店長合作協(xié)議模板

店長合作協(xié)議甲方:乙方:伴隨市場和企業(yè)發(fā)展需要,雙方在平等互利風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享,共同發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)下,經(jīng)友好協(xié)商,簽署以下協(xié)議:一、雙方權(quán)利1、甲方含有整個(gè)企業(yè)所用權(quán);2、乙方參與企業(yè)經(jīng)營管理,在取得每個(gè)月工資基礎(chǔ)上,甲方每年給予乙方5%股份分紅。二、雙方責(zé)任1、甲方負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)總體計(jì)劃與發(fā)展,統(tǒng)籌做好對外經(jīng)營管理,盡可能為乙方提供無障礙管理經(jīng)營環(huán)境,配合乙方管理,盡力所能及工作;（1）甲方更換企業(yè)營業(yè)執(zhí)照為乙方姓名（2）協(xié)調(diào)辦理食品許可證和企業(yè)社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等。2、乙方被聘為企業(yè)店長,盡最大努力進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理,最大化獲取企業(yè)利益,具體工作以下:（1）店鋪日常管理,包含人員招聘、排班、管理、調(diào)配、培訓(xùn);（2）店鋪通常貨物采買、調(diào)配、庫存管理;（3）每個(gè)月最少設(shè)計(jì)實(shí)施一次店鋪優(yōu)惠活動(dòng),盡可能提升營業(yè)額;（4）負(fù)責(zé)企業(yè)簡單財(cái)務(wù)管理,待時(shí)機(jī)成熟甲方將全部賬目交由乙方管理;（5）負(fù)責(zé)企業(yè)簡單對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)事宜;（6）其它企業(yè)管理事宜。三、乙方福利1、月工資計(jì)算基礎(chǔ)工資2700,全勤100,飯補(bǔ)260,還有節(jié)假日工資和加班工資總和,每個(gè)月不再加入當(dāng)月分成;如有更改雙方進(jìn)行協(xié)商。2、股份分紅年底對整年企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分紅,乙方取得凈利潤5%。若年底企業(yè)虧損,乙方不負(fù)擔(dān)損失,但也不進(jìn)行分紅。3、其它福利待遇如參與社保、醫(yī)療等,其所需繳納款項(xiàng)全部由乙方自行負(fù)擔(dān)。四、雙方其它約定事項(xiàng)1、甲方含有企業(yè)所用權(quán),雙方在日常經(jīng)營方面以乙方為主,甲方給予乙方足夠管理權(quán)限,雙方本著友好協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行商談;2、在不損害企業(yè)利益前提下,乙方能夠支配500元以下支出,不用事前商議;500元以上支出,需在事前取得甲方合作人一人同意,即可支出;特殊緊急情況另行約定;3、甲方含有企業(yè)100%股權(quán),乙方含有年底5%股份分紅;4、乙方不得將5%股份分紅進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,不得對外透露企業(yè)經(jīng)營管理情況,確保企業(yè)良好發(fā)展;5、乙方不得私自離職,如因特殊情況確需離職,需最少提前三個(gè)月提出,5%股份不折現(xiàn),由甲方收回,不過按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)清工資和分紅;6、甲方不得無故私自解聘乙方,無正當(dāng)理由解聘,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)要求,向乙方賠償;如遇乙方違約或是損害企業(yè)利益,經(jīng)雙方商談后,參考《職員協(xié)議》,甲方可對乙方進(jìn)行解聘,并從乙方福利中扣除對應(yīng)企業(yè)損失或罰款;7、乙方離職后,應(yīng)繼續(xù)為甲方保守企業(yè)經(jīng)營管理秘密,乙方辦理營業(yè)執(zhí)照和其它證照繼續(xù)由甲方使用,配合年檢等工作;甲方無條件為乙方保留社保、醫(yī)療等人事關(guān)系,如需繼續(xù)繳納款項(xiàng),由乙方全部自行負(fù)擔(dān);8、取得甲方同意后,乙方可自愿購置企業(yè)股份,每股定價(jià)依據(jù)市值待定,現(xiàn)有5%股份年底分紅繼續(xù)疊加贈(zèng)予;9、雙方繼續(xù)協(xié)商制訂企業(yè)銷售、人員、財(cái)務(wù)、貨物管理等方面制度,根據(jù)相關(guān)制度要求實(shí)施,本協(xié)議內(nèi)容如需更改,經(jīng)雙方協(xié)商可簽署修改協(xié)議或另附協(xié)議更改說明;10、本協(xié)議經(jīng)甲方全部合作人和乙方同意后實(shí)施,如甲方中合作人撤資,剩下合作人代表甲方,繼續(xù)根據(jù)本協(xié)議實(shí)施。五、嚴(yán)禁違法行為1、未經(jīng)企業(yè)同意,嚴(yán)禁乙方私自以企業(yè)、本店名義進(jìn)行謀取個(gè)人利益業(yè)務(wù)活動(dòng)。如有違法,其業(yè)務(wù)取得利益歸甲方全部。造成損失按實(shí)際損失兩倍賠償。2、乙方不得進(jìn)行違反企業(yè)整體形象和企業(yè)要求經(jīng)營項(xiàng)目。3、乙方無權(quán)私自以股東名義下達(dá)違反企業(yè)管理制度步驟決定。4、乙方不得違反企業(yè)利益。必需嚴(yán)格遵守企業(yè)制度和決定,嚴(yán)禁將企業(yè)商業(yè)機(jī)密散播,不得在職權(quán)范圍內(nèi)營私舞弊侵吞企業(yè)財(cái)物,挪用公款,偽造報(bào)表,隱瞞重大損失事件。違反以上一項(xiàng)者甲方可進(jìn)行處罰,違反兩項(xiàng)者（甲方須有確鑿證據(jù)）,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。六、協(xié)議終止事項(xiàng)1、乙方嚴(yán)重違約,協(xié)議終止。2、遇不可抗力（如店面拆遷、自然災(zāi)難等）,協(xié)議終止。3、協(xié)議終止后清盤核帳,清算工資福利。七、如發(fā)生糾紛,經(jīng)過協(xié)商處理,如協(xié)商不成,可經(jīng)過法院處理。八、本協(xié)議自簽署之日起生效。九、本協(xié)議如有未盡事宜,另行簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充和修改內(nèi)容與本協(xié)議含有相同效力