2025年的勞務合同樣本

2025年的勞務合同樣本勞務合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞務提供者）：姓名：性別：身份號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞務服務，乙方同意為甲方提供相應的勞務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞務合作事宜達成如下協(xié)議：第一條總則1.1本合同為勞務合同，雙方確認并接受本合同的所有條款。1.2本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件或期限屆滿時終止。1.3雙方應嚴格履行本合同，任何違反本合同的行為均視為違約，違約方應承擔相應的法律責任。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應在合同期滿前天內(nèi)以書面形式確認。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（具體工種或崗位）工作。3.2乙方的具體工作內(nèi)容及要求如下：。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應當服從甲方的合理安排。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的勞動報酬標準為：元/（日/月/小時），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬政策進行調(diào)整。4.2甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。4.3乙方的勞動報酬由甲方代扣代繳應繳納的個人所得稅及其他相關(guān)費用。第五條工作時間5.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。5.2甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，加班時間為超出標準工作時間的部分。5.3加班的勞動報酬按照法律規(guī)定支付，即延長工作時間的報酬為正常工作時間報酬的倍，休息日加班的報酬為倍，法定節(jié)假日加班的報酬為倍。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納（具體險種）社會保險，繳納標準為，費用由甲方承擔。6.2乙方應提供相應的個人資料，協(xié)助甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)。6.3乙方享有依法應享受的社會保險待遇，如醫(yī)療期、生育保險等，具體待遇以相關(guān)法律法規(guī)為準。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。7.2甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，安排乙方享有休息和休假的權(quán)利。7.3乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第八條勞動紀律與職業(yè)道德8.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，按時完成工作任務。8.2乙方不得利用工作之便進行私利活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.3乙方在合同期內(nèi)不得擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。9.2發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方觸犯法律，被依法追究刑事責任。9.3發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬；（2）甲方未按約定繳納社會保險費；（3）甲方強迫乙方從事違章作業(yè)或危險工作，乙方因拒絕而導致合同無法履行。9.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。第十條附則10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋、爭議解決適用中華人民共和國法律。若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：