2025不定期勞動(dòng)合同示范文本

2025不定期勞動(dòng)合同示范文本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本不定期勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”），以確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系并明確各自的權(quán)力和義務(wù)。第一條合同類型和期限1.1本合同為不定期勞動(dòng)合同，自年月日起生效，未約定終止日期，雙方均可隨時(shí)提出解除合同，但需依法提前通知。1.2乙方同意根據(jù)甲方的需要，在甲方指定的崗位上工作，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方安排的崗位上擔(dān)任工作，具體工作職責(zé)為。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需與乙方協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行工作時(shí)間制度為，乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。3.2乙方享有休息休假的權(quán)利，具體休假安排依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前向乙方支付工資，支付方式為。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位工資為元/月，績效工資為元/月，總計(jì)元/月。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效，有權(quán)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整需提前日書面通知乙方。4.4乙方在法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假等期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為，具體依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括等。5.3甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供以下補(bǔ)充福利：。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)危害。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更合同條款需經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。7.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。7.4甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。7.5合同終止情形包括：（1）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（4）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。7.6合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按約定支付違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。8.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定支付違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：