)生、保健方面的工作計劃，制定各項安全預案，與各班簽訂安全工作責任狀，檢查各部門、各班級的安全衛(wèi)生工作落實情況。4、抓好園內安全檢查工作，定期檢查房舍場地、設備、大型玩具等設施，保證安全使用。加強門衛(wèi)管理，制訂值班制度，安排好節(jié)假日值班保衛(wèi)工作。5、抓好幼兒園的綜治維穩(wěn)工作、平安校園建設工作，抓好“細胞工程”建設。6、兼職做好法制副園長工作，對教職工進行法制宣傳教育。7、做好辦公室工作，按要求進行上傳下達、內外接待，撰寫好各種請示、報告、信息、匯報、工作月報、總結，做好內外宣傳報道工作。8、做好政府信息公開工作、OA辦公系統(tǒng)管理、教育信息化系統(tǒng)管理等方面工作，及時接受和發(fā)送相關郵件和電子信息。四、保教主任崗位職責：1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，指導教師制定保教工作計劃，組織教師有計劃地開展教育教學和教研活動，組織好園內外課堂教學競賽活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒印?、深入教學第一線，隨機聽課（每學期不少于40節(jié)），檢查和指導各班的保教活動、衛(wèi)生保健和生活管理等方面情況。3、指導教師總結教育教學經(jīng)驗，對本園取得的科研成果進行及時的總結、驗收、評價。將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，并結合幼兒園實際，積極向縣、市教研室申報，爭取課題立項和經(jīng)費資助。4、廣泛收集教育教學信息，篩選其有借鑒和指導意義的信息，及時提供給園長和業(yè)務副園長。5、協(xié)助業(yè)務副園長組織教師開展業(yè)務學習，做好教師繼續(xù)教育及其他培訓工作。培養(yǎng)青年教師，鼓勵和支持保教人員在教育實踐中積極探索、大膽創(chuàng)新。6、按規(guī)定做好檔案的收集、歸類、裝訂、保管、保密等工作。7、做好教材教具、圖書資料的計劃、購買和分配、借閱和管理工作。五、保育員崗位職責：一）、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，樹立全心全意為幼兒服務的思想和服務育人思想。二）、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好本班房舍、設備、環(huán)境的衛(wèi)生及消毒工作，保持用具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通。三）、在教師指導下，管理幼兒生活（按要求做好喂養(yǎng)工作，照顧好日托幼兒午睡，不離崗、不睡覺），并配合本班教師組織教育活動。四）、在保健醫(yī)和本班教師的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。五）、管理好幼兒的衣物、被褥和本班的設備用具，做到不丟失，無差錯。六、教師崗位職責：（一）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，在班長帶領下，配合保育員管理本班幼兒生活，做好教育、安全及衛(wèi)生保健工作；（二）組織幼兒開展各種課堂教學活動、游戲娛樂活動、體育活動、社會活動等，并通過這些活動對幼兒進行思想品德教育、安全教育、衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明衛(wèi)生習慣。（三）嚴格執(zhí)行幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度，全心全意為幼兒服務，堅持正面教育，嚴禁對幼兒進行體罰和變相體罰。（四）觀察、分析，并記錄班內幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個幼兒都在原有水平上有所發(fā)展。（五）與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，開展家園共育活動。七、保健醫(yī)崗位職責：（一）協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；（二）負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；（三）密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；（四）做好幼兒晨檢、午檢工作，發(fā)現(xiàn)異常癥狀及時處理。做好傳染病的防治工作；（五）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；（六）妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。八、炊事員崗位職責：（一）、樹立全心全意為幼兒服務、為教學服務的思想，努力鉆研烹調技術，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。（二）、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度，把好食物驗收關，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質的食物，嚴防食物中毒。（三）、切菜使用的刀、板要生、熟分開，保持廚房清潔衛(wèi)生，飯菜、餐具及其他炊具要洗干凈，嚴格把好消毒關。（四）、注意個人衛(wèi)生，做到四勤（勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服）上崗要穿戴工作衣帽。（五）、做好食堂防火、防盜工作，節(jié)約水、電、燃料和原料。九、采購員崗位職責：１、保證食品、燃料、教育教學、日常用品等所需物品的供應，嚴格按食譜采納物美價廉、營養(yǎng)豐富的食物。不買腐爛變質食品，保證幼兒伙食質量。2、認真管理好伙食費，做好預算、結算。按月按日，按來園人數(shù)計算開支，每月向家長公布帳目，做到專款專用，精打細算，日清月結，收支平衡，略有結余。每月余款不超過伙食費的6％。