2025年當(dāng)勞動(dòng)合同邂逅OFFERLETTER：新機(jī)遇下的勞務(wù)糾紛解析

2025年，當(dāng)勞動(dòng)合同邂逅OFFERLETTER：新機(jī)遇下的勞務(wù)糾紛解析勞動(dòng)合同與OfferLetter并行時(shí)代的法律適用與權(quán)益保障甲方：（填寫甲方名稱）地址：法定代表人：乙方：（填寫乙方名稱）地址：姓名：身份號(hào)：鑒于甲方與乙方之間基于OfferLetter（錄用通知）建立的雇傭關(guān)系，為規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一章合同的基本原則第一條合同的法律依據(jù)本合同的訂立、履行、變更、解除或終止均適用中華人民共和國的勞動(dòng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。如本合同中的任何條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)相抵觸，該條款視為無效，但不影響其他條款的效力。第二條合同的平等性原則雙方在簽訂、履行本合應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，不得有任何一方以不正當(dāng)手段謀取利益。第二章OfferLetter與勞動(dòng)合同的關(guān)系第三條OfferLetter的法律地位OfferLetter（錄用通知）作為甲方單方面向乙方發(fā)出的要約，是本合同訂立的基礎(chǔ)之一。OfferLetter中所載明的條件和條款，如無特別約定，應(yīng)當(dāng)視為本合同的一部分，具有法律約束力。雙方在本合同中未作明確約定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)以O(shè)fferLetter的內(nèi)容為準(zhǔn)。第四條合同的補(bǔ)充性如本合同與OfferLetter的內(nèi)容存在不一致或矛盾，應(yīng)當(dāng)以本合同為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。（2）甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第四章OfferLetter履行過程中的特殊問題第七條OfferLetter的數(shù)字化履行隨著數(shù)字化技術(shù)的普及，OfferLetter的送達(dá)、簽署及履行方式可能采用電子化手段。雙方同意，電子簽名、電子印章或其他符合法律規(guī)定的技術(shù)手段簽署的文件，與傳統(tǒng)書面簽署的文件具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)確保其提供的電子信箱、方式碼等聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性，以便甲方能夠及時(shí)通知乙方相關(guān)事項(xiàng)。第八條電子勞動(dòng)合同的簽署雙方同意，本合同可以通過電子方式簽署，包括但不限于電子簽名、數(shù)據(jù)電文等方式。電子勞動(dòng)合同的簽署應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國電子簽名法》的相關(guān)規(guī)定。雙方確認(rèn)，電子勞動(dòng)合同的簽署日期以系統(tǒng)生成的日期為準(zhǔn)。第五章爭(zhēng)議解決機(jī)制第九條爭(zhēng)議的協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條爭(zhēng)議的仲裁解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決后，雙方均可依法向人民法院提起訴訟。第六章不可抗力條款第十一條不可抗力因不可抗力事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、火災(zāi)、洪水、地震、pandemics等）導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解除本合同，或者變更本合同的履行方式。因不可抗力事件而造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第七章其他條款第十二條合同的變更與解除雙方同意，如需變更本合同的相關(guān)條款，應(yīng)當(dāng)以書面形式協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。任何一方不得單方面變更本合同的條款。本合同的解除應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十三條合同的終止與續(xù)簽本合同期限屆滿，雙方均可在期滿前30日內(nèi)以書面形式提出續(xù)簽意向。如雙方達(dá)成一致，可簽訂新的勞動(dòng)合同。第十四條通知與送達(dá)任何關(guān)于本合同的通知或送達(dá)，均應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并送達(dá)至合同中所記載的地址。一方變更地址時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方。如因變更地址未及時(shí)通知而造成的損失，由變更方承擔(dān)責(zé)任。第十五條其他約定雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商約定其他條款，但該條款不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第八章附則第十六條生效與份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：