3、購買合格食物，當天買當天驗收，并在發(fā)單上簽字，要求實物與發(fā)單對口，每天按實到兒童人數(shù)購買食物，不得多購造成浪費。4、根據(jù)需要及時聯(lián)系炊具、用具的加工修理等項工作。協(xié)助搞好環(huán)境衛(wèi)生。5、伙食帳每月向園領導匯報一次，做到準確無誤。6、合理安排時間協(xié)助搞好后勤工作，必要時替班工作。十、食物保管員崗位職責：1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；2、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊；3、做好防火、防爆工作，嚴禁有人在庫房內吸煙；4、經(jīng)常深入食堂，了解需求、使用情況，提醒采購員購買必需物品；5、堅持原則，按規(guī)定數(shù)額發(fā)放各班、各部門用品。勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用；6、完善物品的領用、發(fā)放、借出登記手續(xù)；7、配合采購員購買各種食品。8、負責發(fā)放各班午點。十一、后勤組長崗位職責：1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，提高防火、防盜、防食物中毒等防范意識，加強衛(wèi)生、消毒工作，提高服務質量；2、組織食堂人員進行政治業(yè)務學習，樹立為教育、為幼兒、為家長服務的觀念，帶領全組人員做好本職工作；3、加強對食堂工作人員的崗位督促和指導，帶領所有工作人員鉆研業(yè)務，規(guī)范操作，努力提高食堂工作人員的責任心和業(yè)務水平；4、經(jīng)常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作。5、樹立全心全意為幼兒服務、為教學服務的思想，努力鉆研烹調技術，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。6、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度，把好食物驗收關，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質的食物，嚴防食物中毒。十二、保衛(wèi)人員崗位職責：1、做好幼兒園安全保衛(wèi)工作，阻止閑雜人員進入園內，開、關、鎖好大小門，防止幼兒走出。2、幼兒入園和離園時段在大門口值班，維持秩序，阻止機動車輛經(jīng)過大門口，確保幼兒安全。早操時段做好孔雀廣場的安全防范工作。3、認真執(zhí)行園內作息制度，按時開、關園門。每天下班之前認真檢查教室門窗和水、電設施，然后關鎖好所有大小門。4、做好大門口以及本人衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理，督促家長等外人禁止在園內吸煙、亂扔垃圾。5、經(jīng)常檢查園內水電設施、房屋、墻體瓷磚、門窗、大型玩具等，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或上報，其中半月一次的定期檢查必須有記錄。6、隨時檢查各種消防設施，承當單位義務消防隊長職務。7、熱情做好來訪接待工作，必要時電話報告園領導或帶領至園領導辦公室。電話接訪須作記錄。8、服從園領導的其他方面工作安排，督促部分時段上班教職工的簽到登記，做好各類報紙、雜志、信件的簽收、保管及轉交工作。十三、綠化、清潔工崗位職責：1、負責園內環(huán)境區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作，保證責任區(qū)內無雜草、無垃圾、無落葉、無白色污染，地面干凈整潔，廁所內無污漬、無臭味。堅持日常巡視保潔工作，做到隨臟隨掃。2、每天早上8：00以前提前把早操場地清掃干凈，保證幼兒能夠準時上早操。3、對園內的樹木、草坪、花卉加以養(yǎng)護管理，根據(jù)實際進行澆水、施肥、松土、修剪，做好綠化美化工作。4、隨時清理園內小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周圍干凈。5、完成領導交辦的其它臨時工作。十四、年級組長兼班長崗位職責：1、認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，指導本組做好班級管理及保教工作。2、制定本組的年紀保教工作計劃，指導教師備課，認真審閱批改教案。3、配合開展教學科研活動，開展園內教育活動和專題研究，及時總結推廣交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。4、堅持入班聽課，每周不少于二節(jié)。5、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》提出的要求，結合本班實際，制定保教工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。6、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師、保育員團結協(xié)作，共同搞好教育、安全、衛(wèi)生保健及生活護理等工作。7、認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，促進幼兒全面和諧發(fā)展，確保本組、本班無貧血兒，無重大傳染病發(fā)生，幼兒身高、體重達優(yōu)率在95%以上，均上值達45%，肥胖兒控制在5%以下。8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，爭取家長的積極配合。認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。十五、會計工作職責1、根據(jù)會計制度和幼兒園會計工作的任務，負責幼兒園會計工作，做好記賬、算賬、對賬工作。2、編制幼兒園全年經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執(zhí)行情況和效果。3、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、執(zhí)行